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对"双师型"教师的涵义目前有几种认识,为此针对"双师型"会计教师的涵义进行分析,提出了"双师型"会计教师应具备的素质. 相似文献
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为解广东省中等职业学校会计“双师型”教师队伍建设的现状和存在问题,深入研究会计“双师型”教师培养培训新途径,对广东省10所中等职业学校的会计“双师型”教师进行走访和问卷调查.结果发现,目前中职学校缺乏完善的“双师”评定和聘用制度;会计“双师型”教师的专业技术职称普遍较低;会计“双师型”教师的教学工作繁重,缺乏实践机会;会计“双师型”教师渴望参加提高技能的培训,并针对这些情况提出相关建议. 相似文献
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刘燕 《中国科教创新导刊》2014,(8):43-44
如何实施“一体化”会计实训教学模式,提高学生实际操作应用能力,培养出适应社会就业需求的复合型会计人才,成为高职院校会计专业教学亟待解决的问题.本文从高职会计实训教学的现状出发,探索如何构建一种基于“双师型”一体化的会计实训教学新模式,阐述了该教学模式的实施方法,指明了“双师型”教师在一体化会计实训教学中的主导地位及其在实施过程中所起的关键作用. 相似文献
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"双师型"教师是我国职业教育培养高素质技能人才的重要师资保障。然而,当前我国"双师型"教师培养却存在着诸多难题,"职前培养"先天不足、培养政策体系不健全、行业企业未能充分参与、职业院校缺乏长远培养规划、职教教师专业化发展意识薄弱,致使"双师型"教师培养成效甚微。为此,我国职校"双师型"教师培养亟需构建政府、行业组织、企业、职业院校与教师"五位一体"协同培养机制,方能解决培养中的实践难题。 相似文献
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文章首先阐述了"双师型"教师的内涵,以及国内外"双师型"教师发展经验,然后提出了校企合作背景下"双师型"教师培养策略,包括量身定制"双师型"教师培养计划、校企共建"双师型"教师发展基地、积极完善"双师型"教师专兼结构、建立健全"双师型"教师保障机制。 相似文献
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关于"双师型"教师内涵的辨析 总被引：8，自引：0，他引：8
目前,人们对高职院校"双师型"教师内涵的认识尚未统一,这在一定程度上影响到"双师型"教师队伍的建设。文章对目前存在的关于"双师型"教师的几种观点进行了比较,分析了"双师素质"教师的内涵,并提出了"双师型"教师应具备的要件及概念,以期为"双师型"教师队伍建设提供一个可操作的评价标准。 相似文献
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"双师型"教师是我国职业教育质量的保障。规范职业教育教师的人生职业发展路径,使教师在发展自身教育素质的同时发展企业技能;根据学校教师和企业技能人才的特点制定"双师型"教师培养职业生涯路径,并提供相应的素质培养平台,建立健全"双师型"教师的激励机制和法制,有效地培养和管理"双师型"教师。 相似文献
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也谈「双师型」教师 总被引：3，自引：1，他引：2
苇洲 《中国职业技术教育》2004,(26):32-32
笔者曾收到过一篇论述关于职业学校基础课教师也要成为"双师型"教师的文章,作者随后来电话询问是否可发表,并说:其所在学校制定了教师中"双师型"教师的比例指标和对"双师型"教师的倾斜政策,因此,基础课教师也有必要到什么地方学习、进修一番,拿一个"某某师"的证书,成为"双师型"教师.笔者惑然:"双师型"教师可以这样搞吗?! 相似文献
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高等职业教育“双师型“教师队伍建设的几点思考 总被引：2，自引：0，他引：2
自上世纪末以来,我国职业教育尤其是高等职业教育蓬勃发展,正由外延型扩张步入内涵型发展的道路,决定高等职业教育未来走向与命运的根本在于职业教育的培养质量,而师资队伍是高等职业教育培养质量的决定性因素——这就决定了建设一支高素质的“双师型”教师队伍的重要地位和战略意义。本文首先试图纠正外界对“双师型”教师涵义的误解,澄清“双师型”教师的真正涵义,而后进一步指出“双师型”教师所应当具备的素质,最后,针对我国现今的高等职业教育现状,根据笔者多年从事高等职业教育工作的经验,分别从加强指导、鼓励实践、考核激励、积极参与、引进充实等角度,提出了培养、建设“双师型”教师队伍的系统解决方案。 相似文献
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新经济条件下会计教师素质结构研究 总被引：1，自引：0，他引：1
文章从分析新经济对会计人才的要求入手，阐述了会计教育面临的挑战以及会计学专业教师为适应这种挑战应当具备的素质，提出了提高会计教师综合素质、优化会计教师知识结构的对策。 相似文献
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《Africa Education Review》2013,10(4):17-36
AbstractThis article reports on a study that explored how school-based teachers fulfilled their roles as mentors in response to challenges faced by pre-service teachers while learning to teach accounting. Pre-service teachers in their final year at a University of Technology in South Africa and practising teachers from six high schools participated in the study. Pre-service teachers e-mailed reflection journals on a weekly basis over a period of four months to the first