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通过对图书馆全面质量管理的概述和国内图书馆全面质量管理模型的研究,结合组织文化、人力资源管理等现代管理理论和方法,笔者重新设计了一个图书馆全面质量管理模型并详细分析了此模型。 相似文献
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现代图书馆建筑功能探索 总被引：4，自引：2，他引：2
现代高新技术在图书馆领域的全面渗透，改变了图书馆的内涵、功能、服务和管理，直接影响到图书馆本身的结构及图书馆建筑，引发了图书馆建筑的一系列变革，现代图书馆建筑必须充分考虑并满足各方面的要求，图书馆界应发挥其在研究中的主导作用。 相似文献
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近十年我国图书馆质量管理研究热点问题 总被引：1，自引：0，他引：1
2001—2011年,我国图书馆质量管理的研究工作取得了一定的进展。通过对2001—2011年期间《中国期刊网》发表的论文进行统计、浏览和分析,在总结该领域研究进展的基础上,文章主要从图书馆质量管理基础理论、图书馆ISO9000认证、图书馆全面质量管理、六西格玛图书馆管理理论和图书馆服务质量管理等五个方面,对近十年来我国图书馆质量管理领域的主要研究热点进行了述评。 相似文献
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王哈森 《内蒙古图书馆工作》2006,(1):52-53
人力资源是图书馆的最主要资源，在图书馆现代管理中，人力资源的建设与管理是图书馆管理的核心。本文从人力资源管理理论谈起，结合图书馆人力资源现状展开分析、探讨。 相似文献
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西方人力资源管理六法则在现代图书馆管理中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
本文从现代图书馆管理的实际需要出发，将西方先进的人力资源管理六法则引入到现代图书馆管理中，同时指出了应用过程中容易出现的问题，并提出了解决这些应用问题的对策。 相似文献
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王阿陶博士的《民国时期图书馆社团研究》是近年来学界研究中国图书馆社团史的一部力作。该书从整体上对民国时期的图书馆社团进行了全面、系统的梳理,研究中采用内史和外史相结合的研究范式,提出了一些具有创见性的观点与论断。尽管该书还存在史料挖掘利用不够、史实表述错误、引用遣词错误等不足,但该书出版对中国图书馆社团史与中国图书馆史的研究具有重要的借鉴价值和启示意义。 相似文献
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我国图书馆质量管理研究综述 总被引：25，自引：1，他引：24
文章从质量管理及图书馆质量管理基础知识的介绍，国外图书馆质量管理的介绍，图书馆质量管理思想的研究、图书馆质量管理体系研究，图书馆全面质量管理(TQM)模型研究，图书馆质量管理案例研究六个方面对我国图书馆质量管理研究进行了综述。 相似文献
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现代图书馆人力资源开发与管理对策研究 总被引：14，自引：0，他引：14
人力资源是影响图书馆发展的最关键的因素，文章分析了现代图书馆人力资源开发与管理工作现状，提出了现代图书馆人力资源开发与管理的对策。 相似文献
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为了跟踪国外图书馆管理的最新研究进展,以国外相关学术期刊论文为数据源,借助词频分析与可视化方法对该领域的研究状况进行描述,在此基础上分九个主题对近十年国外图书馆管理研究论文的内容进行归纳整理,包括数字图书馆管理和数字版权管理、变革管理和项目管理、管理理论和管理系统、绩效管理和评价管理、人力资源管理和用户管理、危机管理和成本管理、业务管理和专门图书馆管理、战略管理和营销管理、知识管理和质量管理.最后结合研究论文的主要内容,综合评价了近十年国外图书馆管理研究的特点、不足,并提出今后国内研究应当重点关注的问题. 相似文献
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图书馆绩效管理论略 总被引：3，自引：0，他引：3
沈光亮 《福建图书馆理论与实践》2005,(1):55-57,26
图书馆能否适应21世纪发展的需要，关键在于管理。在图书馆发展进程中．应不断地借鉴先进的管理方法，尤其是企业科学管理方法．比如目标管理、质量管理、集成管理等。在图书馆管理目标中，始终应以效率和效用两方面为出发点。但由于环境的变化，实现目标的具体途径和手段应不断予以革新，从观念到结构做出全方位的调整。．现代管理强调对人力资源的开发与管理，其核心就是如何发挥人力资源的能力，以实现组织的战略目标。本文就图书馆人力资源管理中的绩效管理作一探讨，以供同仁参考。 相似文献
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自20世纪90年代后期，网络通讯技术和信息技术的迅速发展，使社会生活的各个领域都发生了深刻的变革。高校图书馆随着科学技术的飞速发展和信息的密集丰富，面临着前所未有的挑战和难得的历史机遇。高校图书馆如何在信息化的进程中完成由传统型图书馆向现代图书馆的彻底转变？如何在社会需要与教学研究需求的快速变化中更新管理理念，深化管理模式改革，从而全面提升图书馆的质量和服务效能？这是一个严峻但又十分迫切的问题。这个问题的解决与否，直接关系到图书馆建设的质量和未来的发展。 相似文献
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试析现代图书馆的人力资源管理 总被引：26，自引：0，他引：26
本文从人力资源管理理论在现代图书馆中的应用入手 ,具体分析了现代图书馆人力资源管理的现状、特征以及实施人力资源管理的必要性 ,并重点阐述了如何在现代图书馆更好地开展人力资源管理工作 相似文献
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在管理丛林中寻求图书馆变革之道--《现代图书馆管理》一书评介 总被引：1，自引：0，他引：1
20世纪80年代以后，管理理论发展进入一个全新时期，战略管理、企业再造工程、全面质量管理，服务管理、人力资源管理、组织文化、形象塑造、公共关系、危机管理等各种理论不断涌现，为管理实践带来一片繁荣景象。与此同时，图书馆也由于信息技术的全方位影响和冲击，经历着一场从传统向现代的革命。在急剧变化的图书馆内外环境中，如何汲取 相似文献
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全面质量管理理论是现代管理学中的重要理论思想之一．于上个世纪80年代末引入图书馆，并在许多图书馆实施。文章在论述全面质量管理理论内涵的基础上．对于该理论在图书馆实践中的应用状况进行了简述，总结了应用实践经验，并对该理论在实践研究中的新进展进行了讨论。最后对图书馆如何应对全面质量管理的新发展提出了几点思考性意见。 相似文献
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张荷立h。。李后卿’ 《中华医学图书馆杂志》2011,(7):25-27
介绍了人力资源整合的含义及其与人力资源管理的关系,分析了图书馆人力资源整合的必要性,详细阐述了现代图书馆人力资源整合中的结构整合和利益整合。 相似文献
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我校图书馆人力资源管理的实践与探索 总被引：4，自引：2，他引：2
论述了大连海事大学图书馆在人力资源管理中实行以人为本的管理方法的实践和探索,阐述了其全面依靠图书馆工作人员进行管理、用质量管理体系文件规范全体员工行为、建立个性化管理与考核机制、试行以读者评价为主导的管理体制等做法。 相似文献