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大学生就业难的问题由采已久,大学生就业难有多方面的原因,本文仅从劳动力市场分割和教育过度的角度分析大学生就业难。由于我国劳动力市场存在看典型的二元分割,劳动力流动成本高,大学生为留在层次高的地方和部门就业,客观上造成教育过度,进一步加剧大学生就业难。打破劳动力市场的二元分割、适当扩招、发展多种水平层次的教育体系,实现教育供给和劳动力市场需求相匹配,是解决大学生就业难的有效途径。 相似文献
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进入新世纪以来,我国的劳动力供求状况发生了根本性的变化,劳动力供求之间存在的矛盾正在弱化,但是其结构性矛盾却越来越明显。技师学院毕业生的就业率尽管较之以往有所提升,但还是存在着一些突出问题,如：社会更看重学历,导致技师在社会中的地位和待遇不高以及技师的发展空间有限等。这一系列问题都要加以解决,以突出技师等高技能人才在我国社会主义现代化建设中的地位。基于此,本文就如何提升技师学院毕业生的就业率提出一些自己的见解。 相似文献
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近年来,我市坚持把促进就业放在经济社会发展的优先位置,经济健康发展的同时保持就业形势总体平稳上升。但是随着产业结构优化升级,“就业难”和“招工难”的就业结构性矛盾更加突出。当前,我市正处于结构调整的关键时期,通过分析我市劳动力市场的现状、矛盾形成原因,积极探索解决就业结构性矛盾的有效途径,对促进我市经济又好又快发展有着十分重要的意义。 相似文献
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基于供给侧结构性改革视域重新审视我国高校创新创业型人才培养问题,力图为我国经济高质量发展和实施自主创新战略提供助力.从培养侧重点、要素变革和制度创新三方面阐述我国高校创新创业型人才培养的现实要求,分析当前我国高校创新创业型人才培养存在的供给侧结构性矛盾、要素供给与培养需求错位发展以及制度供给与大学生需求之间有落差等方面... 相似文献
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劳动力价格与劳动力素质的博弈分析 总被引：4，自引：0，他引：4
面对我国存在大量劳动力结构性失业的严峻现实,本文从劳动力价格与劳动力素质关系的角度用博弈论的研究方法进行探讨,提出针对不同劳动力素质的差别定价不仅有利于企业获得较好收益,而且有利于劳动力素质的提高。 相似文献
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经济的快速发展对我国劳动力质量提出了新的要求,高素质劳动力短缺和某些的劳动力供给过剩,使得结构性失业问题日趋严重。我国不合理的教育投资体制是造成这一现象的重要原因之一。本文结合我国现实情况,运用失业理论,分析我国结构性失业的现状,并结合教育投资理论尝试探讨教育投资对结构性失业的影响,进而提出相关的政策建议。 相似文献
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大学生就业困难的原因分析及对策思考 总被引：1，自引：0，他引：1
全球金融危机下,大学生就业难的问题已经引起了政府和社会各界的广泛关注。造成大学生就业困难的原因很多,其中城乡差异、地域差异、收入差异、大学生所学专业和层次的结构性矛盾是直接原因,而高校扩招、毕业生人数剧增、就业市场不规范、各高校就业指导教育系统不完善,是造成大学生就业困难的直接原因。加强对大学生就业困难原因的分析,是我们从实际出发。改进就业工作思路,加强就业指导工作的基础。 相似文献
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我国经济运行的主要矛盾仍然是供给侧结构性的矛盾,要把推进供给侧结构性改革作为主线。深入推进供给侧结构性改革,具有重要的理论创新意义和现实指导意义。针对供给侧存在的突出问题,以习近平同志为核心的党中央抓住关键领域和薄弱环节,以去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板等结构性改革五大任务为抓手,取得了显著成效。 相似文献
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劳动力配置并不完全通过外部劳动力市场的工资竞争而进行。内部劳动力市场理论是近20年来西方经济学理论最新进展之一。＂用工荒＂是劳动力市场上出现的民工短缺的现象,文章运用企业内部劳动力市场均衡分析方法,通过＂内部人-外部人＂模型,揭示了＂用工荒＂现象的原因是企业内部劳动力市场上二级结构导致的＂权利荒＂,进而指出进一步完善传统体制下企业内部劳动力市场在一定程度上能够有效地解决＂用工荒＂问题。 相似文献
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大学生就业是全社会普遍关注的问题．择业观作为影响大学生就业的主要因素之一亦被广大学者所关注．本文试图把择业观在大学教育过程中的趋变做比较研究．并为大学教育过程中大学生科学择业观指导实践提出建议。 相似文献
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《国际创新研究学报(英文)》2021,5(4):175-189
