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当前由于社会处于转型阶段,劳动关系呈现出前所未有的复杂性,各类侵害劳动者合法权益的事件时有发生。如何保护劳动者的利益、企业职工又如何维护自己的合法权益,是人们极为关注的话题,也是值得我们深深思考的紧迫问题。 相似文献
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近年来,一些企业尤其是私营企业只注重经济效益,不重视职工的合法权益,违反国家劳动法律法规的现象十分突出.劳动者权益被侵犯问题,已经尖锐化为引发不稳定的社会问题.出现这些问题的原因是多方面的,其中我国劳动法的一些规定不够严谨,相应的法律、法规不完善,行政监管不到位,有法不依,执法不严,才是真正的源头所在.一分耕耘一分收获,保护劳动者权益,立法、执法、司法责无旁贷. 相似文献
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最低工资是一种劳动力保护制度,目的是为了制定一个工资标准,保护低收入者个人及其家庭成员的基本生活和劳动者的合法权益。我国从1993年开始制定政策方针来保护劳动者的基本权益,但是最低工资是否能够缓解贫困,能够保护弱势群体的利益呢?文章将从劳动经济学的角度给予浅析。 相似文献
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近年来，一些企业尤其是私营企业只注重经济效益，不重视职工的合法权益，违反国家劳动法律法规的现象十分突出。劳动者权益被侵犯问题，已经尖锐化为引发不稳定的社会问题。出现这些问题的原因是多方面的。其中我国劳动法的一些规定不够严谨，相应的法律、法规不完善，行政监管不到位，有法不依，执法不严，才是真正的源头所在。一分耕耘一分收获，保护劳动者权益，立法、执法、司法责无旁贷。 相似文献
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在企业化运营的社会改革力推动下,高校后勤实体与其所属人员（主要是非编制人员）之间的法律关系主要是劳动关系和劳务关系,即出现高校后勤劳动用工契约化。但是,高校后勤各类人员当前法律适用不一致,新旧交替,改革推动表面化,并出现诸多法律问题。为解决此类问题,高校后勤应以法治化用工为核心,重构规章制度,优化运营体制,切实把保护劳动者的合法权益与维护自身的权利结合起来,达到经济效果与社会效应的统一,避免不必要的法律风险。 相似文献
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自2008年1月1日起施行的《劳动合同法》旨在明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者,尤其是广大的农民工的合法权益,为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供法律保障。文章通过对农民工的实际调查,分析《劳动合同法》实施以来农民工工资拖欠问题的现状及其中出现的问题,并提出相应建议,以利于《劳动合同法》的顺利、有效实施,切实保护农民工劳动权利行使。 相似文献
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劳动争议的处理涉及到劳动关系的和谐,关系到和谐社会的建设。我国现行的“一调裁两审”的劳动争议处理机制,对解决劳动争议、保护劳动者及用人单位的合法权益、维护社会稳定发挥了重要的作用,但在新的社会背景下,有必要对现行劳动争议解决机制进行深入的研究,重构一个更加合理的劳动争议解决机制,用以维护劳动者的合法权益。 相似文献
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岑峨 《科学．经济．社会》2012,30(2):157-160
《海峡两岸经济合作框架协议》(ECFA)的实施使两岸经贸合作进入一个新的阶段,也对立法保护台商权益提出了新的要求.劳动力优势是大陆台资企业迅速发展的重要支柱,但台资企业在用工过程中也存在着许多问题,造成了企业与劳动者之间矛盾的激化.因此,完善台商权益保护的各项制度,特别是在规范用工制度方面进行有益的探索和实践,对于保护台商在大陆投资、维护台商及劳动者的合法权益、促进两岸关系和平发展具有重要意义. 相似文献
