共查询到20条相似文献，搜索用时 812 毫秒
1.
组织混沌与组织文化变革及创新关系的研究 总被引：6，自引：0，他引：6
本文通过对企业文化研究背景和经济组织混沌特征的分析,指出组织混沌与企业组织文化发展具有协同性。在分析和形成企业组织文化变革动因的过程中诱导混沌,在企业组织文化的变革和创新中利用和控制混沌。借鉴人工神经元网络及其拓扑结构,刻画企业组织不断变革的企业组织文化背景与管理行为动态交互的演进关系,提出了企业组织文化变革与创新的混沌分析框架,进而为组织变革创造组织背景。本文在对某企业组织文化变革的实证研究中印证和应用了上述主要观点。 相似文献
2.
林竹盛 《科学学与科学技术管理》2009,30(10)
企业文化变革的目标是企业增值.但往往企业文化变革后的新文化理念无法落地生根,随着时间的推移而以失败告终,组织变革也将随着文化变革的失败而失败.而采用"文化链"理论进行企业文化变革,将在短时间内将企业文化根植于人们心中,尽快开花结果.在应用"文化链"变革过程中,企业战略调整,职工思维理念转变,外拓市场内减成本效果明显,有效地促进了企业价值增长.以某大型国有运输企业为例,经过在该企业生产经营中运用"文化链"理论的实际效果,分析应用文化链理论进行企业文化变革对企业价值增长的影响,论证了应用文化链理论进行企业文化变革,加速文化落地生根,对企业价值增长起到积极的促进作用. 相似文献
3.
企业竞争不仅是企业产品质量和科技含量的角逐,更深层次是企业文化竞争力的较量。优秀的企业文化能在企业内形成巨大的凝聚力,推动技术创新和企业发展;反之将成为企业发展的障碍。对企业文化内涵的研究,是研究企业核心竞争能力的重要内容。在玉立公司利用这种企业文化的巨大影响力来帮助其实现企业战略的案例中,从企业文化的人文角度、创新角度、企业家的精神角度等展现了一个正在成长中的企业如何创造优秀的企业文化,如何将企业文化作为企业的核心竞争力发展,为我国企业的企业文化变革提供新的思路。 相似文献
4.
都布 《内蒙古科技与经济》2007,(8):248-249
用强势的企业文化推动企业变革并不断坚持与强化,是企业做大、做强、做久的根本,本文就企业文化与企业变革的关系及企业文化是变革的巨大驱动力进行了分析。 相似文献
5.
6.
陈玉宏 《内蒙古科技与经济》2007,(10S):58-58,60
文章认为,在知识经济时代,企业文化的作用非常重大。中国企业正在不断对自身进行变革以适应迅速变化的全球性竞争环境。如何在变革过程中结合企业文化变革推进企业发展已逐渐成为众多企业高层领导重点关注的问题之一。 相似文献
7.
隐性知识是企业核心竞争力的主要来源，是当前学术界、实业人士的关注焦点之一。以往的研究表明，组织文化对隐性知识转移具有十分重要的影响，但对于文化变革对隐性知识转移影响的研究还十分欠缺。通过对组织文化变革中组织文化类型的演变与隐性知识转移的关系以及对知识传播者、接收者、知识转移环境分析，阐述了有利于隐性知识转移的相互信任的企业文化模型。 相似文献
8.
9.
陈玉宏 《内蒙古科技与经济》2007,(19):58-58
文章认为,在知识经济时代,企业文化的作用非常重大.中国企业正在不断对自身进行变革以适应迅速变化的全球性竞争环境.如何在变革过程中结合企业文化变革推进企业发展已逐渐成为众多企业高层领导重点关注的问题之一. 相似文献
10.
随着科技与经济全球化的发展与推进，新世纪企业文化发生了根本性变革，即由静态文化向动态文化、单一文化向多元文化、规模文化向速度文化、效益文化向伦理文化、工具文化向人本文化等转变。企业应顺应时代与文化发展的客观变迁，主动、自觉地构建与提升自身文化，培植自身文化竞争力乃至整体竞争力，推进企业的更大发展。 相似文献
11.
12.
企业文化与组合创新的关系研究 总被引：12，自引：1，他引：12
在全球市场竞争日益残酷激烈和国内经济环境复杂多变的环境下,如何有效进行技术创新获得竞争优势成为企业关心的核心问题。文化作为维持竞争优势的一个源泉,对技术创新方式有着重要的影响作用。本文在借鉴前人的研究基础上,主要研究四种不同类型的文化:官僚型文化、支持型文化、革新型文化和效率型文化对于组合创新中所包含的自主创新和合作创新的不同影响。研究证实了具有不同类型企业文化的组织进行企业技术创新活动时选择创新的方式会有所不同。这些命题的提出对企业更好的选择创新方式提供了帮助,并且丰富了技术创新的理论研究。认为只有结合组织的文化正确地选择创新方式,才能更好的促进企业的创新能力,在市场竞争中增强企业的核心竞争能力。 相似文献
13.
通过对科学史、科学知识构建和科学对社会的影响等方面的研究,指出科学文化具有探索性、实验性、模型化、数学化、系统性、应用性、竞争性、国际性等基本特征。 相似文献
14.
目前,媒体传播信息的方式逐渐发生改变,广大受众的需求也逐渐开始出现变化,在此种环境下,体育文化传播也应当顺应这种新形势,努力调整自身的传播策略,以此增强体育文化传播的竞争力与影响力,文章主要针对新媒体环境下的传播特征展开分析,并针对体育文化传播的策略进行研究。 相似文献
15.
16.
姜紫竞 《科技成果管理与研究》2008,(11):68-70
在技术进步环境下,新型文化不断涌现,如多元文化、速度文化、创新文化,虚拟文化等。但即使技术日新月异,某些文化理念却一直保持不变,如强生始终坚持的“对使用其产品和服务的用户负责”观念,广受赞誉的“惠普之道”等。前人多从某一角度分析了技术进步和企业文化的关系。文章则通过挖掘企业文化科学内涵,从深层次、系统阐述了科学技术发展对企业文化结构的影响。 相似文献
17.
蔡旺春 《科学．经济．社会》2010,28(2):173-177
传统经济增长理论主要分析传统生产要素（劳动、资本）和技术对经济增长绩效的影响,现代经济理论则日益关注传统经济增长因素背后的文化因素。本文从文化的概念开始、分别从宗教、制度、创新等视角对现代经济学在探讨文化影响经济增长方面进行了回顾与述评,并提出了当前研究的不足与未来的研究方向。 相似文献
18.
19.
随着我国校园教育水平的提高,校园篮球文化已经成为学校重点培养的活动组织项目,高校校园篮球文化的建设也成了学校重要的工作内容之一,良好的校园篮球文化能够帮助学生更好地体验在校生活,笔者通过对高校篮球文化的研究,浅析建设校园篮球文化的有效策略。 相似文献
20.
被称为第五代管理的知识管(Knowledge Management)成为知识经济时代的一次巨大的管理浪潮。知识管理在中国企业的实施，无疑要受中国传统文化的影响。本文就中国传统文化对知识管理积极和消极的影响进行了研究，并就实现我国传统文化和现代知识管理思想的融合途径进行了探索。 相似文献