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企业技术创新人才应该作为人力资本参与技术创新成果的利益分配,根据企业技术创新项目的不同类型可以设立不同的EVA分成率标准,然后对技术创新项目成员进行“二次分配”。在研发型项目中,EVA值的确定可以视研发成果的获取利润的两种途径进行评定,然后依据技术创新人才在项目中角色绩效进行“二次分配”;而应用型项目的EVA值主要是通过项目实施前后企业收益差减去资本成本得到的,对项目成员奖励时采用“关键节点重要性衡量法”进行评定。 相似文献
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EVA激励制度在企业中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
作为公司治理和业绩评估标准,EVA(Economic Value Added经济增加值)正在全球范围内被广泛应用,并逐渐成为一种全球通用的衡量标准,是一套比较先进的激励理论。现对A集团EVA激励方案进行剖析,旨在说明EVA在企业绩效管理评价中所扮演的角色和重要作用。 相似文献
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基于EVA的企业业绩评价方法研究 总被引：10，自引：0，他引：10
介绍了经济增加值EVA的概念及特点，分析EVA方法与现行评价方法的不同。并运用部分上市公司数据进行实证分析，指出了EVA评价方法应用的有效性与局限性。 相似文献
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文章基于内部审计及EVA基本原理概述,分析了在内部审计中引入EVA理念的可行性,并比较了在内部审计中EVA绩效考核与传统绩效考核的区别,进而阐述了EVA绩效考核的优势和不足,最后提出了在内部审计中应用EVA评价公司绩效的策略。 相似文献
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对EVA激励机制的认识和思考 总被引：3，自引：0，他引：3
韩英杰 《内蒙古科技与经济》2006,(10):70-71
EVA方法是一种有效的管理层激励方法,基于EVA的激励机制把高管人员的薪酬与其业绩挂钩,能够引导高管人员为股东创造更多的财富,本文首先介绍了EVA激励机制的基本理论,然后阐明了其优越性,最后对我国企业运用该机制进行了思考。 相似文献
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平均来看,企业的营业收入有55%是用来采购的,然而企业却并没有将采购管理提到应有的高度。指出了传统的采购管理存在的缺陷,进而将EVA理念引入到采购管理中来,提出了基于EVA为导向的采购管理,引导企业经营者从转变传统采购观念,提高采购组织定位,加强供应商管理,重视员工EVA创造等多角度入手,不断提高产品竞争力,为企业创造更多的财富。 相似文献
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在对当前我国的企业绩效评价指标体系初步认识的基础上,介绍了EVA的涵义,讨论了基于EVA的企业绩效评价的优点与不足,分析了当前我国EVA在企业绩效评价中的应用现状,最后,提出了基于EVA的企业绩效评价模式的展望。 相似文献
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高校的教务管理中,考试是教学过程的一个重要环节,是检查教学效果、评定学生学习业绩、督促教育目标实现的重要手段。本文通过分析当前我国高校的考试方式中的利弊,结合我校的自身实际,提出了一些改进的方式和方法。 相似文献
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随着我国＂阳光体育＂的提出,高校对学生的健康越来越关注,公共体育课的作用就更加重要,太极拳目前在全国高校已经取得了普及发展,取得了一定的成绩,但是当前公共体育课太极拳教学还存在着一些不足,影响了学生的学习兴趣。本文主要就如何改善高校公共体育课太极拳教学进行论述,希望为高校公共体育课太极拳教学改革提供一些参考。 相似文献
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高校科研国际交流与合作创新模式探索 总被引：1，自引：0，他引：1
高校科研中国际交流与合作的重要性毋庸置疑,但目前合作模式比较传统、单一、低效,大多表现为互访、签订合作备忘录、定期不定期举行研讨会等模式,对于开展有实质性成果的合作并推动国家科技与产业的发展并不能起到真正的作用。本文尝试借鉴几家世界一流的高校、科研机构甚至企业（瑞典乌普萨拉大学、芬兰VTT技术研究院以及法国依视路集团）的管理理念与国际合作模式,分析我国高校科研工作与管理中国际交流与合作模式的缺点与局限性,大胆尝试新途径、新模式,试图为走出高校科研国际交流与合作的新路提供想法与建议。 相似文献
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上市公司经理激励的东西部比较研究 总被引：2，自引：0，他引：2
通过考察上市公司高级管理层激励测度的内在结构，利用因子分析法获得了“经理薪酬”和“经理持股”两个主成分，在此基础上，建立经济增加值、市场增加值与两个主成分的多元回归模型并统计检验。结果表明：东部和西部上市公司高级管理层激励测度的内在结构存在明显差异，东部股权激励较货币激励突出，西部货币激励较股权激励突出。东部上市公司经济增加值与“经理薪酬”、“经理持股”显著正相关，市场增加值与两个激励测度正相关，但不显著；西部地区经济增加值与“经理薪酬”显著负相关，市场增加值与“经理薪酬”和“经理持股”均存在显著的正相关关系。 相似文献
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按照终极控股权和控制层级理论,将北京109家样本公司分为八类。用EVA验证各类公司的价值创造能力,结果得出:样本公司2009年的平均EVA值偏低,均值为0.03%;终极控股股东性质对EVA的影响不显著,控制层级与EVA显著负相关;非政府一级控股公司EVA值最高,其次是政府二级控股公司,他们显著优于政府控股四级控股公司和非政府三级控股公司。 相似文献
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EVA绩效评价指标有效性的实证研究——基于454家沪市上市公司2004年度的数据 总被引：5，自引：0，他引：5
本文以454家沪市A股上市公司为样本，一是对传统绩效指标进行主成分处理获取主成分及其综合指标；二是计算主成分指标与EVA指标的Speama相关系数；三是构建主成分指标与EVA指标的计量经济模型，以验证EVA的有效性。研究表明，EVA、EPE及EPA与传统绩效指标及其主成分指标的相对排序显著相关，并且可互为因果构建统计模型，这说明用EVA特别是EPE和EPA指标衡量公司绩效与用传统绩效指标评价具有一致性，是科学有效的。 相似文献
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关于校内外实践教学基地建设新模式的研究 总被引：2，自引：0，他引：2
实践教学在高校工科专业教学中占有十分重要的地位,是工科专业教学环节中极为重要的一环。但是鉴于一些地方院校由于资金匮乏、实验设备短缺等原因,致使存在轻视实践教学的现象,培养的学生实践技能匮乏。笔者结合近几年的教学经验,从实践教学改革创新的角度对普通应用型工程院校实践教学改革与创新建设进行探索和研究。 相似文献