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我国企业正面临着复杂的技术和管理的挑战,如何配置和管理信息资源、深入开发和利用信息资源,如何有效地应用IT技术、实现IT价值,以及如何将IT与业务融合,这些是任何一个企业的目标,也是企业运营的关键问题.开发、利用和共享信息资源既是企业信息化的开始,也是其终极目标,同样是信息资源管理的目标.企业信息资源规划是信息资源管理的基础,是企业信息化成功的核心要素,需要有理论和方法的创新.在对我国企业信息资源管理和规划现状分析的基础上,提出了基于信息生命周期的信息资源规划方法ILEA,对ILEA框架的基本组成以及开发方法进行了系统的阐述. 相似文献
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文章以发电行业的企业信息资源规划建设为研究对象,首先提出企业信息资源规划的概念;其次结合发电企业信息化的实际情况,介绍了发电企业信息建设的发展情况及现状;然后阐述了企业信息化规划的方法;最后给出了基于信息资源规划理论的应用系统架构与整合的方法与架构模式,并对今后如何继续遵循规划方法完善信息化建设内容进行了说明。 相似文献
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信息资源规划与企业信息化 总被引：6，自引：0，他引：6
本文分析了我国企业信息化发展的现状，提出了解决企业信息化中存在问题的方法是进行信息资源规划，并列举了信息资源规划的作用，然后阐述了信息资源规划的实施步骤，并对信息资源规划在企业信息化中的具体应用进行了归纳，最后作了总结。 相似文献
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港口企业信息化建设要在对现行主要业务进行全面调查的基础上,站在全面整合企业信息资源的角度,进行业务规划和数据规划,提出信息系统整体架构方案、开发策略.方案设计中要较为全面包含各应用子系统,阐述其在整个港口企业运行管理中的作用和实现功能,为港口企业信息化分步实施制定指导方针. 相似文献
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随着信息技术的迅速发展,企业的管理越来越信息化。现如今我们的很多企业还处于信息化建设的应用阶段,IT和企业的管理系统结合越来越紧密,考虑在整个企业范围内进行IT服务系统的自身管理势在必行。文章通过对IT服务管理体系的介绍,加之对IT服务管理现状的剖析,阐明了在现代企业中应用IT服务管理体系的方向,为企业在实践中应用做相应的参考。 相似文献
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汽车维修企业信息化管理的现状与对策研究 总被引：1，自引：0，他引：1
隋礼辉 《内蒙古科技与经济》2011,(13):71-72
主要介绍了汽车维修企业信息化管理的内容及实施信息化管理的意义,并针对我国汽车维修企业信息化管理的现状,提出了相应的对策,即：加强企业信息化标准和规范研究、促进行业共性信息资源的建设、提高行业信息服务的水平、主管部门要着力于营造环境和加强引导、加大企业信息基础建设、高度重视人才培养。 相似文献
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根据资料统计,我国企业经过十数年的发展,企业信息化已经取得一定成效,成为企业尤其是大型集团型企业核心竞争力的支柱.然而集团型企业由于其复杂的组织架构和管理层级及关系,信息化过程存在着开发过程不规范、信息孤岛、领导不重视、片面追求表面等诸多问题.鉴于此,必须在深入认识企业信息化内涵的基础上,结合集团型企业的组织结构特征,从组织管理体系、自我诊断前期规划、信息系统架构建设以及信息系统专业人员等方面进行全面优化,建立健全包括集团内部信息和外部信息管理(Intranet与Internet)、集团业务管理系统(业务管理ERP、项目管理PM、人力资源管理HRM、财务管理CA、资产管理AM、知识管理KM)、集团数据中心管理、集团办公平台(OA)等完善的管理信息系统,使企业信息化真正发生作用. 相似文献
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王晓冰 《内蒙古科技与经济》2002,(6):55-57
随着网络技术的迅猛发展,采用现代信息技术进行企业管理已成为当今世界的一个大趋势,其结果是大大提高企业资源和资金的利用效率,降低成本和费用,增强企业对市场的应变能力.企业管理信息化已成为当前加强企业管理、实现管理创新、促进企业各项工作创新和升级的突破口.所谓企业信息化,就是利用计算机、网络和通讯技术,支持企业的产品的研发、生产、销售、服务等诸多环节,实现信息采集、加工和管理的系统化、网络化、集成化,信息流通的高效化和实时化,最终实现全面供应链管理和电子商务. 相似文献
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本文结合我国的企业联盟实践和相关理论,提出了IT能力的概念,并运用实证方法验证了IT整合能力对IT关系能力的影响。结构方程模型的结果表明,在IT整合能力中,IT集成能力正向影响IT管理能力;在IT关系能力中,IT与业务关系正向影响外部IT联系;且IT整合能力对IT关系能力具有正向影响,IT集成能力通过IT管理能力的部分中介作用正向影响IT关系能力;IT管理能力通过IT与业务关系的部分中介作用正向影响外部IT联系。该研究不仅为基于联盟的IT能力提供了理论基础,也对企业经理管理联盟中的IT活动具有一定的参考价值。 相似文献
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摘要：针对IT投资与企业绩效关系的模糊复杂性，选择IT应用管理视角探讨两者之间的关系。首先应用企业能力理论剖析了IT投资绩效形成的深层机理，引入IT能力与企业经营业绩增长之间的关系假设，进而采用来自上市公司的两配对样本进行对照研究对假设予以检验。非参数检验的结果显示，IT领先样本的ROA、ROS、OIA、OIS、OIE等收益类业绩变量要显著高于对照样本，而从反映成本控制水平的TOES和COGSS等变量在研究时窗的表现来看，IT领先样本要显著低于对照样本。这说明，IT投资转化为经营绩效是一个IT与组织其它相关资源和能力有效支持匹配即IT能力塑造的过程。 相似文献
