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一直以来,长沙市芙蓉区地税局高度重视档案管理工作,将档案管理工作列入全局工作管理目标之一,构建了档案管理的组织架构,确定了档案工作年度目标和任务,出台了系列档案管理制度,日益完善档案管理模式,不断提升档案管理手段,充分利用档案资源,使档案工作在服务税收征管过程中发挥了越来越重要的作用.去年,芙蓉区地税局档案工作迈上了新的台阶,获得了档案工作目标管理"省特级单位"的殊荣. 相似文献
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一直以来,档案利用者都是作为档案服务工作的对象而为业界所研究和关注。在电子文件及其管理日益凸现的今天,有必要对“利用者”这一角色在电子文件管理活动中的地位和作用进行重新的审视和定位,以尽快改善传统档案管理工作中的不适之处,提高电子文件管理的效率。笔者认为,与传 相似文献
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创新是高校档案管理工作发展的动力 总被引：4，自引：0，他引：4
“迎接未来科学技术的挑战,最重要的是坚持创新,勇于创新,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”面对当今社会电子档案数量的急剧增加,网上利用档案文件信息的要求越来越高的发展趋势,改进高校档案管理工作已是摆在高校各级领导和档案管理人员面前的一个重要课题。根据“全国档案网络建设实施纲要”的总要求,“以档案网络建设为基础,以档案信息资源建设为核心,以扩大档案信息资源开发利用为目标”是创新高校档案工作管理的基本思路。一、管理模式的创新长期以来,档案管理工作以经验传统管理为居多,传统的做法和管理模… 相似文献
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作为对档案管理工作的阶段性肯定,档案工作达标仅仅是档案管理规范化、标准化的一个起步,并非终结。因此,档案工作已经达标的单位如何“保标”就成了每一个档案工作者必须正视的现实问题。“九·五”期间,纳雍县档案目标管理工作在县委、县政府的重视和支持下,做到了年初有目标、年中有检查、年底有验收,取得了一定成绩,全县!"个县直机关中有#$个实现了档案工作达标,$%个乡镇中有!个实现了档案目标管理。但是,从历年的检查情况来看,已经达标的单位却存在着不可忽视的滑坡现象：&!!'年,全县达标的$"个单位中有&(个滑标;&!!!年达… 相似文献
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1996年以来,贵州铝厂根据国家档案局下发的《企业档案工作目标管理办法》,在全厂范围推行档案工作目标管理,开展升级达标活动。于1997年10月被认定为企业档案工作目标管理国家二级单位。在此基础上,针对存在的问题又对企业档案工作进行了全面检查和整改,于1999年12月17日,顺利通过了国家评审组对我厂档案管理达到国家一级标准的认定,实现了全厂档案工作者多年奋斗的目标。(一)建立健全组织机构,明确管理职能贵州铝厂档案处作为全厂的档案管理职能部门负责对全厂基建、设备科研、文书等9大类档案的管理,并对各职能处室和分厂的档案工作进行监… 相似文献
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临高县国家税务局综合档案室按照“立足本职、突出重点、强化管理、扎实推进”的工作思路，大力推行档案“五化”管理，即科学化、标准化、规范化、精细化、高效化管理，积极推进档案工作现代化、信息化建设的步伐，不断完善档案管理的软、硬件设施和工作环境，使档案管理工作迈上一个新的台阶。2005年12月顺利通过海南省档案局评审，档案管理达到省一级标准。为此，我们想结合工作实际，对如何做好档案的管理工作，谈几点体会。 相似文献
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市场经济的建立和发展，既为企业档案工作的发展带来了机遇，也引出了档案管理工作的一系列新“难点”，给企业档案管理提出了新的研究课题，在市场经济条件下，如何使档案管理工作适应企业发展的需要，是摆在档案工作者面前的艰巨任务。一、市场经济条件下企业档案工作面临的“难点”1、市场经济的求利性与企业档案工作效益的滞后性，使档案工作在企业各项工作中排不上重要日程。市场经济要求企业必须以经济效益为中心，要以最少的投入，得到最大、最快的产出。对企业直接创造经济效益的部门给予极大的重视和支持，而档案部门不能直接创造… 相似文献
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高校科研档案收集工作的探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
《普通高等学校档案管理办法》第二十三条（三）规定“科研、基建等部门，应在项目完成后两个月内归档。”就是说，高校科研档案和其他门类的档案一样，最终需要档案部门集中、统一地管理，而管理的基础在于档案材料的取得，在高校科研与档案管理工作中，科研档案的收集至关重要。 相似文献
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为积极配合市直机关开展的“争创五型机关推进执行力建设”活动,泰安市档案局深入各县市区、市属及省以上驻泰企业,就企业档案管理工作进行了调研。调研的主要内容是：企业档案工作基本现状,包括管理体制、人员配备、档案保管条件、制度建设、档案现代化管理等;执行档案法律法规及落实新的《企业档案工作规范》情况。目的是找准当前企业档案管理中存在的问题及制约企业档案工作发展的因素,理清工作思路,改进工作方法,提高企业档案管理水平。 相似文献
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分析了提高执法水平的对策。1、改善档案管理工作的模式，提高档案管理工作的水平。针对档案管理工作的特点，必须克服“等、靠、要”的档案管理工作模式，充分发挥档案工作在经济建设和社会发展中的作用，从利益导向上赢得社会各个方面对档案管理工作和档案执法工作在人力、物力等方面的投入。 相似文献
