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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
从业资讯     
1职场观察:预测2005年毕业生求职热门行业据《新浪网》讯根据某人才专业网的人才需求资料,纵观今年行业发展与热门职位招聘状况,预计今年IT、电信、广告、传媒等几大行业将是毕业生们施展才能的绝佳之处。IT业回暖,招聘人数将有增加IT业的热点职位主要是软件工程师、测试工程师、高级程序员、产品项目经理等高级职位。这对缺乏实践经验的毕业生来说像是当头棒喝,不过大公司的发展步骤与策略仍给毕业生们带来了希望:除了寻找有经验的人才以外,还加大了人才储备,注重培养新人。校园招聘除了注重有资历的人才外,也会加强后备人才的储备和培…  相似文献   

2.
通过优秀IT工程师群体成长历程的分析,识别该群体成长历程中的关键阶段,对于优秀IT工程师的培养机制研究具有一定的意义。本研究拟采用质化研究方法,通过对相当数量的优秀IT工程师及我院毕业从事IT工程师职业毕业生成长历程的数据采集,探讨他们对自身经历的成长体验,采用专业化分析软件Nvivo10作为课题质化研究的分析工具,挖掘和分析优秀IT工程师的成长关键阶段,识别其成长关键阶段中的各阶段特质及完成职位升要素分析。  相似文献   

3.
“十五”期间,我国互联网上网人数已居世界第二位,到2010年,全国互联网用户将达2亿户,农村地区将实现“乡乡能上网”。广阔的发展前景,使加盟IT业成为一个职场热门。与此同时,中国人才热线调查显示,“软件工程师”仍稳坐2005年最走俏职位,以后若干年仍然是知识信息时代的热门职位。。据介绍,目前市场需要的软件工程师分为几种,一种是既懂技术又懂管理的高级复合型人才,另一种是系统分析及设计人才,即基础的软件工程师。基础工种的薪资平均年薪为5万元左右,如果学历高,经验丰富,年薪可达10万元以上。在职场中就业,即使出身于计算机专业,也要…  相似文献   

4.
德华 《现代教育》2006,(2):61-61
据悉,2005年11月重庆市人事局、重庆市招考办举办了首届自考毕业生专场招聘会。来自中国夏新电子重庆分公司、深圳发展银行重庆分行等110家用人单位,拟招聘英语教师、软件工程师、电子工程师、IT文案、主管会计等3000多个职位的人才。用人单位特别欢迎自考生,因为他们不仅有丰富的工作阅历,也有很深的理论知识。这次招聘会,有6000多名求职者,  相似文献   

5.
目前在美国全国从事IT领域工作的技术人员严重短缺。根据美国信息技术协会(ITAA)和有影响的威廉人力资源咨询公司共同进行的最新研究,与其他领域相比IT领域中的一些职位很难找到合适的人选,IT与非IT企业都很难雇佣到从事IT工作的技术人员,一般IT领域的职位雇佣到合适人选需要的时间要比填补非IT职位空缺平均长37%。IT领域八个主要工作分类(一)企业系统分析与集成主要职位有数据系统设计师、电子商务专家、信息系统建筑师、系统分析员、信息系统管理员。他们的工作是根据企业的需求对计算机和信息进行分析并对设备及人员进…  相似文献   

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人物简介 毕瑞,20岁不到,2010年毕业于宜宾高场职业中学:2009年3月进入广东惠州某知名公司IT产业品质检验部实习,成为检验员;2009年12用被提升为品质组长;2010年8月通过考核成为品质领班;2011年经过竞争,拿到品质工程师的职位。  相似文献   

7.
中国计算机专业技术资格和水平考试2002年度工作会议的消息称,按照今年初签署《中日IT考试标准互认备忘录》,中国的初级程序员、程序员与日本的基本信息技术师互认;高级程序员(系统设计师)与日本的软件设计开发工程师互认;系统分析员与人本的应用系统开发师、项目经理、系统分析员互认。中日IT考试标准的互认,是中国首家考试标准与国外考试  相似文献   

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人力资源服务商"前程无忧"近日发布2013年十个最好职业调查报告,其中培训师位列今年十大热门职业的第一位。据介绍,这项调查以"前程无忧"2013年1月至5月招聘需求量最大的100个职位为候选,设立了收入、职业前景、工作环境和设备、体面程度、专业度和趣味性6个正向维度,又以压力、体力、风险和工作强度为4个负向维度,最终选出培训师、高级软件工程师、小学教师、销售总监、采购经理、店面设计师、机械工程师、技工、人力资源经  相似文献   

