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军工科研院所在贯彻"军民结合、寓军于民"的过程中,从开发军工产品到开发军民两用产品、民用产品的转变是大趋势。在这个过程中,体制性的问题束缚了军工科研院所的产业化大发展。通过实施责任中心制、事业部制、公司制等多种结构并存的方式,可以促使军工科研院所建立起一套在保军的基础上运作军民两用及民用产业的新路子,进而促进军工科研院所整体实力的提高。 相似文献
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创新作为推动军民企业有效融合的手段，直接影响着军民融合的深度与效率等。文章以“十大军工集团”62家上市公司为样本，运用超效率DEA模型测算了2016年我国军民融合企业的效率，并通过Tobit模型测算了创新对军民融合企业的影响程度。研究表明:2016年我国军民融合企业效率普遍较低，且不同类型企业间效率差异较大；其中研发人员占比对企业效率促进作用较大，本科以上学历人员占比、专利获批数在短期内对企业效率促进作用较弱，研发经费占比在短期内对军民融合企业的作用的反向的。基于此，本文提出了扩大民营企业的参与程度、加大技术、产品研发的投入、积极研发军民两用技术、加强创新型人才的培养、充分激发创新活力等措施来推动我国军民融合的深度发展。 相似文献
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本文为研究我国军工企业军民融合水平,首先探讨了军民融合发展现状和存在的问题,并提出影响军民融合水平的五大影响因素,建立了军民融合水平评价指标体系。在此基础上,建立了多级模糊评价模型,并选取了军民融合有代表性的西安某军工研究所进行实例研究,以期该评价方法能够对我国军工企业发展军民融合模式起到借鉴意义。 相似文献
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军民融合是我国国防科技产业改革的重要指导思想。以我国"十大军工集团"所属的63家国内上市公司为样本,运用随机前沿分析法测算我国军民融合企业的技术效率,并通过LSDV法对影响军民融合企业技术效率的因素进行分析。研究发现:军民融合企业的技术效率均值仅为0.459,但存在年均3%的增长幅度;军民融合企业的技术效率与其产品民用化程度正相关,且存在显著的地区差异。产品差异化、企业规模、企业注册地经济发展水平、市场竞争程度、股本结构变动均对军民融合企业技术效率的提升具有促进作用;股权集中与较高的国有持股比例则不利于军民融合企业技术效率的提高;此外,上述因素对军民融合企业技术效率的影响程度与企业产品的民用化程度有关。 相似文献
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军民融合是我国国防科技产业改革的重要指导思想。本文以“十大军工集团”所属的63家国内上市公司为样本,从企业层面运用SFA法测算了我国军民融合企业的技术效率,并采用LSDV法对影响军民融合企业技术效率的因素进行了分析。结果发现：军民融合企业的技术效率均值仅为0.459,但存在年均3%的增长幅度;军民融合企业的技术效率与其产品的民用化程度成正比,且存在显著的地区差异。产品差异化、企业规模、企业注册地经济发展水平、市场竞争程度、股本结构变动均对军民融合企业技术效率的提升有促进作用;股权集中与较高的国有持股比例则不利于企业技术效率的提高;此外,上述因素对企业技术效率的影响程度与企业产品的民用化程度有关 相似文献
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从宏观层面的顶层设计和统筹规划层面,中观方面的规划计划的执行层面和微观的实施层面分析主要国家的军民融合科技创新体制,进一步分析我国军民融合发展环境建设,军民融合科技创新管理机构设计,以及军民两用技术的协同发展,激发军民主体科技创新积极性等方面对我国军民融合科技创新管理体制的影响。 相似文献
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为了更好的落实“军民融合”政策,推动国防科技工业技术优势和地方区域优势相结合,在与地方政府开展区域科技合作中进行了多种军民融合发展模式的探索,通过这些合作模式,有效地帮助地方政府培育现代科技产业、加快推进军民两用技术的转移转化。 相似文献
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首先设计出军民融合产业协调发展过程中的"政策链-创新链-产业链-价值链"四链互动模型,利用微笑曲线和武藏曲线来诠释军工企业和民品企业的价值链状况,以技术生命周期为时间维度归纳出军工企业与民品企业之间的价值链融合途径。其次构建出军民融合产业协调发展的评价指标体系,并引入系统动力学协调度模型,设计出军民融合产业协调发展的评价方法。最后结合实例分析,对四链互动视角下军民融合产业协调发展状况进行评价,实证分析结果表明,2012—2016年内样本城市的三螺旋系统与军民融合价值链系统的耦合协调度水平不断提升,亦即该市的军民融合产业呈现出从基本协调到协调的相互促进状态。 相似文献
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军民技术转移对统筹军民科技创新要素、引领军民科技创新具有重要作用与影响。以我国参军民企为研究样本,从技术特性、技术接收方（参军民企）、技术转移方（军企）、关系与环境五个维度构建了参军民企技术转移行为影响因素及内部机理模型,通过设计量表对影响因素进行测量,并用结构方程模型对所构建的模型进行实证分析。结果表明,技术特性对技术转移效果有显著负向影响,参军民企技术能力、吸收能力、军企转移能力、参军民企企业网络关系和制度环境建设对技术转移效果有显著正向作用,其中参军民企技术能力与企业网络关系对吸收能力有显著正向影响,技术势差与技术转移效果呈现倒U型关系,军企转移经验对技术转移效果影响不显著。研究结论为参军民企提升技术转移效率提供实证依据和实践启示。 相似文献
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“十二五”是国防科技工业改革发展的重要时期,也是国家高技术产业发展的关键时期。充分发挥军工技术优势,加快军用技术推广转化,对增强国防科技工业自主创新能力,促进军民结合高技术产业发展具有重要意义 相似文献
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军地协同创新涉及复杂的多元主体,其利益分配、长效激励以及补偿机制等问题仍制约着军地协同创新主体的参与积极性,建立军地协同创新补偿激励机制是激励协同创新参与主体的重要途径。首先对军地协同创新补偿激励机制进行概念界定,分析构建军地协同创新补偿激励机制的必要性,构建包括补偿激励原则、补偿激励主体、补偿激励对象、补偿激励类型等一系列制度安排的军地协同创新补偿激励机制,并以“天河一号”超级计算机军民两用技术协同创新为案例进行补偿激励机制应用分析。最后提出完善军地协同创新补偿激励机制的政策建议。 相似文献
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非现役文职人员是军队士官院校教学力量的重要组成部分。提升非现役文职人员岗位任职能力,对于全面提升军队士官院校的教学水平和教学质量、增强军队战斗力具有十分重要的作用。该文针对非现役文职人员在军队士官院校岗位任职能力方面的不足,深入分析产生的原因,探讨相应的解决措施。 相似文献