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随着国家科技体制的改革,我院从事业单位改制为科技型企业。转制6年多来,企业的档案工作经受了改革带来的巨大压力。面对各方压力,我院档案人员抓管理,练内功,承担起全院档案管理工作的重任。在工作中,我们深深体会到在新形势下进一步加强转制企业档案工作的重要性。如何做好转制企业的档案工作,适应社会经济与发展,是转制企业档案人员必须研究的新课题。 相似文献
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目前,计算机技术,高密度存储技术和数据通讯技术的飞速发展,使传统的档案信息服务从内容到形式都发生了根本性变化,档案事业也正向着电子化、数字化、虚拟化、多样化及网络化的方向发展。在此变化过程中,高校档案人员工作压力增大,易产生职业倦怠。档案人员职业倦怠的产生不仅影响着高校教学、科研、管理服务的质量,还直接影响着档案人员的生理、心理健康。因此,探讨档案人员职业倦怠的成因,寻求对策,是提高档案管理水平,更好地为高校发展服务的迫切需要。1.高校档案人员职业倦怠及危害。职业倦怠是20世纪70年代美国学者研究职业压力时提出… 相似文献
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随着社会各行各业对高校毕业生的要求越来越高,大学生在校期间面临的压力越来越大,产生的心理困惑也越来越多。一些大学生心理问题,导致了系列社会问题。因此,及时建立大学生心理健康档案,并给予有效的心理冶疗已成为当务之急。 相似文献
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信息时代,人们对信息的关注程度越来越高,对档案信息量以及信息的传播速度也要求越来越高。传统的档案资源开发方式和利用方式已不适应社会多层面的要求。随着局域网、互联网等各种网络连接的成功实现,档案馆也逐步实现其自动化、网络化、数字化的操作和管理,并步入了一个讲新的历史发展阶段。高校档案管理人员应该充分认识网络技术给高校档案资源开发利用工作带来的变化,加快高校档案资源的开发利用步伐。为此笔者主要通过对网络技术给高校档案资源管理方式带来的变化、开发利用主要形式及存在万足的分析,提出高校档案馆（室）在档案资源开发利用中应做好的工作。 相似文献
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队伍是发展之基,人才是兴档之本。进人21世纪以来,高校档案管理朝着现代化、数字化方面发展,专业性和技术性越来越明显,档案人员原有的理论知识和工作经验已经难以满足实际工作的需要。因此,高校档案管理部门要从传统向现代转变,加强继续教育,不断更新知识,提高人员素质,建设一支政治强、业务精、作风好的高素质高校档案人员队伍。 相似文献
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高校领导、档案人员以及教职员工对档案工作的认识、重视和参与程度,决定着一所学校档案工作的好坏.因此,培养和强化高校领导、档案人员和教职员工的档案意识,对做好档案工作有着重要的现实意义. 相似文献
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高校档案馆的档案文献编研工作越来越受到重视,编研成果也越来越丰富。高校档案编研工作不仅是档案馆自身工作的需要,更是校园文化建设必不可少的活动。本文主要在探讨高校档案编研工作内容的基础上,深刻剖析档案编研工作在校园文化建设中发挥的作用。 相似文献
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文章论述了科研档案对高校科教工作和生产实践所具有的服务价值和社会意义。只有全面而正确地认识了科研档案对高校科研和教学工作以及生产实践的服务价值与社会意义,才能促进高校广大科教人员、科研管理人员及科研档案管理人员形成良好的档案意识,进而提升高校科研档案的工作质量和管理水平。 相似文献
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正随着社会信息化和"数字化校园"的深入推进,高校档案信息化建设已成为高校发展的必然趋势。尤其是目前高校出国留学的在校生或毕业生越来越多,学生和各类学位认证机构对于新生录取名册、成绩单等档案的查询量越来越大。过度地使用原始纸质档案不仅不利于档案的保存,同时影响工作效率,使档案工作人员疲于在库房查找和复印档案,查询人员需经历繁 相似文献
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高校档案工作与高校"学士学位授权评估"存在着密切的关系。高校档案工作是高校评估一项重要的基础工作,可以直接影响评估的过程和结果。高校"学士学位授权评估"也促进了高校档案工作的积极开展。应吸取的教训是:高校重大活动要有档案人员参加;在开展高校特色档案收集上下功夫;必须加强高校档案编研工作。 相似文献