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完善干部人事档案工作管理体制的管见 总被引：1，自引：0，他引：1
《干部档案工作条例》规定：“干部档案管理实行集中统一和分级负责的管理体制。”《企业职工档案管理工作规定》指出：“企业职工档案工作,在国家档案部门宏观管理、组织协调下,由劳动部门领导与指导,实行分级管理,同时接受档案行政管理部门的监督、指导。”集中统一、分级负责是我国十部人事档案工作的管理体制,正是坚持这一管理体制,才建立起具有全国规模的干部人事档案工作,使此项工作始终沿着规范有序之路不断向前发展。但在个别地区或单位,未能坚持好这一体制,结果出现分散多头管理,管档案单位多,兼职人员多,保管条件差,管理水平低下,以及分级过细,影响了干部人事档案工作的健康发展。 相似文献
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《海南档案》2007,(1):17-18,27
2002年以来，我总队档案管理工作在上级业务部门和省档案局的指导下，以实现档案管理工作标准化、业务流程规范化、档案队伍专业化、日常管理正规化为总体目标，认真贯彻落实《公安边防部队2004—2007档案正规化建设规划》，着力提高档案干部队伍的整体素质，着力提高档案工作服务中心工作、服务部队建设的能力。经过全省上下各级档案干部的共同努力，部队档案管理建设实现了跨越式发展。截止目前，全总队25个支队级单位均建立起了专门的档案库房，97个基层边防派出所50％设置了综合档案室，总队机关档案室文书档案内容全部实现了计算机存贮、查询。总队档案管理干部100％达到了大专以上文化程度。所有人员均能熟练操作计算机；继2003年我总队机关档案室被评为“省一级综合档案室”后，2005年至2006年又有13个支队级单位档案室被评为“省一级综合档案室”。我总队开展档案管理工作的做法已被公安部边防局以简报、网络及其他形式刊发、推广。 相似文献
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当前我国的农村档案管理工作存在众多问题,诸如档案意识浅薄,忽略对档案的管理;相关的农村档案管理机构功能缺失,配备的基础设施也陈旧落后;农村档案管理人员的业务水平无法适应现在农村档案工作发展的要求等.为此,需要借助建立健全农村档案管理规章制度、加强农村档案管理基础工作、提高农村档案管理水平等方式来推动农村档案管理工作的深入开展. 相似文献
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当前,档案管理部门正在实施档案现代化管理,引进、购置各类软件,设计、应用各类复杂的程序,大力推进“数字化”“、电子化”“、网络化”。这是时代潮流,无可厚非。本文从另一个角度呼吁:大量的纸质档案应该尽快修复。在大力发展档案管理现代化的同时,应大力加强纸质档案的维护工作。一、纸质档案维护现状在长期的保存过程中,纸质档案从外观色泽到内部结构都会发生一定程度的损坏变质,因此,每隔一个时期,纸质档案就有个修复的过程。目前,纸质档案,尤其是那些历史档案正遭受严重侵蚀,亟待整理修复。笔者在基层综合档案室工作,在协作组相互检… 相似文献
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随着国家经济体制的改革，企业的管理发生了根本性的变化，作为企业管理有机组成部分的档案管理，需要重新思考档案工作的定位以及在企业的作用和地位。同时由于现代企业制度的建立，不可避免地对企业档案的管理产生影响?企业档案管理的模式、管理的对象、管理的方法都将与以往不同。作为企业的档 相似文献
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随着时代的发展和科技的进步,档案管理逐渐趋于网络化、数字化。电子档案的出现改变了以往纸质档案一统天下的局面,档案管理形式也出现了相应的变化,这要求档案管理人员在具备传统档案管理技能的同时,还要掌握电子档案的管理技巧。对于档案工作而言,档案信息与档案载体的管理是其工作的重要组成部分,电子档案的管理要求比传统纸质档案的管理要求更高,而这种高要求也使得其在管理过程中更容易出现问题。 相似文献
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2005-2007年，鞍钢为适应现代企业制度对档案工作需求，以求真务实，创新档案管理方式，提升档案工作水平为指导思想，依据档案工作国家标准，行业标准制定《鞍钢档案管理规范》，修订《鞍钢档案工作制度》，整合《鞍 钢档案整理标准》，开发“鞍钢档案计算机管理系统”，全面规范档案工作标准，创建现代企业档案管理平台，推动了档案工作全方位稳步发展。[第一段] 相似文献
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近几年来,随着国土资源事业的开拓发展,档案的作用也日益凸显。通过广大档案工作者的不懈努力,国土资源档案管理工作有了长足的进步。但在实际工作中,档案管理仍然会遇到不少的问题,要很好地解决这些问题,就需要档案工作者在实际工作中不断地进行探索和总结,以期达到档案的科学化、规范化、标准化、现代化管理。笔者从事国土资源档案管理工作多年,现就如何做好变更土地登记档案的管理提出一些想法和观点,以供国土资源系统档案管理的同行们共同探讨。 相似文献
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从行政管理部门看,对民营企业档案认识不够。长期以来,档案行政管理部门一直以管理国家所有的档案为己任,对民营企业档案工作认识不充分、不深刻,存在“管不好、管不了”的错误思想,工作缺乏主动性和创造性,对民营企业工作采取了放任自流的态度。民营企业档案工作缺乏必要的引导和指导,这也是民营企业档案工作不尽人意的主要原因。档案立法没有跟上,管理措施滞后。由于《档案法》中对非公有制企业档案管理没有明确的规定,也没有一套地方法规、条例来规范非公有制企业档案管理,使得档案行政管理部门面对民营企业等一大批非公有制企业档案管理… 相似文献