author who is a teacher educator. Unstructured interviews were carried out with each pre-service teacher and their respective mentors. The results indicated that not all mentors assisted the pre-service teachers according to the expectations of their roles. Despite mentoring having the potential to enhance the preparation of pre-service teachers, in the cases studied it did not always yield positive results. It became clear that the cumulative nature of the accounting discipline requires a different type of mentoring from other disciplines. In fact, numerous factors revealed in the study influenced the failure and success of mentoring pre-service teachers. Many of these factors are ones over which the university has no control. 相似文献
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文章在调查分析高职会计专业学生职业生涯规划现状的基础上,提出就业服务指导工作的重心应提升至职业生涯规划指导上;从事会计专业学生职业生涯规划的指导教师应当取得会计证和职业咨询师＂双证＂资格;职业生涯规划教育和指导应当贯穿于会计教育整个过程。 相似文献
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张建腾 《连云港师范高等专科学校学报》2004,(4):91-93
通过对市区15所学校120名青年体育教师的体能现状进行调查发现，体能较以前有提高的为7人，占青年体育教师总数的5．83％；保持稳定的有14人，占11．67％；有明显衰退现象的为99人，占82．5％。其中因年龄增长而体能产生衰退是主要因紊，占产生衰退总数的31．31％；另外因伤病、先前训练不系统、轻视本职工作、场地条件差、贪图安逸及其他原因等因素分别占产生衰退人数总数的25．25％、15．15％、10．1％、8．08％、6．06％及4．04％，并由调查结果进行讨论和提出建议。 相似文献
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伍玉娟 《成都教育学院学报》2008,22(6):73-74
根据高职高专教育的培养目标,借鉴四川省工业贸易学校会计专业近几年的建设经验,高职高专会计专业建设思路是：优化课程体系和教学内容,配合学生报考会计从业资格证、会计技术职称的需要,试行学分制,既体现学生的个体差异又节约教学资源;加强专业师资队伍建设,培养“双师型”教师,为专业建设做好切实保障;改善实验、实习条件,为专业实训教学提供硬件需要;创建多层次、多类型的办学形式,为专业特色建设形成远景规划。 相似文献
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网络已走近我们，会计专业教师应适应现代远程教育，提高教育质量。本从网络是传统教育的新动力入手，认为要从五个方面完成从传统教育向现代远程教育的转化。一是转变观念；二是加强系统理论学习；三是创新精神，四是语言表达能力，善于交流；五是谦虚钻研。 相似文献
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河南省高校女教师心理健康现状及对策研究 总被引：18，自引：0，他引：18
李宝峰 《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》2001,21(4):48-51
本研究采用目前应用广泛的症状自评量表scl-90对河南省部分高等院校165名在职女教师进行研究，结果表明，河南省高校女教师心理健康问题检出率较高，具有轻度及其以上的心理问题的高校女教师占29．1％；scl-90的得分显高于全国常模，表现突出的是人际关系敏感、抑郁和焦虑；总体上高校女老师心理健康状况比男教师差，高校女教师的心理健康水平随年龄的增长不断提高，高学历和中级职称女教师的心理健康问题比较突出。 相似文献
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近年来,日资企业在中国的投资规模逐年缩小,直接导致对日语人才的需求减少,不少地区开始出现专业日语人才就业难的现象。并且,日企对日语人才的需求也出现多元化倾向,对单纯的日语翻译人才的需求逐渐降低,而技术型、管理型、财会性、销售型等有日语基础的多元化人才受到绝大多数日企的青睐。与由各高校统一组织的千篇一律的就业指导相比,日语专业教师熟知日本企业文化,对日企的面试、笔试等流程相当了解,日企的发展动态、日企的用人需求变化等也是教师在教学、科研工作中不断调查和研究的对象,在指导日语学习者顺利进入日企工作、提高毕业生适应日企工作岗位的能力方面具有独特的优势。因此,探讨根据市场对日语人才需求的变化来建立合理的就业指导体系就成为我们日语专业教师的一大课题。 相似文献
19.
本文针对目前教师评价中过多注重教师业绩而忽略教师内在精神的问题,提出教师专业精神的概念,认为教师专业精神是体现优秀教师素养的重要方面。尽管专业精神具有内隐特性,本文试图通过构建教师专业精神的三个发展层次,即教师专业认同、教师美德和教师使命,对教师专业精神的内涵作出阐释,旨在理解教师工作的丰富性和挖掘教师发展的内在动因,探索教师在其专业发展生涯中自我完善的可能性和方法。 相似文献
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本文针对目前教师评价中过多注重教师业绩而忽略教师内在精神的问题,提出教师专业精神的概念,认为教师专业精神是体现优秀教师素养的重要方面。尽管专业精神具有内隐特性,本文试图通过构建教师专业精神的三个发展层次,即教师专业认同、教师美德和教师使命,对教师专业精神的内涵作出阐释,旨在理解教师工作的丰富性和挖掘教师发展的内在动因,探索教师在其专业发展生涯中自我完善的可能性和方法。 相似文献