首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
王存善 《中国培训》2005,(10):10-10
大连市是劳动保障部批准的我国第一批推行企业培训师项目的试点城市之一。经过一年的企业培训师项目推行工作,大连企业培训师制度建设取得了很好的成绩,至今,已培训出企业培训师100多名。今年6月,大连市隆重举行了首次企业培训师国家职业资格颁证典礼。中国职工教育和职业培训协会秘书长、劳动保障部企业培训师项目办公室主任毕结礼在颁证典礼大会上强调,推行企业培训师项目,建立企业培训师制度,对提高我国的企业培训水平有着非常重大的意义,我们一定要把企业培训师做成品牌,做成“种子”培训。毕结礼指出,企业培训师职业资格在国外非常成熟…  相似文献   

2.
培训师制度的国际比较   总被引:1,自引:0,他引:1  
张敏  王晓平 《继续教育》2006,20(6):60-61
一、我国的培训师制度培训师在中国尚属比较新鲜的职业。2002年10月,国家劳动和社会保障部发布《企业培训师国家职业标准》,意味着企业培训师作为一种新的职业正式登台亮相。根据《企业培训师国家职业标准》,企业培训师的职业定义是“能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员”。企业培训师分三个职业等级:助理企业培训师(国家职业资格三级)、企业培训师(国家职业资格二级)、…  相似文献   

3.
企业培训师是劳动和社会保障部推出的一个新的职业。目的是对企业培训工作和从业人员的资格进行规范。通过开展企业培训师职业资格的培训认证,可以提高企业培训从业人员的综合素质。而培训者素质的提高将有力地促进企业培训工作的开展和培训质量的提高,可以更好地为企业的发展提供智力上的支持和保证。根据对培训工作的认识提出以下一些观点。一、全面理解企业培训师的内涵是搞好培训认证工作的前提开展企业培训师培训认证,必须首先搞清企业培训师的内涵,这样才可能去正确地开展这项工作,否则就有可能走偏。在企业培训师职业推出之前,社会上…  相似文献   

4.
《中国培训》2004,(4):55-57
为推动企业培训师职业资格制度建设工作,2004年1月6日至1月12日,劳动和社会保障部企业培训师项目办公室在北京举办了首期企业培训师师资培训班。来自全国近百名在职教领域工作多年的培训工作者参加此次培训。经过严格考核,诞生了我国第一批企业培训师师资。师资培训作为企业培训师制度建设的人才建设工作,具有非常重要的意义。为了使全社会能更好的了解企业培训师师资的有关情况,从而了解企业培训师工作,并积极地参与技能人才的培养工作,从本期开始,本刊将逐期刊登企业培训师师资的简历。  相似文献   

5.
王存善 《中国培训》2005,(10):11-12
大连市企业培训师协会是我国建立的第一个企业培训师协会,成立于2004年12月。我国开始推行企业培训师制度后,立即引起大连市职业培训协会(大连市职协)的高度重视,在辽宁省和大连市劳动保障部门的支持下,大连市职协主动与国家劳动保障部企业培训师项目办公室联系并得到批准,使大连市成为我国最早开展企业培训师培训的试点城市之一。从2004年6月大连市开展企业培训师培训开始至当年11月,大连市已培训出企业培训师60多名。大批企业培训师产生之后,大连市职协立即开始研究并着手解决如何更好地发挥他们的作用的问题。大连市职协秘书长赵放亲自操…  相似文献   

6.
王琳 《中国培训》2004,(3):15-17
企业培训师作为国家职业资格制度建设的组成部分,一经推出就得到了全国各企业的关注和欢迎。为了加快我国的企业培训师制度建设,进一步推动企业培训师职业资格培训鉴定试点工作的顺利进行,建立起一支职业化、专业化和规范化的高素质企业培训骨干队伍,中国职工教育和职工培训协会于2004年1月7日至12日,在北京举办了首期企业培训师国家职业资格师资培训班。中国职工教育和职业培训协会秘书长、企业培训师职业资格培训鉴定工作领导小组(以下简称领导小组)副组长毕结礼主持了开班仪式,中国职工教育和职业培训协会会长、领导小组组长林用三,劳动…  相似文献   

7.
浅谈企业内部培训师队伍的建设   总被引:2,自引:0,他引:2  
企业培训要有高质量,需要树立良好的培训观念,建立健全的培训体系。企业内部培训师队伍建设就是企业培训体系建设中至关重要的一环。本文就企业内部培训师的作用进行了分析,并就如何加强企业内部培训师的建设进行了探讨,提出了自己的看法。  相似文献   

8.
劳动保障部企业培训师项目办公室(以下简称项目办)发出《关于推荐企业培训师职业资格培训师资候选人的通知》,拟于2003年年底前开始,分期举办企业培训师职业资格培训师资培训。《通知》指出,此次推荐候选人工作将以省(行业组织)为单位组织进行。培训合格后,将进行相关考核与考试,合格者颁发“企业培训师师资培训合格证书”。  相似文献   

9.
为保证企业培训师职业资格制度建设的严肃和有序,确保培训的质量和鉴定的规范,广东省企业培训师项目办公室本着“资格培训规范、鉴定考核完善、监督检查及时”的原则,建立完备的职业资格培训运行体系,同时严格按照国家劳动和社会保障部规定的“统一标准、统一教材、统一命题、统一考务、统一证书”的要求,精心组织、严格管理、确保培训和鉴定质量,在实际工作中,精心打造企业培训师职业资格品牌。一、搞好培训课程开发,提高培训针对性和有效性为了提高培训的针对性和有效性,我们十分注重培训课程开发这一关键环节。我们在推动企业培训师职业…  相似文献   

