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1.
玉丽丽 《六盘水师范高等专科学校学报》2010,22(1):4-7
高校领导干部队伍建设中存在着机制不够健全、对干部队伍建设认识不到住、有的领导干部政治理论学习不扎实和工作作风不踏实、缺乏统揽全局和开拓创新能力等问题,要从抓好高校领导干部队伍组织建设、思想建设、作风建设、能力建设和建立和完善高校干部制度、领导干部教育培训机制和监督制约机制等方面加强高校领导干部队伍建设。 相似文献
2.
干部教育培训应适应社会主义现代化建设事业发展的要求,形成以建设有中国特色社会主义理论为中心内容的教学体系。当前,地方干部教育培训取得了长足发展,干部教育培训的学制、定期培训制度等已基本确立,教学、科研、管理制度渐趋完善,但也存在学术乏力、教学与实践脱节、培训内容空泛等一些突出问题。解决这些问题的关键在于,淡化干部教育培训中的行政化色彩,回归学校本色;同时,要完善相关人事管理和教师评价制度等。 相似文献
3.
杜鹃 《黑龙江生态工程职业学院学报》2015,(3):78-79,109
高校学生干部是高校学生工作队伍的重要组成部分,在学校的教育管理和学风建设中发挥着重要的作用。高校学生自身存在的问题、高校的体制机制不完善以及学生会社团的运行机制不健全是高校学生干部管理的困境。基于胜任力模型,提出高校学生干部所需要具备的胜任力特征,并基于此胜任力模型从选拔、培养和考核方面提出完善高校学生干部管理的建议和对策。 相似文献
4.
全面贯彻"德才兼备、以德为先"原则,完善干部德的考察办法,有利于选准用好干部、建设一支高素质的干部队伍、提高选人用人的公信度。对当前党政领导干部德的考察存在的主要问题进行了深入分析,研究了干部德的内涵,明确了干部德的评价指标体系,通过采用现代信息化技术,实行360度全面考察,进一步提高干部德的考察的信度和效度,同时提出了党政领导干部德的考察中需要注意的问题。 相似文献
5.
《湖北函授大学学报》2019,(2):106-107
高校学生干部党员是大学生党员的骨干,在高校学生工作和党建工作中都具有重要意义。当前高校学生干部党员中存在着入党动机不端正、入党积极性不高、党性修养不足、角色定位不清、培养机制不完善等问题,通过理论分析结合实践探索,提出了加强理想信念教育、入党动机教育、党性修养教育和培养制度完善四个方面的对策,有利于改进现阶段学生干部党员的培养工作。 相似文献
6.
杨爱群 《黔东南民族职业技术学院学报》2010,(1)
有效提升干部执行力是当今职业院校科学发展战略和内涵建设的落实对干部综合素质和能力提升的必然要求,是各项方针政策、战略目标、决策决议落实到位的重要保证,是学校优质快速发展的生命力。执行力,体现了干部的一种精神状态、一种务实的工作作风,是干部综合能力和德才修养的具体体现。只有政令畅通、执行到位,才能把学校的各项决策和工作部署付诸实践、落到实处,也才能将思想转化为行动、把理想变成现实、把计划变为成果,从而实现学校的科学发展、和谐发展、跨越发展。 相似文献
7.
《吉林省教育学院学报》2015,(1):98-99
学生干部在高校学生管理工作中能够发挥重要作用,是一个关键性的角色。本文从学生干部队伍现状入手,探讨高校学生干部队伍建设过程中存在的问题,并提出相应的解决措施,从而完善学生干部管理体系,更好地发挥学生干部潜能。 相似文献
8.
张选涛 《武汉电力职业技术学院学报》2006,(3)
分析了当前电网企业内部经济责任审计中存在的主要问题,从完善干部经济责任交接管理、建立经济责任审计评价体系等方面提出了一系列针对性的改进措施和方法。 相似文献
9.
袁昌宁 《湖北函授大学学报》2014,(5):9+11-9,11
示范性高职院校团学干部队伍在培养发展过程中存在着管理制度陈旧、管理理念落后、管理模式单一、管理培训缺失等系列问题。迫切需要完善团学干部制度管理,实行管理理念和模式的创新,增强团学干部队伍的团队合作意识,通过深化改革,从根本上提高高职院校团学干部的管理水平。 相似文献
10.
《湖北函授大学学报》2018,(7):18-19
高校的保卫干部可维护其正常科研、教学、稳定、良好生活秩序。高校的保卫了工作因后勤社会化的推行,以及进入到大众化阶段,基于移动互联网时代面临着全新的挑战及问题,所以实现新时期高校保卫干部新能力建设非常重要。本文将主要致力于探究移动互联网时代下,高校保卫干部新能力建设路径,展开对这一职业角色的简述,指出高校保卫干部新能力建设的重要性,提出移动互联网时代其中存在的问题,最终具体化阐释建设的路径,用于促进高校保卫工作在新时期的创新及完善。 相似文献
11.
