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为了贯彻《劳动法》和中央提出的科教兴国战略,加速培养大批具有优秀品质和高超技艺的技术工人和能工巧匠,将经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,劳动部决定建立“中华技能大奖”和“全国技术能手”评选、表彰制度。为此,劳动部最近专门下发《通知》。 《通知》指出:建立“中华技能大奖”和“全国技术能手”评选、表彰制度,是为了贯彻中央提出的科教兴国战略,大力宣传各行各业优秀技术工人、能工巧匠的事迹,在全社会形成重视技能、尊重技能人才的社 相似文献
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“知识工人”与“即时培训” 总被引：2，自引：0，他引：2
进入信息社会后,人们的知识结构、知识需求发生了很大的变化。本文首先叙述了信息社会中占主导地位的“知识工人”的含义,以及“知识工人”所应掌握的技能;然后又介绍了“知识工人”所需要的“即时培训”的概念和网上实施“即时培训”的优势、弊端和实例。 相似文献
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近日,辽宁省鞍山石灰石矿大连石灰新矿的工人争相报考技术等级,职业资格证书成为拿文凭之后工人追求的又一个新的热点。今年,该企业把提高技术工人的整体素质放在首位,加强了职业技能的培训考核鉴定的工作力度。在坚持贯彻企业技术工种持证上岗制度的同时,努力完善培训、使用、待遇相结合的用人机制,实施了企业中高级技术工人技能与津贴挂钩制度。为了做好培训工作,该企业推行了“三个中心”、“六个结合”的培训模式。“三个中心”是以岗位技能为中心;以技能再提高为中心;以生产科研为中心。“六个结合”是上下结合,以基层培训为主;长短结… 相似文献
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胜利油田渤海钻井总公司认真实施“人才战略”,以培养“一大批复合型经营管理人才、一大批专业技术干部、一大批高级技术工人”为目标,积极主动的加大职工培训力度,从思想教育、技术培训等方面大力开展全员培训。 1、加强一般岗位工人培训,努力提高工人技术等级水平。对一般岗位工人的培训,我们采取理论与实践相结合的方式进行。培训内容以所从事岗位工种技能知识为主;专业理论知识培训以脱产的方式进行,实际操 相似文献
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为了贯彻《劳动法》和中央提出的科教兴国战略,加速培养大批具有优秀品质和高超技艺的技术工人和能工巧匠,将经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,劳动部决定建立“中华技能大奖”和“全国技术能手”评选、表彰制度。为此,劳动部最近专门下发了《关于建立“中华技能大奖”和“全国技术能手”评选、表彰制度的通知》。 相似文献
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近日,南京市出台了一系列促进高技能人才队伍成长的激励政策,提出要建立南京市企业职工终身职业培训机制,其中关键工种设立“首席工人”。为了保障企业职工终身职业培训机制的建立,政策明确要求全市各类企业每年技能培训考核鉴定人数,不少于技术工人总数的20%,对于企业在岗技术工人参加南京市紧缺职业工种培训的费用,按照政府、企业和个人共同承担的原则三方分担。同时,南京市将探索在企业关键工种、关键岗位建立“首席工人”、“首席技师”、“职业技能带头人”等职衔,并给予相应待遇。为了提高高技能人才薪酬待遇,对于在解决技术难题和传… 相似文献
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《世界职业技术教育》2008,(4):39
目前在上海,约有1．2万名青年技术工人走上了一条“从学徒到鲁班”的快车道;不再受工龄限制,只需修满一定学分并通过考试,或在技能竞赛中获胜,就有望得到技能等级的破格提升。 相似文献
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据山东省劳动和社会保障厅统计,今年一季度,山东七成技校毕业生已找到婆家,一些明年才毕业的毕业生也被抢先“订购”。去年山东技校生就业率高达93%,技术学院和高级技工学校毕业生就业率高达97%,他们中除大部分被省内企业“截流”以外,有的技校生还被上海、广东等地大企业看中,有的选择到日本、韩国进一步研修。从今年一季度情况看,已有70%的技校生被企业“订购”,落实了就业岗位。一些名气较大的学校,一个学生手里攥着三四个岗位待价而沽。据山东省劳动和社会保障厅有关人员介绍,近年来,技能人才缺乏制约了山东一些行业的发展,山东高级技术工人仅占技术工人队伍的5%左右,制造业以及 IT 等高新技术产业技能人才严重不足,造成了极大的需求缺口。这使技校生格外“俏销”。 相似文献
