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1.
青年教师的职业生涯规划可以促进个人的专业发展,也可以促进学校教育教学的发展。青年教师处于职业规划的黄金时期。文章通过问卷调查和职业访谈,发现青年教师工作压力大,对职业生涯规划认识不足,职业规划探索不够,需要更多的学习培训和交流机会,希望争取更多的自主发展空间。文章以湖南师大第二附属中学为例,从职业指导、教学督导、校内职称评定、师徒结对和教师个人职业规划五个方面,阐述了民办高中青年教师的职业生涯规划路径。 相似文献
2.
职业生涯规划规划教育是职业教育的重要组成部分,也是高职学生提升核心竞争力、促进未来职业发展的重要手段。基于高职学生的调查数据分析得出高职学生职业规划能力主要由自我认知能力、环境认知能力、目标决策能力和规划实施能力四个因子构成;高职学生的职业环境认知能力和职业规划实施能力相对较弱;高职学生职业规划能力在性别、社会实践、社团活动、职业规划辅导等方面均有显著差异。 相似文献
3.
职业发展贯穿人的整个职业生涯。一个组织为确保在需要时可以得到发展需要的人才,必须加强组织成员的职业发展规划与管理,促进员工的成长和发展。地方高校教师职业发展主要在四个方面：（一）确立新的教师职业发展观,树立科学发展理念;（二）加强个人职业规划建设与指导;（三）加强教师职业发展的管理与激励;（四）加强教师个人职业规划与学校管理的匹配性。 相似文献
4.
《教育前沿(综合版)》2007,(4)
打造个人品牌和做好职业发展规划是相辅相成的。做好职业发展规划的目的是,打造个人品牌,明确自己的竞争力;打造个人品牌是职业规划的核心,职业发展规划应该围绕着如何提高个人的核心竞争力来做。只有做好职业发展规划,有意识地打造个人品牌,整个研究生的学习过程才会有意义,在毕业求职及今后的职业发展过程中,才能比别人更容易成功。 相似文献
5.
高尚荣 《邢台职业技术学院学报》2010,27(2):43-45
职业生涯规划教育要密切联系行业企业职业岗位需要,根据职业岗位需要针对性地锻炼学生的职业素质,设计职业发展道路,实现学校职业规划与企业职业管理的直接对接,才能真正提高职业生涯规划实效。 相似文献
6.
英语学习融入职业规划并为学生今后的职业增加筹码是高职教育未来发展的方向之一,所以高职教师应该在充分了解学生职业兴趣的情况下培养学生的特长和做好职业规划,将英语学习与职业生涯规划很好的融合在一起,帮助学生在学习中掌握学习英语的方法,提高学生的学习效率和英语的运用能力。 相似文献
7.
大学生职业规划的现状与教育研究 总被引：3，自引：0，他引：3
大学生职业规划是社会发展的需要,也是大学生个人发展的需要.系统地规划大学生的成才路径,探求择业过程的规律,有助于大学生把握就业竞争的优势.大学生职业规划的内容主要包括分析自我,借助于职业测验和心理测试,了解自己的个性特点和职业取向;了解和认识社会大环境;把握市场需求,多方位的积累知识和能力;确定发展平台,发挥个人优势.面向大学生的职业规划的教育咨询与服务就是要帮助大学生有效地提高择业能力. 相似文献
8.
大学生职业生涯规划是帮助大学生在了解自我和对环境分析的基础上确定自己的职业方向、目标,并制定相应的计划,为个人走向职业成功提供最有效率的途径,也是避免所学专业和就业不对口造成教育资源浪费的可行性方法。文章针对重庆高职院校学生职业规划现状,努力开发并建设贯穿高职学生在校三年学习全程的职业生涯规划课程教育体系,从制度上扶持大学生职业规划的实现,实现高技能人才的培养目标。 相似文献
9.
高职院校教师专业发展规划设计,是教师专业发展的保证,也是提高高职院校教师队伍素质的关键。在调查中发现,大部分教师对于从事的职业具有较高的认同、重视个人职业发展,但专业发展规划还需要加强、希望自己的职业生涯发展能够得到院校的支持。高职院校有必要基于各展所长、分类发展的原则,帮助教师做好专业发展规划设计。通过对教师进行分层和分类,帮助教师进行专业发展定位、帮助教师制定个人专业发展方案,设计个性化的专业发展目标和发展路径、设计不同类型教师的专业发展的支持框架,为教师专业发展提供全方位支持等措施,达到实施教师职业发展规划的效果。 相似文献
10.
