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随着出版体制改革的深化，出版竞争日益激烈，出版社面临着巨大的生存压力等诸多现实问题。作为一名在新世纪才从事出版工作的年轻编辑，在践行的过程中，产生了诸多困惑和一点儿肤浅的思考，现就几个问题谈谈自己的一些想法。 相似文献
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目前图书市场激烈的竞争使各出版社的编辑在工作上都感受到了前所未有的压力，其中以一些小型出版社尤其是小型大学出版社的编辑感触最深。与实力雄厚的大出版社的编辑相比，小出版社的编辑在竞争中明显处于劣势：(1)竞争上的不平等。大出版社所拥有的雄厚实力使得社会各界均给予格外的关爱。小社编辑们琢磨出的一些有潜力的选题也往往由于“庙”小请不到“真神”而无法启动；即使是策划好的选题、组好的书稿，也随时有可能被大社“抢”走。(2)通信、信息技术的迅猛发展逐渐抵消了大学出版社身处人才密集的大学校园这个优势。的确，身处知识… 相似文献
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随着改革开放的不断深入,出版社之间的竞争日趋激烈,这种竞争既表现在经济效益方面,又表现在社会效益方面,其表现形式则集中在选题上。优化选题成为各出版社最主要的课题,可以说是出版社经营的关键,是出版社的生命线。编辑工作是出版社各项工作中的龙头,是主体。它的任务首先是在党的出版方针、 相似文献
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随着科学技术的迅猛发展,新媒体的发展势不可挡。随着新闻媒体数量的增加,这方面的竞争不容小觑。本文论述在新时代背景下,媒体行业的激烈竞争中,出版社的编辑工作将面临哪些问题需要改进。因为编辑工作在出版社中的地位之重要,我们要先了解目前的现状和存在的问题,进行有的放矢的改革来适应当代社会的快速发展,才能更加吸引广大读者。因此本文从出版社编辑的真实性、时效性、价值性入手对编辑工作现存的问题进行了一番讨论并提出改革。 相似文献
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正职业倦怠是1974年美国心理学家弗登伯格首次针对职业人由于工作引发的情感枯竭现象提出的理论。1981年美国社会心理学家马勒诗明确将其界定为:"在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种情感耗竭、人格解体和个人成就降低的症状。"研究明确指出职业倦怠现象易发在助人群体中,而编辑职业是典型的"为人作嫁"的职业,工作任务重、社会责任大、自我期望值高,尤其是从事出版社编辑工作的员工大多数是女性,执著于理想的生活方式,当现实没有给予对等的美好,自我心理又没有及时调适,不能顺利应付工作压力,从而导致女编辑的职业表现不佳,职业生涯不顺,职业倦怠 相似文献
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新闻工作是一个极富挑战性和辛劳的职业,随着媒体间竞争的加剧,同业的相互"攀比",更使得新闻从业者面临前所未有的压力,置身这样一个关心别人而较少关注自己的行业,无论是刚刚从事新闻职业的初入门者,还是久经沙场的资深老编辑、老记者,都会面对如影随形的竞争压力,如何 相似文献
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改革和创新编辑工作模式建立行之有效的编辑管理机制 总被引：1，自引：0，他引：1
面对激烈的图书市场竞争，各出版社都在摸索适合本社实际的编辑工作模式，有的尝试项目管理制，有的尝试把编辑分为策划编辑（或叫策划人）和加工编辑（或叫文案编辑），目的都是一个，就是要明确编辑职能，加强策划，提高出版社核心竞争力。人民卫生出版社（以下简称人卫社）在2001-2002年一度尝试将策划编辑与加工编辑分离，2006年人卫社吸取上一次改革的经验教训，再次推行策划编辑与加工编辑分离的改革。我们深刻地感觉到，要实现出版社又好又快地发展，改革和创新编辑工作模式势在必行。 相似文献
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正随着出版单位由事业型转向企业型,出版社开始真正地面对市场竞争。出版物种类的繁多,使得出版社之间的竞争也变得越来越激烈。出版社要想在竞争中立于不败之地,关键在于出版物的价值、销量,进而言之其实也就是图书选题策划、组稿、营销能力的竞争。在目前形势下,作为工作在一线的编辑,不能仅仅把自己定位在文字加工上,更应该重视图书的选题策划、组稿及营销工作,这就要求编辑必须要有较高的综合能力,以胜任新形势下的工作。 相似文献