The digital revolution has shaped the modern world in unprecedented ways. Moreover, the COVID-19 pandemic has highlighted the value of digital technologies. As the health crisis’ effect rippled through economic, political, and social structures worldwide, it also accelerated the adoption of digital tools to pool expertise, ideas, and capacities for generating solutions to the pandemic’s short- and long-term implications. One of the areas where major challenges have arisen is employment.In the whole panorama of digital social innovation in Spain, we find an experience that can be described as outstanding and that links employment and digitalization. However, despite being highly successful, there is hardly any academic literature on this experience. The Connect Employment Shuttles will be the subject of specific in-depth analysis in this article. This is a socially innovative program that has been developed since 2020 in collaboration with the Santa María la Real Foundation. The Connect Employment Shuttles are an existing model specialization, the Employment Shuttles, but applied in the field of digitalization. In this article, we present the origin of the Employment Shuttles and the differences between them and other labor market integration initiatives, their constituent elements, and the social impact they exert.The research question of our study is whether this innovative mechanism combining employment and digitalization is valid and reliable. The answer is particularly relevant for private and public entities interested in implementing effective measures against unemployment, especially in vulnerable groups. The main contribution of this study is the systematized presentation of the experience of the Connect Employment Shuttles and its results so far, being the major limitation is the scarcity and dispersion of information sources. 相似文献
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最低生活保障政策已实施近二十年,并成为保护绝对贫困家庭生活的安全网.然而,不少学者提出要实施积极的社会救助政策,以促进贫困家庭自力更生.就业是提供可持续生计和发展的主要途径,所以我国政府十分重视就业,并实施了《中华人民共和国就业促进法》.本次研究结合6个城市受访者的社会经济背景,加入就业促进政策的自变量,在进行了双项逻辑回归模型分析后发现,年轻、已婚、初中教育程度、劳动能力健全等因素对就业有正面影响;技能是低保受助者就业的关键;政策变量方面,职业培训是唯一有正面影响的因素.根据定量的数据和定性的访谈,本文提出了经实证的、有依据的政策建议. 相似文献
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基于效率工资理论建立的不完全信息动态博弈模型及运用上海1446份调查样本的实证分析表明:工作生活环境、个性特征、工作类型、工资与福利、管理制度和精神生活等6个因素对农民工务工满意度有显著影响。其中,工资与福利、精神生活和个性特征是影响农民工务工满意度的3大核心因素。研究同时发现:工资收入等经济因素是影响农民工务工满意度的核心因素,但其精神需求显著增强;农民工对现代企业管理制度尚有一定的不适应性,且对劳动保护、劳动合同、工作福利等因素缺乏充分关注。本研究在微观上对于企业改进农民工管理,在宏观上对于揭示"民工荒"的成因,都具有一定的借鉴意义。 相似文献
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文章阐述了当前高职毕业生就业存在的一些问题,总结了广西农业职业技术学院积极探索、办出特色、提升高职生就业质量的实践与经验,并提出一些高职教育教学改革的思路,以求进一步推动教育教学的改革。 相似文献
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高校工会是在党组织的领导下联系广大教职工的纽带,是保证高校教育事业发展的重要的力量,在新的历史时期,高校工会加强服务职能有重要的意义。高校工会只有以广大教职工的根本利益为出发点,发挥其服务职能,才能更好地发挥出工会应有的作用,更好地为高校的教育事业做出贡献。本文主要分析了新时期高校工会的定位以及新时期下高校工会服务职能的重要意义,并就高校工会服务职能的建设提出几点建议。 相似文献