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作为我国技术工人最高荣誉的’96“中华技能大奖”和“全国技术能手”评选活动日前揭晓。11月26日上午,劳动部在人民大会堂隆重召开表彰大会,对今年评选出的10名“中华技能大奖”获得者和105名“全国技术能手”予以表彰。 这次评选出的10名“中华技能大奖”获得者分别是:自学成才、被誉为“拓荒牛”的内蒙古第二机械制造总厂的维修电工高级技师李文玉;素有“故障克星”之称的宁夏电力工业局石咀山发电厂试验工技师彭发荣; 相似文献
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劳动部、国家经贸委、中华全国总工会,共青团中央最近联合发出通知,决定今年十月在全国开展“技能月”活动。 《通知》指出:开展“全国技能月”活动,是为了认真贯彻《中华人民共和国劳动法》,培养造就一代跨世纪的合格劳动者,使经济建设真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。要在全社会倡导重视技能,尊重技能人才、敬业爱岗的社会风气,创造有利于人才培养与平等竞争的良好环境,充分调动劳动者的积极性和创造性;大力宣传各行各业能工巧匠、技术能手的事迹,使“优秀技术工人是经济建设的中坚力量和重要人才”的观念深入人心,增强广大工人的职业责任感、荣誉感与敬业精神;重视和加强职业培训、技能鉴定、技能竞赛工作,推动职业技能开发事业不断发展;引导广大职工刻苦钻研技术业务,苦练过硬本领,立足本职岗位成为熟练劳动者和合格人才,活动的主题是:提高职工队伍素质,迎接二十一世纪挑战。 相似文献
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为了表彰在群众性技术练兵活动中涌现出来的技术能手，倡导“技术工人是人才”的理念，进一步激发广大职工学技术长技能的积极性和增强岗位成才的信心，福建省总工会近日作出决定，授予厦门市高级技工学校谢寿衡同志和省工业设备安装公司厦门分公司洪炳超同志“五一劳动奖章”光荣称号。他们分别在全省职工职业技能竞赛中分别获得计算机调试员工种第一名和建筑行业电焊技能竞赛第一名。 相似文献
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对“技工悖论”现象的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
吴开军 《职业技术教育研究》2005,(2):51-51
全国各地都存在较为严重的“技工短缺”现象，如作为中国重工业基地的东北三省，技术工人特别是高技能人才严重短缺。据2003年底调查，高级工、技师、高级技师占技术工人的比重，辽宁为8．8％，吉林为7．1％，黑龙江为6．1％：而作为装备制造业实力雄厚的上海，这一比例也只有9．4％。据测算，到“十五”末，我国技能劳动者需求总量将增长20％至25％，其中，高级以上技能劳动者所占比例预计增长15至20个百分点，特别是技师、高级技师的需求将翻一番。 相似文献
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11月5日,安徽淮北矿业朱庄煤矿机厂车工班班长曹宪法（右）在现场授徒。近年来,这个矿大力开展“导师带徒”活动,选择爱学习、肯吃苦的青工,安排工人技师传授其技术操作知识,不少青工锻炼成为名副其实的“技术大拿”。该矿初步建立起了多层次、多领域、门类齐全的后备人才梯队,缓解了企业当前技能人才缺乏的状况．为矿井持续稳定发展提供强大人才支撑和保障。 相似文献
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报载,经浙江省劳动厅的批准、确认,该省建工集团日前向首批二十四位“教 授级”工人颁发证书。这次入选的二十四名高级技师,分别来自泥工、木工、焊工、安装、钳工、铆工等五个工种,他们个个身怀绝技,在提高工程质量和经济效益方面,都取得了显著成绩。 在时下被一些人看不起的泥、木、焊、钳、铆等粗累工种中评聘代表技术工人最高水准的“教授级”工人,将在社会和企业产生尊重技术工人,当技术工人有奔 相似文献
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当今世界，科学技术突飞猛进，知识经济已见端倪，一个国家国力的强弱越来越取决于劳动的素质，取决于各类人才的质量和数量。技术工人，人们常常称其为“蓝领”人才。在我国工业化发展进程中，他们以其精湛的技能在生产、经营、服务第一线承担着各种复杂的操作技术重任。在科技创新、科学实验和科技成果的产业化过程中，他们与工程技术人员相得益彰，构成了通向成功的双翼。毫不夸张地说，从菜香绕梁的酒店灶房，到人才荟萃的卫星基地，处处闪烁着“蓝领”人才的技能火花。正是这束束火花使世间无数伟大科学家的美梦成真。然而受传统人才观和教育观的影响，我国技术工人的作用和地位尚未得到应有的重视，其蓄量巨大的创造力，尚有待进一步开发。为此，在新世纪第一个“五一”国际劳动节来临之际，我刊邀请了部分专家、领导和有关人士，就我国技术工人队伍建设的问题进行了探讨。 相似文献
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《齐鲁晚报》报道:近日,记者在济南市高级技能人才代表座谈会上获悉,目前,该市已有154名”身怀绝技”的工人技师享受济南市政府津贴。这是济南市针对企业高级工、技师和高级技师的比例偏低的状况,自2000年颁布实施《高级技能人才奖励办法》,规定有突出贡献的高级工人技师和工人技师可享受政府津贴而采取的有力举措。 相似文献