共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
浅议媒体人力资源管理策略 总被引：2，自引：0，他引：2
有位企业家这样说过:“现代社会中,企业的竞争就是产品的竞争,产品的竞争就是技术的竞争,技术的竞争就是人才的竞争。”在竞争日趋激烈的时代,具有杰出才干和献身精神的员工,已经成为企业竞争力的主要源泉。而如何吸引和选拔能干的员工并激发他们的献身精神,就是人力资源管理的使命。①媒介的人力资源,是指在媒介生产过程中所投入的人的力量,也就是人在媒介活动中运用的脑力和体力的总和。媒介的人力资源管理就是媒介对人力资源进行计划、组织、利用、开发和调配的过程和方法。②运用先进的管理理念,充分发挥人力资源的比较优势是提高媒体以及其文化信息产品核心竞争力的关键。但是,囿于我国的政治、历史、经济、文化语境的限制,作为整体的媒体人力资源管理还处于较低的水平,许多矛盾和问题突显出来,如何提高媒体人力资源管理的水平?如何增益人力资本在媒体运作中的效用? 相似文献
2.
媒介优质人力资源的配置,事关传媒业的发展,也是媒介竞争中的有力因素.传媒业在历来的发展中,人作为核心的因素至关重要.但是传媒业人力资源的配置存在着诸多的问题,亟待改革.从供给侧的视角来改革媒介人力资源,可从人才组合计划、高校人才培养、良好制度保障等方面进行着手,对传媒业进行优质人才的供给,增强传媒企业的竞争力. 相似文献
3.
市场竞争是人才的竞争,人才的竞争是素质与水平的竞争。更新观念与知识、开阔视野、提高专业理论水平,是在市场竞争激烈时,业内有志人士与有识人士的共同选择。同一般从事物质产品生产的企业相比,传媒业兼有物质生产和精神生产的双重特质,人才,尤其是高品位人才对媒体的重要性更为突出。一、我国媒介人才的现状国内媒介普遍缺少既精通新闻业务,又懂经济与管理的复合型媒介经营管理人才。虽然近十年来国内媒介经济一直在高速增长,但是必须认识到,这并非完全是从业人员努力所致,而主要是市场需求与经济进步的推动,大多数的利润,可以说是企业与… 相似文献
4.
报业媒介融合的价值辨析 总被引：2，自引：0，他引：2
近年来,媒介融合成为报业运作的流行词汇.为应对以网络媒体为代表的新兴媒体的竞争压力,许多媒体按照自己所理解的媒介融合理念积极实践.但在实践中,媒介融合是什么,它为什么能应对新媒体的竞争,媒介融合的价值主要体现在哪些方面,有关这些问题,并没有较为明确的认识,重视程度也不够.部分报业集团,由于集团内出现多种不同介质的媒体,基于多个媒体多个采编队伍造成的成本浪费,从成本节约角度,而产生将他们组合在一起的冲动.能否成功另当别论,是否值得这么做更是个需要认真思考的问题. 相似文献
5.
随着媒介市场化程度提高、竞争的日益加剧,媒介对经营管理型人才迫切需求,而当前此类人才奇缺。中国加入WTO后,国内媒介面临国际传媒的冲击与挑战,提高竞争力根本上依赖于人才的竞争,因此,高校新闻院系加强经营管理型人才的教育和培养显得十分紧迫。一、媒介经营管理教育的历史 相似文献
6.
大众媒介品牌的竞争力 总被引：7，自引：0，他引：7
国内传媒产业市场的竞争已由无意识竞争到有意识竞争。但即使在有意识竞争中,多数媒体仍然缺乏理性思考,缺乏理论指导。传播业者和学者一致认为,中国媒介现在最缺的是既懂新闻又懂管理的人才。在国内69个传媒集团中,设立专门战略研究机构者不多,而专门研究人才的更为匮乏。理论研究的滞后势必导致实践的盲目性。从地域上看,有意识借助西方传媒和产业的经济理论用以嫁接、发展中国媒介的经营战略思想的媒体或传媒集团,由东向西、由南向北渐趋稀薄,不少媒体的主管主办者和代理人仍然在不断的“试错”中去取得可能会马上失效的经验,这是很让人忧虑的。 相似文献
7.
8.
网络出现以后,媒介市场发生了重大变革,传统媒体纷纷改变自身的内容设置,竞争策略以及人才储备策略,以适应现代媒介的竞争需要。媒介融合是现今媒体发展的一个鲜明特征,由于竞争压力与自身完善的需要,所有媒介都在不停地吸收其他传播方式的优势、挖掘自身传播的潜力。在这样的媒介环境中,市场的需要即人才的需要,媒介从业者的素质决定了媒介融合的效率与质量。媒介融合的发展催生着新型新闻从业方式与人才培养方式。 相似文献
9.