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现代生活节奏越来越快,生活压力也很大,工作环境导致职业病出现在我们生活中。很多工人因为工作环境差年纪轻轻就患上疾病。近些年,职业病已经成为一种常见疾病,为了广大劳动人民合法权益,我国早就制定相应的法律法规,法律明文规定劳动者有权维护自身安全等合法权益。目前工作场所危害因素的识别、检测、评价一直没有清晰的界限和有效的途径,报告不统一,导致报告书的检测结果权威性差,最终影响的是劳动者们的权益。我们需要重视该行业的发展,预防、控制该类疾病对人们的危害。 相似文献
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就业协议书是我国就业体制从计划经济体制向市场经济体制过渡过程中的一个产物,现对其不属于劳动合同的性质定义造成了对劳动者保护的双重标准,有违保护社会弱势群体之法理,在现实中也造成了毕业生的合法权益被强势资本无情侵犯的后果,所以将就业协议书纳入劳动合同范畴势在必行。 相似文献
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我国法准许一定范围内使用未注册商标,实践中,也有大量的耒注册商标活跃在经济活动中.然而,未注册商标使用人合法权益的法律保障水平却很低,重要原因是对保护未注册商标使用人权益原因的认识不到位.探讨分析保护未注册商标使用人权益的原因,对于完善商标法制、保护未注册商标使用人合法权益,制止商标抢注等具有重要意义. 相似文献
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实现后现代化建设的需要,企业权益保护离不开法律的支持。从公司的合法性、财务报表的真实性及企业、公司的合法权益保护都要完善健全。 相似文献
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文章对现行土地权利法律制度进行了分析,指出：必须建立科学合理的土地权利法律制度,才能更好地保护用地者合法权益。 相似文献
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依法治国首先要求依法执政,即权力的行使要在法律规范的框架之内。权力的行使超出法律规范的框架必然会为滋生腐败创造条件,同时其也将损害广大人民群众的合法权益。中国共产党作为执政党,其先进性体现于自始至终要保护广大人民群众的合法权利。故而通过党风廉政建设这一有效途径规范权力、惩治腐败,保护广大人民群众的合法权益成为目前中国共产党完善自身的首要任务。 相似文献
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《劳动合同法》实施在调整劳动法律关系、提高劳动者的法律地位、维护劳动者的合法权益、增强企业凝聚力、促进企业规范化精益管理以及构建和谐稳定的劳动关系方面发挥了重要作用。本文通过对所属机械设备经租分公司、工程项目经理部贯彻落实《劳动合同法》及其《实施条例》的情况展开专题调研,在进一步发现建筑施工企业存在一些实施《劳动合同法》中不到位以及不容忽视问题的基础上,有针对性的提出了有效实施《劳动合同法》的一些对策,对国有建筑施工企业落实劳动合同法具有一定的指导意义。 相似文献
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《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,自2008年1月1日起施行。《劳动合同法》在尊重用人单位用工自主权的基础上,要求用人单位必须与劳动者订立劳动合同、规定用人单位必须全面履行劳动合同、引导用人单位合理约定劳动合同期限、规范用人单位解除和终止劳动合同行为、要求用人单位在解除和终止劳动合同时必须依法支付经济补偿,从而在劳动者十分关心的问题上,有效地保护劳动者的合法权益。 相似文献
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构建和谐社会要求妥善协调利益关系,在劳动力市场上具体表现就是保障劳动者合法权益.一部关系到劳动者权益的重要法律<中华人民共和国劳动合同法>已自2008年1月1日起施行.在此背景下,根据劳动关系专题调研的结果,介绍了劳动者应该享有的权益,从法律意识,工资数额、发放情况及最低工资了解程度和工会有无及农民工参与工会情况三个层面分析了长三角地区农民工享受权益和维权意识的现状及其因为,最后提出了相应的建议. 相似文献
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公证是对知识产权进行法律保护的有效方法。知识产权法律保护的公证业务有许多种类；公证证明产生的法律效力，有利于保护知识产权权利人的合法利益；知识产权合同公证，有利于当事人正确适用法律，预防纠纷，制止不法行为；知识产权的保全证据公证，有利于处理知识产权纠纷，维护权利人的合法权益。 相似文献