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随着社会生活的急剧变化,竞争的日趋激烈,工作和生活节奏的明显加快。也导致人们生活和工作压力增大。 相似文献
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出版社青年编辑自我健康意识的■田红塑造出版工作的中心环节是编辑。提高编辑素质,培养编辑人才,是跨世纪出版战略的重中之重。青年编辑作为出版社的新生力量和参与出版社竞争的主力军,还必须加强青年编辑自我健康意识的塑造。塑造健康的编辑工作意识,需要增强以下九... 相似文献
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在我国出版事业蓬勃发展的今天,很多出版社在实践中认识到,强化精品意识,不断提高图书编辑质量,是出版社服务社会、参与竞争的有力法宝。要做到这一点,在抓好社内编辑队伍的同时,建立一支高素质的社外编辑队伍是十分必要的。在不增加人员编制的前提下,充分利用社会人力资源,聘请社外编辑进行书稿文字加工已经成为各出版社普遍采用的一种做法。编辑加工的社会化,不仅有利于减轻社内编辑过于繁重的工作压力,使他们能够集中精力编辑出一批精品之作,而且有利于发挥社外高素质专门人才在专业技术知识方面的优势,进一步提高图书编辑加… 相似文献
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编辑：热衷出书，别冷落了宣传李增宏陕西人民教育出版社在出版社林立、图书市场竞争激烈的今天，图书宣传愈来愈发挥着重要的作用。有人认为，图书宣传是宣传人员的工作，与编辑无关，编辑的主要任务就是做好选题、组稿等方面的工作。这种理解其实是很片面的。因为图书编... 相似文献
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编辑是一种高强度的智力劳动者,在我国现代文化建设事业中具有十分重要的地位.出版社的任务是通过出版工作向社会提供文化产品.出版工作由编辑、复制和发行构成,其中编辑工作是前提,编辑工作的质量和水平直接影响甚至决定了复制和发行的效果,因此传统的观点认为,编辑工作是整个出版社工作的中心. 相似文献
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"不是无冕之王,而是新闻民工。"这是工作强度和竞争压力极大的媒体人士经常对彼此开的玩笑话。近年来,随着媒体行业在当今社会日益庞大,媒体人亚健康现象愈加严重,甚至引发早逝、"过劳死"等问题。急速膨胀的从业人数、激烈的市场竞争、连轴转的工作生活,使他们的身心常常处于透支状态。如今,媒体人的工作强度和职业压力大已成为一个不争的事实,并引起了专家学者和各 相似文献
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在当下中国，出版社的生存和发展，做强和做大，一靠政策，二靠人才。政策靠党和政府制定，人才靠出版社发现与培养。出版社编、印、发、财、管，工作林林总总，需要各类人才，但作为内容产业的市场竞争主体，编辑人才是出版社各类人才中最关键的人才，编辑工作是出版社工作的中心环节。因此，拥有一支高素质的编辑人才队伍，是出好书、创效益、走正道的前提和保证。笔者先后担任过省文艺、人民、教育三个出版社的社长，2000年后又在出版集团分管编辑工作，积二十多年的工作经验和教训，深感在造就编辑人才队伍过程中，领军人才的选拔、培养和使用尤为重要。本文试就编辑工作中的领军人才作一论述，以求教大方之家。 相似文献
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双向选择,平等竞争——在实战中培养编辑张希玉竞争,出效率;竞争,出人才;竞争,激发人的生命力和进取心,促进整个社会的进步和发展。要想得到优秀编辑,迅速成长,必须借助于竞争。一些发达国家均实行公开竞争招聘编辑的制度。我国出版社虽也实行聘任制,但仅限于社... 相似文献
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美国小出版社审校工作的分工 对于美国小出版社来说,在编辑名分下有两项截然不同的工作,由此区分为两种编辑。 第一种编辑是负责筛选出版什么内容,监督成书质量,维护出版信誉。第二种编辑是审稿、校对,并与作者保持联系以确保书稿的准确一致性。由此可以看出美国小出版社对于编辑与校对似乎并无严格区分。实际上也存在这种情况。第一种编辑实际上就是选题策划及出版管理人员。第二种编辑即审读、编辑 相似文献