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本文采用问卷形式对四年级本科生进行择业影响因素调查,运用层次分析法,计算出每个影响因素的权重并进行排序从而得出结论:在双向选择的就业模式下,毕业生选择单位的最主要的标准是“个人发展”,“专业对口”则是最不看重的择业因素。深入分析毕业生择业影响因素,对于我们做好毕业生就业指导工作具有重要意义。 相似文献
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广东高职院校毕业生择业行为及就业状况调查研究 总被引：6，自引：0，他引：6
利用自行设计的“毕业生择业行为及就业状况调查问卷”,从毕业生择业结果、择业途径、择业意向、创业及就业的影响因素与对策等方面,对广东高职院校2005届毕业生择业行为及就业状况进行调查,分析存在的问题,并提出改进的建议。 相似文献
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利用自行设计的毕业生择业行为及就业状况调查问卷,从毕业生择业结果、择业途径、择业意向及就业的影响因素与对策等方面,对广州市属高校2010届毕业生择业行为及就业状况进行调查,分析存在的问题,并提出改进的建议。 相似文献
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金蓓蕾 《扬州大学学报(高教研究版)》2013,(Z1):136-138
目的:研究不同专业类别毕业生的择业焦虑差异。方法:随机抽取浙江旅游职业学院应届毕业生为调查对象,采用SAS焦虑自评量表和自编问卷调查。结果:不同专业类别毕业生择业焦虑的表现差异不显著,但在择业焦虑问卷和焦虑源分问卷上得分差异显著。结论:不同专业类别毕业生在求职技能、职业能力、一般能力和就业环境等4个因子方面的焦虑水平存在显著差异。 相似文献
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郑红 《中国职业技术教育》2003,(23):26-26
本文所使用的数据均来自于2003年甘肃省农校应届毕业生择业调查问卷。本次调查在甘肃省随机抽取五所农校发放600份问卷,回收问卷546份,回收率为91％。 通过对农校应届毕业生择业取向的描述性统计分析,可以反映农校学生的就业观。 (一)毕业生基本情况 本届农校毕业生89.1％的来自农村地区;男生占51.3％,女生占48.7％。农校的生源主要在农村,其服务对象是农村,这是农职教育的自身特性所决定的。 相似文献
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透视大学生择业众生相 总被引：1，自引：0，他引：1
当前大学毕业生的就业形势日益严峻,大学生的择业观正在发生重大变化。为了解这些变化,南京师范大学、南京大学南京人口干部管理学院组成的课题组,对南京高校1999年至2004年的毕业生进行了调查。通过发放问卷和个案访谈获得调查结果,验证研究假设。本次调查共在南京市高校中发放问卷750份,回收有效问卷538份,回收率为72％。调查分为两部分,其中近五年在宁高校毕业生就业流向调查部分样本容量为208人;在宁高校毕业生就业取向调查的样本容量为330人。调查发现, 相似文献
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大学生作为国家发展的后备人才力量,肩负着建设国家、实现中华民族伟大复兴中国梦的历史使命。大学生择业价值观直接影响他们的就业和长远发展,影响整个国家和社会的发展和进步。本文针对95后毕业生的真实求职意向,以问卷形式进行了择业价值观调查,发现其在毕业去向、就业评价标准、就业影响因素等方面的特点,把握毕业生择业价值观的变化趋势,及时掌握相关信息,对解决毕业生就业中的实际问题,针对性地做好毕业生就业指导工作,具有重要的现实意义。通过完善高校就业指导体系、加强就业指导课程建设、理想信念教育、择业价值观教育和大力推进就业信息化建设等措施,引导教育毕业生树立正确的择业价值观,提高其择业就业的能力,促进其职业生涯健康发展和国家稳步前进。 相似文献
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金蓓蕾 《宁波大学学报(教育科学版)》2014,(3):33-36
为研究高职院校应届农村毕业生择业焦虑的现状、成因及对策,以SAS焦虑自评量表和自编问卷为工具,随机抽取5所高职院校应届毕业生447人,调查发现:影响农村毕业生择业焦虑的主要因素是就业环境、职业预期、求职技能,其余依次为职业能力、求职资源、一般能力。据此,提出五点应对策略:加强对农村毕业生就业指导和职业生涯规划教育、择业心理辅导、社会-家庭支持和社会实践与实习指导,以缓解农村毕业生的择业焦虑。 相似文献
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目的：了解专科毕业生的就业压力与择业效能感的状况及其关系.方法：采用《毕业生就业压力问卷》和《择业效能感问卷》对沧州师范学院465名2011届专科毕业生进行测试.结果：（1）专科毕业生的就业压力较大;不同性别、来源的专科毕业生的就业压力存在显著差异.（2）专科毕业生的择业效能感较高;不同性别、来源、师范生与非师范生的择业效能感存在显著差异.（3）专科毕业生的择业效能感与就业压力呈显著负相关,择业效能感对就业压力具有显著负向预测作用.结论：可以通过调整专科毕业生的择业效能感来缓解其就业压力. 相似文献
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高职毕业生在择业时往往由于需要从多个单位、多个岗位进行选择而产生困惑。对影响毕业生就业的主要因素进行调查,利用层次分析法,构建一个用于高职毕业生择业的数学模型,可以为毕业生择业提供一个定量的方法。 相似文献
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高等职业院校学生择业心态调查及对策研究 总被引：1，自引：0，他引：1