《湖北函授大学学报》2017,(1):78-79
党的十八大以来,习近平关于干部队伍建设的思想逐渐形成、发展和完善起来。针对现实中关于干部的选拔任用存在的不正之风等问题,习近平提出一系列新思想和新论断。本文力图在归纳总结习近平各类讲话基础之上,从"好干部"选用标准的严格树立、坚持正确的用人原则、优化干部队伍结构和着力培养选拔年轻干部四个方面深入研究习近平的干部选任思想,以期深入探究其理论价值和实践价值。 相似文献
12.
《吉林省教育学院学报》2016,(6):118-120
高校大学生管理工作是高校学生工作的一个重要内容,是关系到学生成长、成才的重要因素。新形势下的高校学生管理工作面临着许多新情况,招收人数增多,就业压力增大,给高校从事学生管理工作的学工干部、辅导员提出了新的目标和挑战。这要求我们的管理工作者必须转变工作作风和工作态度,加强学习,提升素质,真正体现以生为本的育人理念,以适应新时代的发展要求。 相似文献
13.
李宜兵 《湖北函授大学学报》2004,17(1):10-13
学生干部在学校各项管理工作中所发挥的作用决定了高校必须注重对学生干部的选拔任用与培养教育工作;选拔学生干部的标准必须坚持品学兼优、德才兼备的原则。确定任用学生干部必须遵循科学的程序;学生干部的培养要坚持理论联系实际的方法;学生干部的管理要有配套的制度、完善的机制。 相似文献
14.
蔡尽忠 《湖北函授大学学报》2012,(4):129-130
针对微生物实验教学的特点,从增加实验学时数、完善并规范教学大纲、提高教学质量、培养学生综合能力、建立和完善实验考核方法五个方面进行教学改革。这些改革在促进教学质量提高,激发学生对微生物学实验的兴趣,增强学生实验技能,培养学生在科学研究中严谨的科学态度和严肃的工作作风等方面取得了一定的成效,是提高微生物实验教学效果的有效措施。 相似文献
15.
《首都体育学院学报》1993,(2)
今天主要针对性地谈干部队伍中当前存在的几个问题,实际上不是新鲜问题,是老事常谈了,为什么常谈?因为重要。执行方针政策靠干部,工作要上新台阶,事业要进一步向前发展,就要以新的形式依靠干部、动员干部、教育要求干部,否则要出问题也在于干部,所以说,干部问题是事业兴衰成败的重要问题。不管哪个朝代、不管哪个国家、哪个单位、部门都重视使用干部,认为这是兴业治国大事,以古代而言,不管唐宗宋祖,一代天骄成吉思汗,还是大明太祖朱 相似文献
16.
何敏 《安徽职业技术学院学报》2014,(3):40-43
考核评价是选拔和任用干部的重要依据,评价方法则是完善干部考核评价机制的重要内容。构建适用于高职院校中层干部考核评价的三级指标体系时,有必要加入并强化干部民主作风的内容。运用具有明确几何意义的TOPSIS方法综合考核中层干部,既可对特定组的测评对象进行排序,亦可对不同组的测评对象进行比较;考核结果既可分别反映干部在德、能、勤、绩、廉各方面的表现,也可经过综合反映干部的总体工作情况和人们对其的满意程度。 相似文献
17.
邓默然 《玉溪师范学院学报》2002,18(6):28-31
在促进经济发展的过程中要保持良好的精神状态 ,发扬艰苦奋斗的工作作风 ,抓好政策措施的贯彻落实。同时 ,不应该把调整产品结构和投资方向混为一谈 ,不要轻易改变对一二产业的投资 ,选择长期投资项目应适可而止 ,要把企业改革的重点转移到完善管理制度、狠抓发展上 ,并做好与时代发展相适应的金融服务工作 相似文献
18.
干部"四化"方针是我国社会主义建设新时期党政人才资源开发的新方针,在实践中因各种原因面临着新挑战。进一步完善党政人才选拔和任用中选拔性测评、激励和监督等机制是正确贯彻落实干部"四化"方针的重要保障。 相似文献
19.
陈宏 《兵团职工大学学报》2000,(4)
该文认为 ,建设一支适应地区经济社会发展和国家西部大开发战略实施相适应的干部队伍 ,迫切需要从遏制权力腐败、提高建设高素质干部队伍和改善工作环境的角度出发 ,搞好领导干部的岗位交流工作。领导干部交流对于遏制权力腐败、增强干部工作活力、强化干部管理、激发领导班子的活力、调整领导干部的工作思路、合理配置领导干部资源都具有十分重要的积极作用。做好干部交流工作必须始终坚持原则 ,完善相关制度 ,使干部交流工作进一步规范化、正常化和合理化 ,从而更好地适应西部大开发战略的实施 相似文献
20.
陈开政 《六盘水师范高等专科学校学报》2007,19(3):72-74
高校干部队伍是建设和谐校园的组织者、实施者;加强干部队伍的和谐建设是建设和谐校园的重要保证;高校干部要正确处理好党政关系、部门关系、正副职关系、上下级关系、与群众的关系等问题;坚持和完善民主集中制是和谐干部队伍建设的关键。 相似文献