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相似文献
 共查询到19条相似文献,搜索用时 609 毫秒
1.
我国部分大型健身俱乐部健身私人教练现状调查与分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
采用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法,对我国部分城市大型健身俱乐部健身私人教练的现状进行调查研究,目的在于探索适合我国健身私人教练的发展模式,为进一步提高我国大型健身俱乐部健身私人教练的整体水平提供参考.结果表明:我国部分大型健身俱乐部健身私人教练的学历层次有了较大提高,大部分健身私人教练已经具备较丰富的从教经验,但也意识到对外语、营销学等知识的欠缺,以及说服、音乐欣赏等技能的掌握,我国部分大型健身俱乐部还缺乏对健身私人教练的职业生涯规划.  相似文献   

2.
京沪粤三地部分健身俱乐部私人教练现状调查与分析   总被引:11,自引:1,他引:10  
采用文献资料法、问卷调查法、访问法、数理统计法,对我国京沪粤三地部分健身俱乐部私人教练的现状进行了调查和分析。结果表明:目前健身俱乐部中私人教练具有年轻、教育状况良好、专业性强等特点;建立资格认证和培训制度是保证和促进我国私人教练良性发展的必要措施,也是提高我国私人教练市场的信誉程度和规范化水平的必经之路;而提供优质放心的服务是保证私人教练长远生存发展的重要条件。  相似文献   

3.
通过对国内主要的体育高职院校健身俱乐部私人教练人才培养模式与国内培训机构私人健身教练培养模式比较研究,同时结合高职教育改革的先进理念,针对体育高职院校健身俱乐部私人教练培养的现状,提出改革的设想与途径,提升健身俱乐部私人教练人才培养水平,提升整个健身俱乐部行业私人教练从业人员水平。  相似文献   

4.
通过对国内主要的体育高职院校健身俱乐部私人教练人才培养模式与国内培训机构私人健身教练培养模式比较研究,同时结合高职教育改革的先进理念,针对体育高职院校健身俱乐部私人教练培养的现状,提出改革的设想与途径,提升健身俱乐部私人教练人才培养水平,提升整个健身俱乐部行业私人教练从业人员水平。  相似文献   

5.
文章通过调查太原市私人教练在来源、专业素质、职业回报等方面的现实情况,阐释私人教练这一职业在太原的发展现状,为太原市私教行业的规范发展和后续研究提供依据。研究结果表明:太原市健身俱乐部私人教练年龄偏轻,且以男性为主;学历以本科为主;大部分为体育专业背景;所持资格证书种类繁多;私教等级多为初、中级;指导内容较为多样;指导地点的灵活性差;大部分私人教练的知识现状和能力现状水平一般,且参加培训频率低,且费用昂贵,以自己支付为主。  相似文献   

6.
通过文献资料、专家访谈、问卷调查等研究方法,对哈尔滨市健身私人教练的专业知识、基础知识和相关知识进行调查与分析,研究结果表明哈尔滨市健身私人教练的专业知识掌握程度一般,基础知识掌握较低,相关知识亟待加强。为使哈尔滨市健身私人教练整体素质的提高,充分认识到各项知识在工作中的重要性,以健身私人教练知识结构为研究切入点,为今后健身私人教练职业素质结构的研究提供理论参考。  相似文献   

7.
本文运用文献资料法、问卷调查法、统计分析法和访谈法等方法,以生理学、心理学为依据,并根据三年以来从事私人教练的实践经验,对健身俱乐部体适能私人教练课程构成特征及组织教学进行系统的研究,促进健身俱乐部体适能私人教练课程体系的完善,推动健身俱乐部的快速和良性的发展。  相似文献   

8.
王彬 《体育风尚》2021,(5):148-149
体育健身是一项技能锻炼,为了在一段时间内达到最好的有效体育健身成果而又避免运动受伤,则必须选择专门的体育健身服务,并且需要专业的私人教练的指导。私人教练具备专业素质,是目前俱乐部健身开展的必要走向在俱乐部健身的发展过程中,可以协调健身计划,以达到科学正确的健身成果,并避免因不当方法造成的伤害。在这样的需求下,促使进一步开展健身俱乐部。本文探讨了俱乐部健身的开展趋向和开展现状,为后续的健身研究提供了理论参考。  相似文献   

9.
近年来,大众体育健身消费意识逐年攀升,健身行业得到了迅猛发展,各种各样综合性的大型健身娱乐部和健身工作室随之出现,女性私人教练是我国健身俱乐部的重要成员。本文研究旨在研究女性私人教练职业现状,为扬州、南京、淮安健身俱乐部更好发展提供参考,本文采用访谈法等对本课题进行了比较系统深入的研究,得出了以下结论:①扬州、南京、淮安十所健身俱乐部中女性私人教练以青年为主,年龄结构比较合理,女教师明显少于男教师,本科及本科以下学历者占大多数。②扬州、南京、淮安十所健身俱乐部场地设施能够满足日常身体锻炼教学和训练的需要。大部分女性私人教练能够在课前有完整的课程计划,课程计划的丰富性有待提高。③个人因素、家庭及社会因素、企业限制因素均在一定程度上影响了健身俱乐部中女性私人教练的职业生涯发展。  相似文献   