本课题采用自编的调查问卷和国际通用量表SCL-90，对武汉交通职业学院2005届的专科毕业生进行有关择业心态的问卷调查，力求把握新形势下高职学生的职业理想、择业方向、择业标准、择业方式、择业情绪、择业准备和对就业形势的认识，以履在择业、就业期间的心理健康状况，本课题研究者分析了产生诸多择业心理特征的原因，并在此基础上提出干预措施。 相似文献
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目的:对本科生和研究生在择业期间焦虑水平及其与应对方式的关系进行调查.方法:采用自编"高校毕业生择业焦虑问卷"和"简易应对方式量表"对310名毕业生择业期问焦虑水平进行调查,采用问卷调查法探讨大学毕业生择业焦虑水平与应对方式的关系及其在性别、学历、专业、生源地等方面的差异.结果表明:择业焦虑和应对方武在学历上都存在显著差异.择业焦虑与积极应对方武成负相关,与消极应对方式成正相关 . 相似文献
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如何走向社会,参与就业竞争,选择适合自己身心特点的职业,是毕业生必须面对的重要人生课题。为了解毕业生学生对择业的看法、想法和愿望,以便学校能更好地进行毕业前教育,提高学生就业的竞争能力,山东泰安市技校在毕业班中增设了《就业指导》课,并对毕业班学生的择业思想及其对职业的看法进行了调查。调查采用问卷形式,共发放问卷82份,其中男生51名,女生31名,统计结 相似文献
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北京交通大学2006届毕业生就业调查综合分析 总被引：3，自引：2，他引：3
调查目的为了解我校2006届毕业生就业观念,求职意向,择业观以及择业的状况及问题,进而开展更有针对性的就业工作,招生与就业处于2005年11月对我校应届本科毕业生进行了调查。调查方式及对象本次调查采取书面问卷调查的方式。问卷的问题采用单项选择和多项选择(按顺序和影响程度依次选择)两种方式来回答,并兼有一些开放性的问题。针对毕业生就业的主动性、期望、途径、态度、所需信息等方面,共设32个选择题和一个开放性问题。调查对象为我校2006届本科毕业生,除计算机学院、交通运输学院、人文学院和软件学院提前进行调查没有使用该问卷外,其… 相似文献
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影响高校毕业生择业因素及其对策分析--对广东某高校毕业生的调查与思考 总被引：2，自引：0，他引：2
白雪飞 《济南职业学院学报》2006,(3):38-39
当前大学生就业形势严峻,为此分析大学毕业生择业的主要因素,探讨加强大学生就业指导的对策有深刻的现实意义。本文以广东省某高校毕业生的调查研究为例,分析了影响广东大学毕业生择业行为的三种主要因素,并针对调查中发现的问题提出转变大学生的就业观念、调整学校有关的课程体系、加强就业指导课的建设和加快培养高素质就业指导队伍、细化就业指导工作、加强创业指导等相应对策。 相似文献
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中国海洋大学2006届毕业生择业意向调查报告 总被引：2，自引：0，他引：2
2006年全国普通高校毕业生在2005年338万人的基础上又增加了75万人,总数达到了413万。毕业生就业形势非常严峻。为了深入了解毕业生的择业心态和择业意向,更为有效地对毕业生开展有针对性的就业指导,促进毕业生充分就业,2006年10月份, 我们对应届毕业生进行了择业意向调查,在客观翔实的调查数据支持下形成此调查报告。报告分为调查概述、调查结果分析及对策建议三部分。 相似文献
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本文作者采用<高校毕业生择业焦虑调查问卷>和<社会支持评定量表>对选取的高校应届毕业生进行调查,结果发现:大学应届毕业生择业焦虑在性别上存在显著差异(p＜0.05),男生均分高于女生;大学应届毕业生的择业焦虑与社会支持呈负相关,但相关不显著,并在此基础上提出了相应的建议. 相似文献
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新时期高校毕业生就业管理改革初探 总被引：2，自引：0，他引：2
吴若飞 《云南师范大学学报(教育科学版)》2000,1(4):78-81
高校毕业生就业制度改革的目标是建立“少数毕业生由国家安排就业,多数由学生自主择业”的制度。所谓自主择业,是指存国家宏观调控下通过毕业生就业市场对毕业生资源进行配置,使毕业生成为就业主体,按市场需求自主地选择职业。要实现自主择业,必须进一步转变择业观念,改革毕业生就业管理部门的职能,加大用人制度、户籍制度、社会保障制度的改革,建立起全国统一的毕业生就业市场体系、就业信息网络和就业服务体系。 相似文献
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本研究以衡水学院毕业生为对象,对衡水学院毕业生的择业心态进行调查,结果显示:衡水学院毕业生在择业过程中的心态呈现多样化的特点,择业态度灵活,他们普遍认为保持乐观、自信的心态会有助于自己就业. 相似文献
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随着我国高等教育连续扩招,高职院校在我国的高等教育领域所占的分量越来越大。可是我们看到这样一个事实,高职院校毕业生的就业压力遇到了前所未有的困难。河北女子职业技术学院立足于自己学校的实际情况,针对目前的就业形势、毕业生的就业心态、学校的就业服务工作现状,开展了一次覆盖全院各专业、各年级,尤其是毕业学生的就业情况调查。本次共发放调查问卷1000份,回收有效问卷876份,抽样调查的覆盖面大,各专业抽样比例均衡,能较真实地反映学院毕业生求职择业情况。 相似文献