优化媒体资源从认识媒介内生态开始 总被引：7，自引：0，他引：7
媒介生态是指媒体在一定社会环境下生存和发展的状态。这种状态包括媒体之间所形成的平衡结构,和整个媒体群落在社会大系统中的位置。为了研究问题的方便,我们把媒体间的竞争与制衡所形成的结构体系称为媒介的内生态,而把媒体群落在社会大系统中的运动状态,称为媒介的外生态。媒体要想正常发展,必须要建设好自己的生态环境,从优化资源配置的角度来说,首先应该从认识媒介的内生态开始。 相似文献
10.
近年来,随着电视媒体同质化竞争的压力增大,我国电视媒介品牌化的发展趋势使得媒介品牌成为各大媒介组织竞争的核心。媒介品牌作为媒体形象的代表,是提高扩大传播效能的重要途径,是电视市场竞争制胜的法宝,同时也是广告经营的基础和根本。传播媒介为了在国家和省级媒体竞争中取胜,开始马不停蹄地塑造自身的品牌,但是出现了互相模仿、定位不准、缺乏创新等问题,各大媒体加强自身品牌建设成为他们在竞争中脱颖而出的重要途径。湖南卫视在强化自身品牌建设方面具有值得探讨和借鉴的地方。 相似文献
11.
随着中国国际化步伐的加快 ,中国媒介市场的开放趋势已经成为不争的事实。一场以“境外媒介商—国内媒介—政府管理机构”三边参与的博弈竞局即将出现。媒介市场作为政治经济力量的交汇之地 ,各博弈方将围绕意识形态与资本意志、投资与投机、控制与开放、集约与分化这些内容展开竞争。政府管理机构的“游戏规则化博弈”和外资媒介的“核心竞争力博弈”必将对中国的传媒市场产生重要影响。在这种情况下 ,中国传媒如何运营 ,已经成为一个新的时代课题。本文就媒介市场的博弈竞局、博弈方之间的利益关系、竞争策略及中国媒体的资本运营等问题进行善意的剖析和详细的论述 相似文献
12.
半天的论坛中,我们与嘉宾们分享了关于媒介融合趋势、传统媒体与新媒体各自受到的挑战与机遇等重要的观点,也分享了多家重要媒体在媒介融合方面取得的宝贵经验.无论从融合的理念,还是媒体的科技融合、组织结构性融合、技能融合、经营融合,以及资本的融合与文化的融合,这些都是业界和学界共同思考的问题,给了我们很好的启迪. 相似文献
13.
马汾汾 《记者观察(上半月)》2008,(12)
"高级'蓝领'短缺、技工荒"成为近年媒体上频频出现的字眼.当今世界,人才资源已成为最重要的战略资源.企业竞争最关键的因素就是人才的竞争,谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争的主动权和优势.要掌握人才竞争的主动权,就必须加强和改进人才工作,进一步形成育才、聚才和用才的管理模式,打造自己的优秀团队和足够的人才储备. 相似文献
14.
15.
在这个日益被媒介化的世界里,我们的生活几乎时时刻刻都在与媒介发生联系.一方面,随着现代科技的飞速发展,媒介功能得到了进一步凸显.尤其是进入市场体系之后,媒介间竞争越来越激烈,如何选择正确的竞争策略、抢占先机成为不同形态的媒体树立个性、自我发展的关键.另一方面,媒介传播拥有巨大的社会影响力,其内容取舍与价值指向直接关系到国家的文化建设与社会的文化结构走势. 相似文献
16.
着力打造广播品牌全面提升核心竞争力 总被引：1，自引：0，他引：1
品牌是广播媒体的立身之本当今世界,媒体竞争异常激烈。广播媒体如何适应当今世界风云变幻的大潮,如何应对即将到来的日益激烈的媒体大战呢?笔者感到谁能在竞争中站稳脚跟,拥有较大的市场份额,关键是看核心竞争力。谁的核心竞争力强,谁就能在市场竞争中赢得胜利。关于广播核心竞争力的问题仁者见仁、智者见智,有种种不同的看法:有的人认为人才是广播的核心竞争力;也有一些人认为现代化技术手段、高科技是广播的核心竞争力;还有一些人认为雄厚的物质条件才是广播的核心竞争力,等等。这些不同的认识和看法,固然有一定的道理,但笔者认为以上所… 相似文献
17.
18.
硝烟弥漫的媒介大战背后其实是人才的竞争,离开了人才这个根本核心,传媒的发展就是无源之水、无本之木。依赖一个优秀、高效、新锐的智力密集的管理,才能保证媒体的正常运转和竞争优势。 相似文献
19.
媒介是智力密集型企业,媒介产品的生产从采编到制播,无一不是媒介从业人员的智力劳动的结果。媒介产品的质量也与媒介从业人员的素质、职业道德、工作热情有着丝丝入扣的关系。传媒竞争实质上是媒介人才的竞争,媒介人才是媒介所有资源中最为稀缺、也是最难获取的资源。 相似文献
20.
媒介融合对我国传媒领域的冲击显而易见,从影视制作到娱乐节目,从广告投放到营销策略……就连电视新闻节目也深受影响。新闻节目一直是各类媒体的传播重点,其质量的高低与媒体的整体竞争力密切相 相似文献