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基层党建工作为实现企业又好又快发展提供了思想保证。因此,要加强对基层党建工作的认识,把党建工作与生产任务和企业文化结合起来。 相似文献
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党在十七大中提出“先进性教育活动必须要全面巩固和发展,基层党的建设需要大力加强”,此次会议更加强调了基层党建工作在党的整体建设中具有攀足轻重的地位。所以,关于基层党建工作的创新管理与党的先进性建设便息息相关、互相联系、相互作用。基层党建工作的管理牵涉到的方面非常广,要考虑进去的因素也非常多,包括社会主义经济体制的变革、社会主义社会结构的变动、社会利益格局的调整、现代人们思想观念的转变等。所以,基层党建工作的管理必须要创新。通过创新的管理理论、创新的管理方法、创新的管理手段,达到创新基层党建工作的良好效果。本文将重点探讨基层党建工作的创新管理．提出基层党建工作创新管理的具体方案． 相似文献
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必须保持和发挥石油企业特有的政治优势,以科学发展观为指导,坚持“以人为本”,“既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人”,把促进职工的全面发展作为思想政治教育的出发点和落脚点,把重点内容与一般内容结合起来,把教育过程与教育效果结合起来,把促进企业全面发展和促进职工全面发展结合起来,并使其在基层思想政治教育的实践中得以充分发挥。 相似文献
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<正>在信息化时代,充分发挥“互联网+党建”的作用,对于健全党的组织生活、提升党的凝聚力和领导力具有重要意义。这不仅已经成为全党的共识,而且在行动上也为基层党建工作提出了新的课题。在理论与实践需求的推动下,由张丽梅、钟世虎撰写的《“互联网+时代的基层党建”——新时代的互联网基层党建应该怎么干》一书,全面贯彻落实“四个意识”以及“四个全面”战略布局,对“互联网+”时代党的建设进行了全面分析,对于提高党建工作的质量具有重要的理论和实践价值。全书共包括九章内容：首先对“互联网+”党建工作的内涵、意义、机遇与挑战进行了概述; 相似文献
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激励在组织发展中起着重要作用,激励理论运用于高校基层党建工作,就是以制度化建设为基础,调动广大党员的积极性．为教学、科研和社会服务。在现代激励理论已经取得一系列突破性发展,并占据现代管理理论前沿的情况下,将激励理论运用于基层党建工作还没有引起我们的高度重视。研究、归纳高校基层党建工作激励机制存在的形式、取得的成就、面临的困难,对于推动激励机制的建立．促进党建工作发展具有重要意义。 相似文献
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通过阐释校地基层党组织共建发展模式的涵义及其意义、运作方法和基本要点,研讨如何通过基层党组织发展模式创新促进基层党建工作,结合实践与理论建模,提出“树形交互式发展”的共建模式,以期更好地发挥校地基层党组织实践育人、推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用. 相似文献
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1 确立责任目标内容和标准 1.1 综合目标.档案管理综合部分责任目标在不断完善的基础上,坚持围绕油田改革和档案处的各项工作,积极开展各种有效的活动,把职工理论学习和实际工作结合起来. 相似文献
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“马克思主义具有与时俱进的理论品质”。这是江总书记“七一”讲话中的一个重要论断。 要坚持基层党建工作与时俱进，就应该不断加强思想建设。总体来说，我们基层干部队伍的思想政治素质是好的，但也有一些不尽如人意的地方。如有的干部不重视理论学习，或者是学而不思、学而不信、学而不行；有的本位主义、个人主义思想严重，不顾大局、搞内耗；有的精神状态不振，为村民服务的宗旨意识不强等等，诸如此类的现象表明，着重从思想上建设好党，是当前特别主要的任务。做到这一点，首先要在基层坚持和巩固马克思主义在意识形态的指导地位，… 相似文献
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党的十八大站在肩负起全面建成小康社会责任高度,提出全面提高党的建设科学化水平的总体要求,为新形势下加强和改进党的建设指明了方向。学习贯彻党的十八大精神,要在全面提高局机关党建工作科学化水平上下功夫。一是深入开展理想信念教育,教育引导党员干部矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗,始终坚持道路自信、理论自信、制度自信, 相似文献