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1.
青年培训计划是英国在20世纪80年代实施的一项专门针对离校青年的教育措施,这一计划的产生有着复杂的背景,与先前的职业教育与培训方式相比有着明显的特点,是对长期以来英国职业教育与培训方式的一次重大改革。 相似文献
2.
章鹏远 《世界职业技术教育》2009,(4):9-11
罗马尼亚技术职业教育培训质量保证系统承担着政策方法、评价指标,职业标准与资格认定,课程开发等10项主要任务,参考其中的内容及相关职能部门的设置,或许有助于我国职业教育培训的发展。 相似文献
3.
章鹏远 《世界职业技术教育》2009,(3):12-14
罗马尼亚技术职业教育培训质量保证系统承担着政策方法、评价指标、职业标准与资格认定、课程开发等10项主要任务,参考其中的内容及相关职能部门的设置,或许有助于我国职业教育培训的发展。 相似文献
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5.
近年来.罗马尼亚以国家资格框架(NQF)和国家质量保证框架(NQAF)为主体.开始构建一个与欧盟国家相互连接的职业技术资格与质量保证系统。这不仅符合欧洲职业教育培训一体化的总体趋势.而且也为该国技术职业教育培训的健康发展奠定了坚实的基础。本文着重介绍罗马尼亚TVET质量保证系统承担的主要任务以及相关的职能机构.希望能为国内同行提供参考与借鉴。 相似文献
6.
近年来,国家资格框架(NQF)和国家质量保证框架(NQAF)已经在世界技术职业教育培训领域具有越来越重要的影响。罗马尼亚构建两个框架的目标、功能、措施及机构配置,或许可以为不断提高和改善我国职业教育与培训的质量提供比较与参考的借鉴。 相似文献
7.
企业举办职业教育,进行实践培训,向受训青年传授实用知又和职业技能,与部分时间制职业学校共同承担职业教育的职责,是德国双无制职业教育的显著特征。为了保证企业实践培训的质量,德国的培训企业必须依据职业教育的有关关法律文件规定,遵循若干原则、按照一定的步骤来制定企业培训计划,对企业实践培训的内容、时间和地点等作出全面、系统的安排。一、企业培训计划的制定依据德国对学校职业教育进行地方分权、实行各州自治;而对于企业职业培训,则实行联邦统一管理。德国联邦政府管理企业职业培训的一个突出特点是颁布一系列的职业教… 相似文献
8.
面临全球化以及知识经济的挑战,在向知识社会转型的过程中,欧盟认识到了职业教育与培训的重要性,职业教育与培训的质量问题更成为其关注的焦点。因为,欧盟职业教育与培训质量的高低,直接影响着各成员国劳动力的整体素质,也影响着各成员国的劳动力自由流动。2002年,欧盟在《教育与培训2010年工作计划》中,提出了到2010年要使欧盟的教育与培训体系成为世界质量的参照系。由此。建立并实施统一的欧盟职业教育与培训质量保证框架,就成为欧盟实现职业教育与培训质量体系发展与改革, 相似文献
9.
谭佳 《中国职业技术教育》2006,(15):25-26
随着欧盟经济的发展和社会的进步,职业教育得到了越来越多的关注。本文主要分析自20世纪90年代以来.欧盟职业教育与培训计划的缘起产生、主要培训计划及其实施的特点。 相似文献
10.
面临全球化以及知识经济的挑战,在向知识社会转型的过程中,欧盟认识到了职业教育与培训的重要性,职业教育与培训的质量问题更成为其关注的焦点。因为,欧盟职业教育与培训质量的高低,直接影响着各成员国劳动力的整体素质,也影响着各成员国的劳动力自由流动。2002年,欧盟在《教育与培训2010年工作计划》中,提出了到2010年要使欧盟的教育与培训体系成为世界质量的参照系。 相似文献
11.