10.
为尽快在全国范围内推行企业培训师职业资格证书制度,逐步建立一支专业化、规范化、现代化的企业培训工作者队伍。劳动和社会保障部培训就业司于2003年8月正式下发了《关于开展企业培训师职业资格培训鉴定试点工作的通知》。《通知》指出:从2003年下半年开始,劳动和社会保障部将在部分地区、行业组织开展企业培训师职业资格培训鉴定试点工作。同时,为保证试点工作的顺利进行,将成立企业培训师资格培训鉴定工作领导小组,负责试点工作的指导、协调、组织、实施。领导小组下设项目办公室,负责各项日常工作及组织示范性培训鉴定工作,项目办公室…  相似文献   

11.
教师培训师的角色特征与专业职责   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文基于企业培训师的角色特征,提出教师培训师的概念,从“教师学习——教师工作”和“培训内容——培训方略”两个维度,介绍教师培训师将扮演的四大专业角色:培训讲师、培训管理师、教育教学专家、学校管理专家。最后,从项目管理、课程开发和培训教学三个任务领域。描述教师培训师的主要专业职责,并对教师培训师的工作进行展望。  相似文献   

12.
如何开发利用企业内部培训师资源?这是企业的培训机构经常思考和面临的重要问题。目前企业专职培训师普遍缺乏,不能满足培训工作的需要,大部分课程需要请内部培训师担任。而领  相似文献   

13.
2005年3月31日,广东省劳动保障厅企业培训师项目办公室召开了省企业培训师2005年工作会议,省企业培训师职业资格培训鉴定领导小组副组长许荣东同志在会上作了题为《努力开创企业培训师职业资格培训鉴定工作新局面》的讲话。我们对这篇文章进行了编辑、整理,现刊登如下,希望对其他地区、行业开展这项工作提供启发。  相似文献   

14.
一、充分肯定成绩两年来,在劳动保障部企业培训师项目办公室的指导下,在各培训点配合支持下,广东省企业培训师培训鉴定工作由试点到铺开取得了重大进展和可喜成绩:一是打开局面。现在全省已有广州、深圳、珠海、清远、韶关、佛山、东莞、汕头、中山等市开展了企业培训师的培训工作,培训单位已达23个。企业培训师培训工作已逐步展开,正不断升温。二是形成规模。2005年共举办了52期培训班,培训人数达1795人。同时部项办目专门为我省举办了一期培训师师资班,培训53名新的师资,壮大了师资队伍。三是初见成效。各培训点运用各种方法,多种渠道开拓…  相似文献   

15.
知识经济时代,为提高企业员工培训的针对性和有效性,必须建立一支属于企业自身的、专业的内部培训师队伍。要充分发挥企业内部培训师的优势,进一步明确企业内部培训师的角色定位,并采取有针对性的措施加强培训师队伍建设。  相似文献   

16.
提高企业培训质量,提高员工队伍素质,不断提升企业持续发展的动力和后劲很大程度上依赖于企业培训师综合能力的提升.企业培训师应熟练掌握四个培训实施环节——确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、考核和评估培训效果,从而丰富和推动现代企业培训的内容和方法.  相似文献   

17.
青林 《中国培训》2009,(7):22-22
2009年上半年,中国职工教育和职业培训协会秘书处紧紧抓住企业培训师和班组长培训两个品牌项目,采取灵活多样的培训形式。进一步推动了企业培训师和班组长培训工作。  相似文献   

18.
广东省劳动保障厅、广东省企业培训师项目办公室于2005年4月在广州召开会议,全面总结企业培训师一年的工作经验,布置下一年度的工作安排。劳动保障部企业培训师项目办公室主任毕结礼同志出席会议并发言,他在充分肯定广东工作成绩的同时,提出了企业培训工作的新理念,并强调要从实践“三个代表”的高度认识并保证企业培训师培训质量。现将讲话的主要内容予以刊登,以期对广大读者,特别是关心企业培训师制度建设的同志以启示。  相似文献   

19.
姚群 《中国培训》2008,(6):36-37
要想成为一名优秀的培训师,除了拥有现代的培训理念、丰富的培训理论、专业的培训技巧外,还要具备高尚的人格,感人的风范,一言以蔽之,也就是“专业形象”。为企业培训人才是培训师的职责,让学员在培训过程中得到知识的增值是培训师的能力体现,良好的“专业形象”是培训师的职业理念。  相似文献   

20.
《中国培训》2005,(10):6-7
北京市职工教育协会自2002年5月以来,受劳动保障部企业培训师项目办公室委托,承办了4期全国企业培训师试点班,2004年又承办了全国4期试点班学员的再次培训考试工作。同年,经劳动保障部企业培训师项目办公室批准,由北京职协负责北京地区的企业培训师国家职业资格培训工作。2005年1月北京职协开始举办北京地区的企业培训师国家职业资格培训班。北京市职协开展企业培训师职业资格培训的主要做法可以概括为“四个一”,即:确立一个目标,坚持一项原则,建立一支队伍,形成一套制度。做到工作有目标,教学有原则,教师有要求,管理有规定。——确立一个…  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号