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高校档案是学校科学研究、教学评价等教学活动直接的信息资料来源。近年来,高校档案工作法制建设基本配套,业务标准、规范基本具备;档案实现了集中统一管理,并进行了有效的开发利用;档案工作网络建立健全,高校档案工作之间注重横向联合,协作发展。高校档案工作的日益进步对高校档案工作人员的素质提出了新要求,提高高校档案人员的素质是搞好高校档案工作的前提。 相似文献
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随着高等教育事业的发展,高校的办学规模越来越大,形成的档案门类也越来越多,档案收集的范围也越来越广。根据教育部统计表明:截止2004年6月28日,全国普通高校有1683所。按平均每所高校有兼职档案员45人计算,全国高校兼职档案员就达8万名。这支队伍的素质如何对高校档案工作的发展至关重要,它影响着高校档案基础工作质量的好坏,关系到高校档案工作能否实现标准化、规范化、现代化和科学化。 相似文献
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高校教学档案是高校发展的重要资源,教学档案收集工作是高校档案工作的起点,加强教学档案管理工作必须从教学档案收集这个源头抓起。高校教学档案“杂”、“散”,非专兼职档案人员就能完成,在具体的收集过程中,可以采用下面三种方法： 相似文献
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高校的综合档案室是集中保管高校教学、科研、党政、财会、基建、设备仪器等各类档案的文化事业单位,它所保管的档案反映了高校建校至今的全部历史。如何建设好高校综合档案室,根据几年来的经验,我认为必须抓好以下几项工作：一、提高各级领导的档案意识,健全档案管理体制,是搞好高校档案工作的前提。档案工作实践证明,搞好档案工作离不开领导和各部门的支持,离不开档案人员的奉献。档案工作是一项持之以恒的事业,各级领导要以对历史负责的态度,关心支持档案工作和档案人员。而要提高各级领导的档案意识,必须加大对档案工作的宣传… 相似文献
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高校档案编研工作是高校档案工作的重要组成部分,它是以满足高校及社会利用档案需要为目的,在研究高校档案内容的基础上．开发潜在的档案信息,加工生成编研产品,向用户提供档案信息服务的一项专业工作。在信息时代,高校档案编研工作显得越来越重要．如何适应社会主义市场经济的要求和高等教育改革新形势的需要,创新高校档案编研工作,是当前高校档案建设面临的重要课题。 相似文献
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正社会信息化进程的加快,在给高校档案工作带来了新的挑战与机遇的同时,也对高校档案管理人员的综合素质提出了更高的标准与要求。档案人员的业务水平和服务态度直接影响到档案工作的质量。一、提高高校档案管理人员素质的必要性1.社会发展的要求。社会的进步,经济的发展,特别是信息时代的到来,引发了档案业务的更新和拓展,因此,对档案管理人员的素质,提出了一些新要求、新标准,以达到档案工作的更高要求。高校档案管理的内容日益丰富,档 相似文献
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一、高校档案管理人员素质现状近年来,高校档案管理人员的素质虽有一定的提高,但从整体上来看,目前高校档案人员的综合素质,还不能很好地适应高校档案工作的要求。主要表现在：1、专业技术人员偏少。在各高校,专职档案管理人员中毕业于档案专业院校的人数极少。现有档案管理人员的文化水平虽有提高,但真正掌握高校档案综合知识的人并不多。很多管理人员是半路出家,需要知识更新。 相似文献
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文章采用问卷调查的方法对高校图书馆员工作压力状况进行了调查,结果表明:高校图书馆员的工作压力总体状况介于轻度到中度之间,社会因素、学校管理及制度和个人职业发展三个因素是目前馆员最主要的压力来源。同时,从环境因素、组织因素和个人因素三个方面对高校图书馆员职业压力的成因进行了深层次分析。 相似文献
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文章分析了农业高校科研档案工作中存在的突出问题和原因,研究指出解决高校科研档案问题的治本之策是培养和提升农业高校科研工作者的档案意识、增强高校科研工作者的法律意识、建立高校科研档案工作制度、举办科研档案知识培训班、重大科研项目跟踪指导归档工作、建立科研档案专人负责制、利用科研档案查阅利用工作和重大项目归档工作环节宣传科研档案知识、重视高校研究生和新进科教人员的档案知识培训教育等。 相似文献