职业是指不同行业和组织中存在的一组类似的职位,但职业规划并不是简单地对某个职业进行规划,因为职业规划的重点在于通常被人们省略的"生涯"二字,而生涯指的是个人通过从事工作创造出的一种有目的的、延续不断的生活模式,那么职业规划(职业生涯规划),规划的就是一种生活模式,是通过个人职业来实现的。大学期间的学习和生活是个人职业和生活模式选择并形成的重要影响因素,所以十分有必要了解目前大学生对于职业规划和职业规划课程的认知状况。 相似文献
11.
高等教育的改革发展,使得高校教师必须重新审视自己,思索自身的价值和专业发展,对自己的职业生涯进行规划,以创造更高的人生价值。文章分析了高校教师职业生涯管理的意义及影响因素,并提出了高校教师职业生涯管理的对策,对于提高高校教师的素质和高等教育的质量具有重要的现实意义。 相似文献
12.
Sharon Conley Eugenia Bas-Isaac Jody Brandon 《Journal of Personnel Evaluation in Education》1998,11(4):299-322
This article examines several workplace predictors of career satisfaction for teachers involved in a career development plan. Furthermore, it examines whether different aspects of the work environment, including intrinsic job characteristics and positive personnel evaluation, are predictors of career satisfaction for teachers in different groups. The predictors of career satisfaction vary according to divergent work roles and career phases. Among the independent variables emerging as important are informational resources and hierarchy of authority for entry-level teachers, rationality of promotion for career-level teachers, and positive evaluation by the principal for experienced teachers who are not participating in the career development plan. 相似文献
13.
夏春 《宜宾师范高等专科学校学报》2013,(9):106-110
对696名农村核心教师进行了问卷调查,结果显示：27.9％的农村核心教师有较明显的离职意图.影响该群体离职意图的因素从大到小依次为学校管理因素、工作因素、教师自身发展因素和经济因素.要留住农村核心教师,政府和学校应为他们提供恰当激励,营造良好工作氛国,以及规划多种职业发展路径. 相似文献
14.
张春生 《河北软件职业技术学院学报》2014,(4):22-23
青年教师作为高职院校师资队伍的主力军,在其职业生涯发展中面临诸多困境,易造成一定的心理失衡,形成职业倦怠。从而制约师资队伍建设水平的提升。通过分析青年教师心理失衡的成因。探讨从心理契约的视角引导和构建高职院校与青年教师共同的价值取向。并以此为平台,帮助青年教师合理认知自身的职业生涯发展规划。增强其职业发展的认同感与归属感,从而稳定高职院校青年教师队伍。 相似文献
15.
高职教育对于学生日后职业的选择和发展起着至关重要的作用。引导在校学生做好个人职业生涯规划是高职教育的重要课题,高职院校必须加强高职学生职业素质的培养,促进学生发展。高职学生职业素质包括职业技能、职业道德及个人修养等。高职学生在校期间需认清自我,明确个人的职业方向、职业锚、职业兴趣,为最大限度地了解和融入社会做好准备,同时做好个人的职业生涯规划。 相似文献
16.
职业生涯规划是个人职业生涯发展的基础，本提出职业生涯规划过程及SWOT技术在职业生涯规划中的应用以及加强自和管理，促进职业发展的几点建议。 相似文献
17.
高校青年教师在追求自身专业发展时,必须正确认识如下几个方面的问题:认识初任阶段对今后个人发展的重要性;认识初任教师专业发展面临的诸多困境;认识教学的学术性;认识专业发展路径。 相似文献
18.
Maureen Killeavy Vtvienne Collinson H. Joan Stephenson 《Irish Educational Studies》2013,32(1):105-120
Abstract This paper examines the professional practices of exemplary, post‐primary teachers in Ireland, England and the USA and identifies the ways in which these teachers make classroom experiences relevant to the lives of their students. In making the curriculum relevant, the teachers plan rich experiences and overtly discuss career requirements while focusing on the development of students’ personal and societal values together with their intellectual development and academic attainment. The main strategies used by these teachers to convey the relevance of the curriculum comprised self‐disclosure, the purposeful selection of curriculum content and instructional strategies, and the use of unanticipated opportunities which arise in the course of instruction. 相似文献
19.
张晨侬 《苏州教育学院学报》2012,29(6):123-125
教师专业发展与教师的个性心理倾向有着密不可分的辨证关系,教师的个体需要、工作动机、兴趣、理想和世界观等都影响着教师的专业发展,良好的专业发展也不断激励教师的个体心理趋向合理、走向成熟。促进教师专业发展,需要对教师个性心理倾向进行外力引导和内力驱动,教育行政部门和学校领导要做教师专业发展的引导者、建议者、服务者,同时教师要成为自我认识、自我发展的实践者和开拓者。 相似文献