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成功控制IT项目一直是项目经理和用户关注的热点。在国内128家企业IT项目调查的基础上,从项目经理和用户代表的角度建立四种控制模式(行为、结果、价值观和自我控制)对IT项目绩效的影响模型,并通过实证分析比较各种控制模式对绩效的有效作用。结果表明在控制模式对绩效的作用上,项目经理和用户的看法存在相同点和不同点。二者均认为通过加强结果控制和价值观控制能有效提高过程绩效,同时过程绩效的提高有助于产品绩效的提升,但自我控制的作用不明显。不同的是,项目经理认为结果控制比行为控制更能促进过程绩效的提升,而用户认为结果控制和行为控制对于绩效的提升不存在显著差异。 相似文献
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对于制造企业工艺创新动力源问题的研究有助于从根源上理解工艺创新这一复杂行为的产生动因,从而推动企业通过持续性工艺创新获得竞争优势。基于国内外现有研究成果,本文提出了IT驱动制造企业工艺创新产生的五个假设。在此基础上构建了IT进步、IT设备供应商、政府IT政策、IT范围经济、IT能力与工艺创新动力源关系的理论框架,并选择我国229家制造企业为研究对象,对所提假设运用结构方程模型(SEM)和AMOS17.0软件进行参数估计和模型修正。修正模型的结果表明五种IT动力源对工艺创新均具有积极的正向驱动作用,因此所提出的五个假设全部获得支持,但其驱动总效应不同,其中IT进步的驱动总效应最大,其他动力源按照驱动总效应递减顺序依次为IT范围经济、IT设备供应商、IT能力和政府IT政策。 相似文献
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基于组织边界理论的视角,将结构柔性分为内部组织能力、外部关系能力和跨边界组织能力,并深入剖析了信息技术能力(IT能力)、结构柔性与企业绩效的关系,提出了相应的概念模型和理论假设。然后,以珠三角制造企业为研究对象,以调查问卷的方式回收数据,共回收有效问卷381份,并对上述模型和假设进行了实证检验。研究结果表明,IT能力对企业绩效的作用不是直接的,结构柔性在两者之间的关系中起中介作用;IT能力通过影响内部组织能力、外部关系能力以及跨边界组织能力进而影响企业绩效。 相似文献
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The significance of IT in the context of non-digital social enterprises (SEs) and its influence on the viability of such SEs have been less studied themes in information systems research. In the era of ubiquitous IT, SEs have increasing pressures to cope with the ever-dynamic technological domain while balancing their dual objectives. Data from a single revelatory case of Jaipur Rugs (JR), an SE situated in a developing country context (India), is used to fathom the peculiarities of the SE context with a focus on the sociomaterial phenomena of IT emergence. Using the three fundamental notions of sociomateriality theory (relationality, performativity, and practice) this interpretive study understands the mechanisms underlying the SE’s attempt to balance its financial and social sustainability objectives. Through the innovative use of IT, the SE establishes and maintains shared value, yielding stability and efficiency to the business (financial viability) while simultaneously ensuring scalability and effectiveness of their social impact. This study strengthens the perspective of IT as an emergent phenomenon situated in sociomaterial practices and fills a gap in organizational literature by examining such phenomenon in the rich context of SEs where achieving the balance between dual goals is increasingly dependent on non-human (IT) agents. 相似文献
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