10.
服务传递过程中健身私人教练发展存在的问题与建议   总被引:12,自引:1,他引:12  
运用文献资料、走访调查等研究方法,对北京、上海和广州三市健身娱乐行业私人教练的发展现状进行分析。结果显示:企业经理人对私人教练在服务传递中的作用认识存在偏差,对私人教练的职业定位认识不全面,缺乏良好的培训体系,对私人教练的生涯规划重视不足等是存在的主要问题。据此,提出相应的建议及健身俱乐部间私人教练培养沟通与交流的途径与内容。  相似文献   

11.
文章通过文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、逻辑分析法等研究方法,对山西省游泳教员培训工作的现状进行调研,指出值得肯定和需要改进的地方,并提出相关的对策和建议,以为山西省游泳教员工作的更好开展提供理论依据。  相似文献   

12.
文章通过对瑜伽与普拉提在起源、运动原则、健身效果等方面的详细比较和界定,以促进人们对瑜伽与普拉提的认识和在健身俱乐部的开展。文章采用文献资料法、问卷调查法、实地考察法、访谈法对太原市各健身俱乐部进行调查分析,对太原市9家健身俱乐部普拉提和瑜伽的发展现状进行问卷调查和访谈,结果表明:太原市健身俱乐部教练员队伍学历较往年有所提高,健身项目多样化,深受会员欢迎,参加健身的白领阶层居多,而且参与意识较强。建议扩大专业健身指导员数量,提高健身指导员专业素质和服务意识,增加营养师,弘扬普拉提和瑜伽的精神,做到场地高档化、价格合理化,以满足各种大众人群健身需要。  相似文献   

13.
随着全球化发展的趋势和现代化进程的加快,我国的文化及其生存环境受到严重威胁,一些传统武术的文化特征正在逐渐消失,关注对传统武术文化的保护意义重大。文章采用文献资料法、逻辑分析法,从对非物质文化遗产及其保护的认识出发,分析传统武术纳入非物质文化遗产的合理性、重要性和必要性,并提出传统武术应满足国民健身需求,拓展国外市发展,加强科研工作及继承传统武术技术、功法等保护策略。  相似文献   

14.
文章通过访谈法与问卷调查法,对参加2010年李宁杯大学生足球联赛决赛阶段10只队伍的教练员的具体情况进行了分析与研究,找出目前我国高校高水平足球教练员队伍在发展过程中存在的问题,从而为提高我国高校高水平足球教练员的综合素质,促进我国高校高水平足球运动的发展提供帮助。  相似文献   

15.
文章通过对韩国桂阳高中跆拳道运动队运动员、教师中非跆拳道教练30名进行问卷调查,对韩国桂阳高中5名教练进行专家访谈,对韩国贵阳高中跆拳道的发展状况进行研究,得出该校在短短几年之间迅速发展的原因,从而为中国开办跆拳道项目的学校提供一些方法。  相似文献   

16.
朱学雷  丁敏  杨涛 《体育科研》2011,32(3):56-59
采用访谈法和实地调研法调查上海一线队教练员岗位培训的现状与需求,发现目前存在主要问题有:培训过于偏重理论讲座,培训内容不分项群,培训对象不分等级等。结合国内外文献资料进行综合分析,制定出2010年上海一线教练员岗位培训方案,配以教练员满意度调查问卷对参加培训的131位学员进行跟踪反馈。据此,将"调研—形式—师资—督导—跟踪"5个步骤纳入上海一线教练员岗位培训长效机制中,提出了应通过进一步加强督训环节来提升和保障培训的效果。  相似文献   

17.
文章阐述了高山滑雪技术类项目运动的特点及运动员身体素质的要求,在此基础上,通过文献资料、问卷调查、数理统计等方法建立了有代表性的身体素质测试指标,旨在为教练员及运动员提供理论参考,科学的制定训练计划,从而提高运动成绩。  相似文献   

18.
文章运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法等研究方法,对大连市大型健身俱乐部健美操教练的现状进行调查分析,从而得出适合大连市大型健身俱乐部健美操教练的发展模式。结果表明:大连市一些健身俱乐部健美操教练的学历有了较大的提高,多数健美操教练已经具备了丰富的从教经验,但外语、营养学等方面的知识仍需加强。  相似文献   

19.
采用文献资料、实地考察等方法,对健身俱乐部教练员流失的现象进行研究。结果表明:教练员的年龄偏低、男性偏多、兼职多、工资偏低、专业知识不足、缺乏优秀教练员及忠诚度不高,导致教练员的流失;俱乐部管理上存在弊端,导致教练员之间关系不和谐;专业教练员培养机制不足,社会保障制度的不充分,致使教练员缺乏的现象越来越明显。针对导致教练员流失的原因提出解决对策,旨在为健身俱乐部的良好运行,以及大众体育的健康可持续发展提供借鉴意义。  相似文献   

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