首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 218 毫秒
1.
以战略管理中的SWOT分析法和档案信息化的相关理论为依据,运用战略管理理论、市场营销理论、管理信息理论等观点和方法,结合我国档案信息化建设的现状和发展趋势,对我国档案信息化建设的内、外部环境进行分析,找出影响我国档案信息化建设未来发展的优势、劣势、机会和威胁,最后提出解决的对策。  相似文献   

2.
档案工作现代化,是要树立先进的管理思想,学习科学的管理理论,继而采用与之相适应的组织机构、组织行为、管理方法和手段,以达到预期目的。面对我国档案事业建设与发展的新形势、新任务,必须树立依靠科技进步和科技管理的概念。档案信息化,建设是一项耗资巨大、复杂的系统工程,必须明确目标,抓住机遇,加强协调,统一建设,重视培养一支高素质的档案管理人员队伍,确保档案资源的安全和保密,以实现档案信息化,推动档案工作的改革。  相似文献   

3.
档案工作现代化,是要树立先进的管理思想,学习科学的管理理论,继而采用与之相适应的组织机构、组织行为、管理方法和手段,以达到预期目的.面对我国档案事业建设与发展的新形势、新任务,必须树立依靠科技进步和科技管理的概念.档案信息化,建设是一项耗资巨大、复杂的系统工程,必须明确目标,抓住机遇,加强协调,统一建设,重视培养一支高素质的档案管理人员队伍,确保档案资源的安全和保密,以实现档案信息化,推动档案工作的改革.  相似文献   

4.
基于维护档案信息的原始记录性、真实性,以及信息技术在档案管理工作中的应用,档案知识管理具备了集成性、整合性、智能化、非层次性、人与信息的共存性等特征。其系统框架一方面要符合档案信息集中的管理理论,另一方面,能够满足不同类型、不同层次的社会用户对档案信息及其包含知识的需求,以实现档案信息的增殖。  相似文献   

5.
档案数据库是以档案的本体管理为基础,兼顾数据库设计和应用发展的需要,将包括档案实体信息、管理信息、应用环境信息在内的各种类型数据按照特定数据模型进行组织的数据集合。档案数据库是各类档案信息系统正常运行的核心组件,是档案信息化不可或缺的基础工作之一。  相似文献   

6.
档案工作现代化,是要树立先进的管理思想,学习科学的管理理论,继而采用与之相适应的组织机构、组织行为、管理方法和手段,以达到预期目的。面对我国档案事业建设与发展的新形势、新任务,必须树立依靠科技进步和科技管理的概念。档案信息化,建设是一项耗资巨大、复杂的系统工程,必须明确目标,抓住机遇,加强协调,统一建设,重视培养一支高素质的档案管理人员队伍,确保档案资源的安全和保密,以实现档案信息化,推动档案工作的改革。  相似文献   

7.
从档案信息资源及档案信息资源组织、传统档案信息资源组织方式、网络档案信息资源组织方式、档案信息资源组织方式的发展方向等方面对近年来档案信息资源组织方式的研究成果进行了综合分析,揭示了档案信息资源组织方式的研究现状和研究方向。  相似文献   

8.
金波  周枫  杨鹏 《情报科学》2021,39(11):187-193
【目的/意义】档案数据引起了档案学界业界的高度重视,正成为目前档案学研究的热点问题和前沿课题,开 展档案数据研究具有重要的理论意义和实践价值。【方法/过程】文章采取内容分析法和实践调研法,对当前档案数 据的概念特征、形成背景、管理对象、管理方法等研究内容进行了系统梳理和总结归纳,提出档案数据研究正处于 “破题”阶段,相关研究内容较为零散,不系统、不完整,缺乏整体性思考,亟需加强理论探索和实践研究,创建档案 数据管理理论体系与知识体系。【结果/结论】围绕大数据时代档案信息资源数字化数据化转型,引入数据科学与数 据管理的理论方法,重点聚焦档案数据生态环境、基本内涵、形成机理、管理主体、质量控制、利用策略、安全防护、 治理体系等主题展开研究,推动档案数据理论创新,建立档案数据管理新范式。【创新/局限】在系统梳理档案数据 研究现状基础上,探索提出未来档案数据研究的潜在题域。  相似文献   

9.
我国数字图像信息资源发展对策研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
主要讨论提高图像信息资源建设中的主体信息素质、完善数字图像信息资源的配置和宏观管理、挖掘数字图像信息资源在应用中的潜力、数字图像信息资源应用中的法律问题、加强数字图像信息资源管理中的道德建设等几点具体对策、建议,并针对数字图像信息资源开发、应用、管理过程存在的优点和不足,提出了对数字图像信息资源建设的一些见解,期望对促进数字图像信息资源利用提供参考。  相似文献   

10.
档案利用信息是提高档案室的管理和服务能力的基本前提,利用档案反馈信息的收集与整理,降低档案信息整体难度,从而更好的提供档案信息服务。本文对档案利用信息反馈的收集和整理方法进行讨论,得出了改进信息收集与整理方法的措施,为研究档案利用信息反馈的收集与整理提供了参考。  相似文献   