为学习和借鉴澳大利亚在职业教育方面的成功经验,提高我国行业在职业教育和培训改革中的能力,积极推动我国职业教育和培训的改革与发展,根据“中国一澳大利亚(重庆)教育和培训项目计划”的安排,笔参加了由教育部职业与成人教育司等七部门和重庆市相关部门的25名同志组成的“中国行业引领职教赴澳考察团”,于2006年5月下旬赴澳大利亚专门就该国职业教育和培训情况进行了考察和学习。考察团从不同角度了解了澳大利亚开展职业教育和培训的历史和现状,还重点学习和了解了澳大利亚职业教育培训包开发的方法。 相似文献
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杨黎明 《宁波职业技术学院学报》2002,2(1):9-10
职业教育与培训的特点决定了企业教育与培训有着天然的,密不可分的联系,没有职业教育与培训的企业是短视的企业,没有企业参与的职业教育与培训是有铁职业教育与培训。企业应提出职业教育与培训的具体目标,参与职业教育与培训的课程设计,并应输送职业教育与培训的专业教师,提供部分费用。 相似文献
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14.
陈园园 《世界职业技术教育》2010,(2):11-14
加拿大的农业职业教育很发达,绿色证书计划是其职业教育最具有特色的形式之一。文章阐述了加拿大绿色证书计划的发展背景与历程,介绍了计划的支持系统、培训专业和水平、培训内容和方式及考核与评价等方面的特征。我国实施的绿色证书计划与加拿大的绿色证书计划存在一些差异,研究加拿大实施绿色证书计划的经验对我国的绿色证书计划的发展有重要的启示。 相似文献
15.
通过高质量的教育和培训促进学习和就业(Leamingforemployment),是欧洲职业教育与培训计划的核心。创造新的工作岗位,增加对就业的投资,职业教育与培训是影响工作前景的重要一点,也是最具影响力的一点。 相似文献
16.
企业举办职业教育,进行技能培训,向受培青年传授实用知识和职业技能,与职业学校共同承担职业教育的职责,是德国双元制职业教育的显著特征。为了保证企业技能培训的质量,德国的培训企业必须依据职业教育的有关法律文件规定,遵循若干原则,按照一定的步骤来制定企业培训计划,对企业技能培训的内容、时间和地点等作出全面、系统的安排。 相似文献
17.
"一带一路"战略背景下,2016年8月菲律宾技术教育和技能发展署(TESDA)提出涵盖多项措施的职业教育扶贫政策,主要包括:实施"镇级技能培训计划"、加强职业教育机构间合作、提供奖学金和助学金、开展"特别技能培训计划"、充分利用信息技术提高职业教育扶贫透明度、开展"道德重塑"计划等。在职业教育扶贫方面,菲律宾发挥政府主导作用,实施职业教育扶贫问责制,培养具有全球竞争力的劳动者,打造助力社会公平的职业教育。同时,菲律宾加强职业教育机构的监督与管理,大力推进职业教育师资培训和实施严格的职业教育质量管理制度,为职业教育扶贫提供有力保障。 相似文献
18.
许竞 《世界职业技术教育》2006,(2):15-18
从20世纪80年代起,英国政府在青年人的职业教育与培训项目中就开始引进业本学习路线。现代学徒制即是90年代推出的一项重要的业本学习培训项目,它主要面向完成义务教育的16—24岁青年(受高等教育者除外)。本文主要介绍现代学徒制培训计划的组织与具体运作情况,并简要总结该项培训计划的实质。 相似文献
19.
加拿大终身学习理念下职业教育与培训体系构建及启示 总被引:2,自引:1,他引:2
《职教论坛》2019,(1)
加拿大通过应用学位体系引领、实施职业技能证书制度以及学前学习成果认定等方式建成了世界上较早、较先进的职业教育和培训体系,对我国基于终身学习的职业教育和培训体系建设具有启示意义。我国基于终身学习的职业教育和培训体系建设可借鉴其经验,通过实施应用学位教育计划,引领职业教育和培训体系发展;建立职业技能证书制度,实现职业教育和培训一体建设;实施学前学习成果认定计划,最终构建起基于终身学习的职业教育和培训体系。 相似文献
20.
德国的职业教育与培训在全世界一直处于领先地位,为德国培养了各级各类的高质量技能型人才,为德国的繁荣和竞争力的不断提升做出了巨大贡献。德国职业教育与培训保持领先地位的关键是不断改革与创新。近年来,德国政府通过与企业签订协定、实施支持计划、开展推广活动、推行改革与创新以及加强课程认证,促进了职业教育与培训的发展,为我国职业教育的改革与发展提供了有益的借鉴。 相似文献