共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
聂江城 《图书馆理论与实践》2007,(5):20-21
在高科技快速发展的今天,图书馆员服务质量的竞争已经成为图书馆生存和发展的首要因素。图书馆员队伍作为一个组织团队,应该具有怎样的组织目标和凝聚力,才能建设成一支团结、和谐、服务质量过硬的组织队伍,这是图书馆管理工作需要认知和明确的。应用现代组织理论指导图书馆员队伍建设可以弥补图书馆管理工作的缺失,促进图书馆各项工作蓬勃发展。 相似文献
2.
提倡"图书馆员第一"的观点混淆了"读者"和"图书馆员"的基本社会范畴,不仅无益于图书馆员队伍的建设,而且不利于图书馆事业的发展."读者第一"是图书馆自身发展规律的反映,也是图书馆社会职能的体现,更是图书馆未来发展的正确选择. 相似文献
3.
转型变革期高校图书馆馆员能力建设策略 总被引：4，自引：0，他引：4
根据新型图书馆的发展需求,对当前高校图书馆发展的基本态势进行分析,揭示高校图书馆馆员队伍存在的问题,在此基础上提出转型变革期高校图书馆馆员能力建设的总体策略是：图书馆员队伍的主体应为学科馆员与嵌入式信息专员;图书馆员个体应成为学科情报专家;重点培养情报分析与知识服务专家;加快培养数据管理与服务专家队伍;引进和培养信息技术开发与应用专家。 相似文献
4.
5.
6.
RFID技术服务模式下的图书馆员角色转换探究 总被引：3，自引：0，他引：3
无线射频识别技术(RFID)是近几年发展起来的一项先进的自动识别和数据采集技术,应用于图书馆具有诸多的优势。新技术服务模式下的图书馆员要转变观念、更新知识、转换角色,具体做法包括:调整图书馆队伍结构、调整图书馆员知识结构、加强参考咨询部门队伍建设、重视馆员学习培训和激励、组建业务骨干创新队伍。 相似文献
7.
科学发展观与高校图书馆员的继续教育 总被引：4，自引：0，他引：4
用科学发展观对图书馆员进行继续教育,是新世纪图书馆的必然要求,深刻认识图书馆在人力资源建设中的重要性,为广大图书馆员创造有利条件,不断地培养专业人员,壮大图书馆管理队伍,适应新的需要。 相似文献
8.
馆员是图书馆开展服务的主体,而培养素质优良的馆员队伍是图书馆的一项重要任务.文章分析"互联网+"视域下图书馆员的服务现状,对馆员服务能力要素进行分析和归纳,提出图书馆员服务能力的建设机制和提升策略,为图书馆的服务创新和发展提供思路. 相似文献
9.
关于导读工作与图书馆员角色的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
导读工作是图书馆员在明了读者阅读需求的基础上，将其需求便捷地导向所需文献及其内容，按社会需求有目的地主动影响和干预读者正确利用图书馆信息资源的活动。进入二十一世纪的图书馆员很需要重新审视导读工作和对自己的角色定位。 相似文献
10.
论述高校图书馆员应具备的素质，分析高校图书馆队伍建设的主要制约因素并对加强高校图书馆队伍建设的对策进行探讨。 相似文献
11.
饶坤英 《图书馆工作与研究》2010,(12)
大学既是现代文明的产物,也是现代文明进步最重要的动力源;大学图书馆既是大学文明的有机组成部分,也是推动大学进步的核心要素,图书馆员就是图书馆的灵魂.文章从大学文明的高度阐述了高校图书馆员应备的素质,探讨了新形势下加强高校图书馆队伍建设,提升高校图书馆队伍综合素质的途径. 相似文献
12.
图书馆员在工作中所表现出的工作态度、业务表现和敬业精神、奉献精神,对大学生价值观、道德观念的形成产生示范和影响作用。基于岗位胜任力的高校图书馆员队伍建设问题研究,有助于高校图书馆更好地了解馆员的素质要求,为建设一支高素质的图书馆员队伍,提升图书馆服务质量和水平提供人才保障。 相似文献
13.
王增清 《浙江高校图书情报工作》2000,(3):49-52
文章阐述了２１世纪图书馆对馆员的素质要求,指出当前滞后的管理机制在一定程度上阻碍了图书馆的队伍建设邮衽定编定岗、改革评聘考办法、建立专业人员资格认定制度、提高图书馆员待遇等若干意见和建议。 相似文献
14.
当时代的步伐迈进二十一世纪的时候,世界正悄然地走向知识经济时代.随着知识经济时代的到来,图书馆将步入现代化、网络化、信息化的新时代,传统的图书馆正向信息时代的新型图书馆转变.这对图书馆来说,既带来全面的冲击又提供难得的发展机遇.因此,中专图书馆员应加强素质教育,以适应知识经济时代发展的需要. 相似文献
15.
儿童是图书馆服务对象中较为特殊的群体,他们需要得到图书馆员更为周到、细致和耐心的服务。因此需要建设专业素养高、队伍结构优、多元合作精的专业化儿童图书馆员队伍。在介绍儿童馆员队伍专业化的三个层次基础上,分析队伍建设中存在的问题,并提出建议。 相似文献
16.
业务外包给高校图书馆带来了效益,但同时也对图书馆队伍建设造成了一定的负面效应。本文从面对图书馆业务外包图书馆员不同的心理反应入手,论述高校图书馆员在业务外包后的角色定位。 相似文献
17.
针对高职院校图书馆员队伍建设的实证研究较有限。通过对陕西省高职院校的调研．分析了当前高职院校图书馆员队伍结构存在的影响因素,提出了优化高职院校图书馆人员队伍结构的策略。 相似文献
18.
中美图书馆员队伍建设比较研究 总被引：2，自引：0，他引：2
随着信息产业的发展，图书馆正在由劳动密集型向技术知识、信息密集 型转变，而图书馆工作人员是图书馆职能转变的最关键因素之一，因此，图书馆员队伍建设建设就显得日益重要。本文通过对中美图书馆普通馆员、系统馆员、高级馆员、参考咨询馆员队伍建设的比较，分析研究了其异同点，并在此基础上，针对其存在的问题，提出了有效的建议，以供我国图书馆在馆员队伍建设上借鉴。 相似文献
19.
论述数字图书馆是图书馆发展的必然趋势，并就馆藏文献数字化建设提出了加强数据库建设，加强文献的深层次开发，加强数据库的质量控制，加强图书馆员队伍建设等措施与对策。 相似文献
20.
业务外包给高校图书馆带来了效益，但同时也对图书馆队伍建设造成了一定的负面效应。本文从面对图书馆业务外包图书馆员不同的心理反应入手，论述高校图书馆员在业务外包后的角色定位。 相似文献