11.
张静 《现代情报》2010,30(11):59-61,64
校园数字化建设系统是一个针对教学、科研、管理、技术服务、生活服务等各个领域进行管理的总体解决方案。通过校园数字化建设系统架构的档案数字化服务平台建设,将档案信息资源数字化,集校内外档案信息资源的采集、存储、检索、利用、二次加工以及发布信息等的功能于一体,实现数据共享,为档案信息资源的利用者提供更加方便快捷的服务,实现高效地保存和利用档案信息资源的目的。  相似文献   

12.
数字档案馆知识服务能力评价受档案资源、服务、发展能力、管理与成本等多方面因素的影响,而各影响因素不能都以定量的形式体现。文章以定性分析和定量分析相结合的思路,采用层次分析法确定指标体系及权重,给出了基于用户视角的数字档案馆知识服务能力评价的方法,并进行了评价验证,以期协助档案信息化工作者从理论与实践的角度对数字档案馆知识服务能力做出清晰判断,从而进一步提高数字档案馆知识服务能力和用户使用满意度。  相似文献   

13.
郭清华 《科教文汇》2014,(8):203-204
随着信息技术的快速发展,产生了数量庞大的电子档案,这里的电子档案是以代码形式存贮于特定介质上的档案,又称为机读或数字式档案。电子文件以其无可比拟的优势,给纸质文件带来了极大冲击。处于知识前沿的高等学校的会计电算化已广泛普及。新技术的应用为社会学校档案管理带来极大的便利。在中职学校档案管理工作中,如何根据中职学校的发展需求,由纸质档案转向电子档案管理,跟上时代发展的步伐,已成为急需探讨的重要问题。因此,本文主要探讨中职学校电子档案管理的策略。  相似文献   

14.
王主玉 《科教文汇》2011,(9):206-208
随着科学技术的发展与计算机技术的广泛应用,数字档案馆成为了20世纪90年代以来档案信息化建设的一个新的亮点,也是21世纪传统档案馆的发展方向。因此,对于数字档案馆的研究特别是对于数字档案馆区别于传统档案馆的研究有助于了解和掌握未来档案工作的发展方向。  相似文献   

15.
翟乐  李金格 《情报科学》2021,39(12):174-178
【目的/意义】红色档案资源是中国共产党人的精神财富和力量源泉,做好红色资源的开发和利用具有重要 价值。【方法/过程】以数字人文为研究视角,构建场景类、红色经典人物类、延续红色精神类的三大资源类型的红色 档案资源;总结出专题数据库、知识组织应用和可视化知识产品三大资源组织方法。【结果/结论】从数据、技术、平 台和需求四个维度提出红色档案资源开发策略。【创新/局限】数字人文环境下对红色档案资源的开发和利用进行 了系统梳理,可以为红色档案叙事在红色资源的遴选、组织与开发策略方面提供借鉴。数字人文视阈下红色档案 资源的实践转化以及创新,将是今后进一步的研究方向。  相似文献   

16.
胡红霞  王俊程 《现代情报》2014,34(10):83-87
馆藏档案数字化是建设数字档案馆的基础,对于档案信息资源开发、共享的意义重大,同时对档案的安全保护工作也具有重大意义.目前,西南地区县级综合档案馆在馆藏档案数字化工作中存在发展不平衡、数字化设备不足、经费问题突出、数字化人才缺乏、对档案数字化工作的重要性认识不足等问题.为切实推进西南地区县级综合档案馆馆藏档案数字化工作,中央应对西南地区县级档案馆开展数字化工作给予经费补助;档案行政部门应完善馆藏档案数字化标准规范体系,加强相关标准规范的推广应用力度;县级综合档案馆应加强对档案数字化工作重要性的认识,并且克服"畏难"心理;县级综合档案馆研究制定馆藏档案数字化工作规划,全面推动档案数字化战略实施;县级综合档案馆加强数字化人才队伍建设.  相似文献   

17.
邓君  孙福强 《情报科学》2004,22(6):671-674
当前,随着计算机和远程通信技术为基础的信息网络的发展,数字档案馆正逐渐成为传统档案馆生存状态的转型。数字档案馆的建设也正处于起步阶段,受到各方面环境因素的制约。本文从政治、经济、法律和人力资源等方面开展了对数字档案馆人文环境的分析,提出了数字档案馆建设人文环境的优化对策。  相似文献   

18.
程巧 《科技广场》2014,(8):145-149
本文从数字档案馆网络用户视角出发,以问卷调查数据为基础,客观分析了用户参与数字档案馆评价的几个维度,进一步分析及确认影响数字档案馆品质的馆藏、技术、服务、管理四个因素十个指标,通过对数字档案馆用户评价体系的构建,进一步指导数字档案馆的规划与建设工作。  相似文献   

19.
李慧敏 《科教文汇》2014,(36):189-190
人事档案不仅对社会大有裨益,在一定时期内对个人的权利保障作用也不可替代,人事档案管理工作存在“重藏轻用”和“为管而管”的错误思想,档案信息利用性差。传统的人事档案管理模式严重制约了档案工作的开展,因此,人事档案管理改革应走实用和开放的道路,采用有限开放管理模式,加强人事档案的公共服务功能,提高人事档案的社会服务能力。  相似文献   

20.
王霞 《科教文汇》2011,(19):189-190
根据我校档案馆接受省档案局的档案管理工作检查的实际,从责任意识提升、长效机制建立、人员素质提高、馆藏资源充实、管理工作健全、档案数字化建设等方面进行了归纳和总结,以期有助于高校档案管理工作的进一步提高。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号