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党的十九届四中全会聚焦国家治理体系和治理能力现代化建设,作出了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》。档案系统如何学习领会践行全会精神,如何适应治理现代化的要求,推进档案治理现代化,交出一份档案人的答卷?本期《兰台纵横》栏目的两篇文章《档案工作与治理能力建设》《锚定方向汇聚力量转型升级再起航》论述了在推进国家治理体系和治理能力现代化进程中的职责使命。其中,《档案工作与治理能力建设》一文从档案与治理天然不可分割、档案工作必须为治理服务、切实推进档案治理能力现代化三个方面阐述档案工作与国家治理之间的关系,推进档案治理现代化是当前工作的重中之重。视角新颖,说理深刻精辟,值得品读。 相似文献
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千秋基业，人才为本。新时代档案干部人才队伍现代化建设要着眼于现代化档案干部人才队伍需求类型，立足档案干部人才队伍现状，结合档案干部人才培育特点，从明确档案人才队伍建设目标、优化档案人才队伍培养路径、搭建档案人才队伍培养平台、评估档案人才队伍培养效果等途径推动新时代档案干部人才队伍现代化建设，为新时代档案事业发展提供智力支持和人才保障。 相似文献
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为了促进日本档案事业发展和档案人才队伍建设,日本档案学会于2012年出台了《日本档案学会注册档案员规程》来开展档案员资格认证工作.论文通过对《日本档案学会注册档案员规程》的产生背景、过程、内容等方面探究,指出其为日本档案人才评价工作提供了一套较为科学、客观、完整的框架体系,以期能对我国档案人才队伍的建设工作带来些许启示. 相似文献
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浅谈医院档案人才队伍的建设 总被引：1，自引：0，他引：1
在高速发展的信息时代,医院档案作为一种信息资源越来越受到人们的重视。加强对档案专业技术人员的培养,构建一支高素质的档案专业技术人才队伍是档案事业发展的迫切需要。因此,档案管理人才队伍的建设越来越受到医院管理者的关注。一、信息化、规范化、科学化的医院档案管理对医院档案人才的需求 相似文献
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档案信息服务于社会的能力体现其社会价值,而档案信息价值的发挥取决于档案信息的有效供给。在社会治理视角下构建档案信息供给体系,有助于将档案信息融入社会治理服务中,为社会发展提供新思路。本文通过厘清社会治理与档案信息供给的关系,明确供给主、客体,并根据社会治理需求构建包含需求层、资源层、管理层、保障层和反馈层的档案信息供给体系。该体系各层面之间逐步递进,从需求识别到反馈优化形成良好的供给循环,有利于发挥档案信息价值、实现档案信息的有效供给。 相似文献
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2021年是我国《“十四五”全国档案事业发展规划》(以下简称《规划》)首发之年,《规划》提出我国档案事业前四项发展目标是“档案治理效能得到新提升、档案资源建设迈出新步伐、档案利用服务达到新水平和档案安全防线得到新加强”;前四项主要任务是“全面推进档案治理体系建设、深入推进档案资源体系建设、档案利用体系建设和档案安全体系建设”。巧合的是,综览2021年国际档案界,档案事业发展的成绩与困境也体现在“治理、资源、利用和安全”四大体系中。2022年伊始,笔者基于2021年《中国档案》专栏“国外档案新闻集萃”,结合其他途径查找的国外档案新闻,依照四大体系的顺序,回顾总结2021年国际档案界的特点并展望趋势。 相似文献
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乡村档案文化建设不仅关乎乡村文化记忆的传承与传统文化的保护，还在增强乡村文化认同感、乡村档案资源开发挖掘等方面发挥着重要作用。文章基于数字人文的视角，首先从乡村档案文化建设的生成逻辑入手，剖析了其建设的必然性与技术基础，随后分析了数字人文技术应用于乡村档案文化建设的价值与意义，最后提出了建立数字仓储实现档案资源利用整合、融合数字理念调整档案文化建设观念、面向记忆传承重塑档案文化建设价值取向、构建协同联动治理机制革新档案治理模式等乡村档案文化建设的具体实施路径。 相似文献
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人才队伍建设对于一个单位、一项事业的重要作用已成为共识,本文试图通过借鉴古代中国吏治得失,结合档案工作与档案干部人才队伍建设的实际,跳脱传统视角与方法,锻造新思维,分析适合新形势下档案人才队伍建设中的问题和破题之道,达到提升档案工作贡献率的目的。 相似文献
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随着档案事业的发展,档案数量日益增多,档案资源日益丰富,档案信息载体日益多样,档案管理手段日益先进,这就对档案人才队伍建设提出了新的更高的要求。因此,建设一支高素质的档案人才队伍,是摆在我们面前的一项重要任务。 相似文献
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中共二十大报告擘画了全面建设社会主义现代化强国的宏伟蓝图,对企业档案工作提出了新要求。对标党的二十大精神,对企业档案工作体系建设工作进行相应的谋划是企业档案工作深入贯彻党的二十大精神的必然要求。通过分析国外现存企业档案工作体系特征、适应性,对标党的二十大精神,贯彻理论创新要求,提出建设支撑高质量发展的中国特色的高质量企业档案工作体系构建方向,并深入讨论企业档案治理体系和资源体系、利用体系、安全体系及企业档案信息化等的思路。 相似文献
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本文从档案部门的视角出发,在分析非遗口述档案收集工作目标、方式与所面临挑战的基础上,提出四个方面的发展策略:首先,要就非遗口述档案收集工作的重要意义和紧迫性达成共识;其次,现代政府的合作治理理念创新非遗口述档案收集工作方式;再次,按照项目运作与合作治理理念下的工作方式,进行工作机制与人才队伍建设;最后,以抢救性、科学性与人文关怀为工作原则指导实际工作开展,强化档案部门公共文化组织形象. 相似文献
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“互联网+”时代的到来,为档案工作模式转型提供了理念、技术和平台支撑,推动了红色档案资源的深度开发与广泛利用。本文基于“互联网+”视角,对红色档案资源的开发与利用展开了研究。文章首先试概述了红色档案的内涵及“互联网+”视角下红色档案资源开发利用的价值。其次分析了“互联网+”视角下红色档案资源开发与利用现状,指出了在机制管理、新技术开发与利用、人才队伍建设等方面存在的问题。最后从“互联网+”视角出发,提出了塑造共建共享协同机制、构建资源开发体系、创新资源宣传利用方式、培养复合型档案人才等红色档案资源开发与利用新途径。 相似文献
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文章针对军队档案信息化建设现状。从构建信息化档案内容体系、网络化档案环境、改进档案利用手段等方面，提出军队档案信息化建设的内容和重点。 相似文献