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IT业 职场走势:电子设备制造业、计算机服务和软件业在2004年度稳步发展,IT职位的整体需求也如年初预期一样保持一定幅度的增长.  相似文献   

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丝马 《教育与职业》2003,(18):27-28
连“比特”(bit)和“字节”(byte)都搞不清楚,但还想做电脑专家拿高薪?有这想法的不止你一个。由于信息技术行业职位多且大多许以高薪,这一现象使大批大批的跳槽者纷纷参加培训班,成为持证的电脑专业工作者。由于舆论的误导,不少人在IT认证上走入了误区。误区之一:得到认证,就获得了IT行业的入场券客观上讲,这句话没错。目前社会上流行的认证都是出自于行业上走在前沿的大公司,其目的是对使用本公司产品和相关技术的工程师水平的客观衡量。认证考试的内容随着产品的升级和技术的进步会不断更新,因此保证了持证工程师的知识比较新。然而,由…  相似文献   

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为量化IT职业岗位胜任能力要素,在构建素质模型的基础上,对IT职位调研信息进行了数据统计分析,结果表明:团队精神、责任心、创新意识、沟通表达、计划能力、信息加工等是IT职业素养和通用知识技能的主要构成要素,在IT职业岗位胜任能力中的作用显著,职业教育人才培养过程应该引起重视。  相似文献   

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工程师到管理者的角色转换中的组织支持 考虑到管理者职位的高地位和高回报,工程师们将变成管理者作为职业发展的标志.然而,一旦转换发生,很多公司经常发现他们的工程师一管理者在工作中缺少必要的沟通技能.  相似文献   

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美国信息技术协会指出:目前,高科技所获得的和需配置的职位在IT领域,估计有346,000个空缺,是目前从事IT工作总人数的10%。在国内,IT专业人员同样严重不足。肩负人才培养重任的教育事业成为全球IT发展的一个瓶颈。不过,具有远见卓识的厂商早已行动了……  相似文献   

14.
《继续教育》2005,19(4):62-62
初级:程序员、网络管理员中级:软件设计师、网络工程师、数据库工程师高级:系统分析师  相似文献   

15.
IT行业因涵盖范围广,子行业之间差异明显.同时,各子行业内部也因工作性质不同,薪酬水平参差不齐.本文将分述典型IT企业的战略决策层、财务管理、人力资源、办公行政与后勤管理、市场、销售、客户服务、研究开发等八类主要职位的薪酬情况,以此管窥IT全行业的薪资水平.  相似文献   

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《职业技术》2004,(11):62-62
据<北京娱乐信报>讯根据国内著名的人力资源网站提供的人才需求资料显示,今年以来,空缺职位和就业指数呈现逐月上升的势头.纵观今年行业发展与热门职位招聘状况,预计IT电信、广告/传媒等几大行业对2005届大学毕业生需求较大.  相似文献   

17.
实施“卓越工程师教育培养计划”,是我国高等工程教育改革的重大举措.西安邮电大学以“IT应用型人才实训中心”省级人才培养模式创新试验区作为实施工程教育改革和“卓越工程师教育培养计划”试点作为载体,在人才培养模式方面,形成其具有自身特色的企业全程参与分阶段实施IT卓越工程师培养过程的校企合作创新模式,取得良好效果,值得推广.  相似文献   

18.
实施"卓越工程师教育培养计划",是我国高等工程教育改革的重大举措。西安邮电大学以"IT应用型人才实训中心"省级人才培养模式创新试验区作为实施工程教育改革和"卓越工程师教育培养计划"试点作为载体,在人才培养模式方面,形成其具有自身特色的企业全程参与分阶段实施IT卓越工程师培养过程的校企合作创新模式,取得良好效果,值得推广。  相似文献   

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作为美国大学针对信息化发展而创造的体制创新措施之一,设立CIO职位是大学应对信息技术对大学所带来挑战与机遇的重要体制措施、改革措施。从分析CIO概念及发展脉络入手,理清美国大学CIO职位发展的历史沿革。通过大学CIO管理事务内容,分析IT部门的管理模式特征。  相似文献   

20.
三十年来,是武钢这方沃土的培育,使我这个从没有进过高等学府的普通女工,在火热的事业这所大学中,成长为正研究员、教授级工程师、教授级高级会计师、高级审计师、中国注册造价工程师、享受政府津贴专家。  相似文献   

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