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进入21世纪以来,新媒体高速发展,传统媒体所面对的考验日益增多,融媒体的时代已经到来。本文就融媒体时代电视媒体播音员主持人面对的考验、创新行动与坚守本心的重要性进行了分析与思考,并提出具体的创新举措和方法,为融媒体环境下的电视播音员主持人业务实践提供了有益的借鉴和参考。 相似文献
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互联网科技在日新月异地发展,与其相关的各种通讯技术也在不断研发和更新。媒体行业随着这种发展趋势进入到了一个高度融合的新时代,即融媒体时代。融媒体时代,媒介环境越来越科技化、智能化,交互程度也越来越高频,各类信息传播平台也越来越丰富,这一切都让播音主持这个岗位的工作内容、工作性质发生了巨大的改变。在看到危机的同时,这也是播音主持行业的一个新的机遇。在融媒体时代里,播音员主持人需要与节目和观众不断磨合,调整自身定位,培养忠实的观众群体。同时,不断充实自己。,掌握更多的新媒体知识,这是播音员主持人融入这个融媒体时代的最佳方式。这种途径也大大利于整个主持行业的发展。所以,播音员主持人角色的蜕变和升级是刻不容缓的。本文旨在从大时代背景的转换切入,以主持行业为个体研究对象,重点探究主持人在融媒体时代的角色转变与策略。 相似文献
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在全国各级媒体平台新一轮的改革融合发展中,区县级融媒体中心的播音员主持人只有跳出思维定势,结合现代新媒体发展趋势以及受众接收信息习惯的转变,以自身播音主持专业优势为驱动进行全方位的转型提升,才能够深度把握新时代智能媒介的变化,从而强化自身在融媒体转型与升级中的竞争优势,构建具有时代特征的播音员主持人职业发展之路。 相似文献
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有温度、有态度、有深度是新媒体时代公众对播音员、主持人专业素养的新要求。播音员、主持人作为媒体的发声人及信息内涵的直接传递者,其语言的亲和性、伴随性能够降低媒体的话语高度,增进媒体与公众之间的距离,并以语言的艺术在公众与媒体之间搭建情感的桥梁,有助于实现媒体传递正能量、引导社会舆论的目标。文章分析了播音主持中亲和力的作用,重点探究播音主持中亲和力的提高措施。 相似文献
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在信息技术迅猛发展的背景下,广播、电视等传统媒体和互联网全面融合,形成内容兼容、利益共融、资源通融、宣传互融的新型媒体.随着传统媒体和新兴媒体的深度融合,传统媒体的播音员主持人固有的工作模式发生了改变,面临着新的挑战.本文主要从媒体融合发展的背景、融媒体环境下播音员主持人面临的新变化以及融媒体环境下播音员主持人应具备的素养方面进行了分析. 相似文献
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全媒体时代下,播音员主持人的工作也迎来了巨大的改变。从"前世"的单一播报、传统主持,再到"今生"的全能主播、网络应用。都体现着时代变化中播音员主持人的进步。在这里,我们将浅谈全媒体下播音员主持人的"前世今生",梳理主持人角色的变化,站在县级融媒体的角度,研究在新变化中主持人的应对之策与朝之努力的方向。 相似文献
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融媒体是时代发展的必然产物,对传统媒体带来了机遇,也带来了挑战,这是一场有关影响力以及传播力的角逐;同时,融媒体改变了受众群体的生活方式、生活习惯以及思维方式,但是媒体无论发展到哪一个阶段,都必须要有扎实的专业能力以及职业素养.如今,各类新媒体层出不穷,虽然注重客户需求,但是内容规范还有待提升,否则,无论能够吸引多少受众群体,也将无法发挥媒体的应有的价值.播音主持作为媒体的重要角色之一,应当主动积极确保舆论舆情导向朝着正确的方向发展,因此在融媒体时代背景下如何做到价值坚守,如何有效应对挑战并抓住机遇,将是每一位播音员主持人应当思考的问题. 相似文献
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媒体融合时代,随着网络上各种各样的主播、网红涌现,传统媒体主持人的影响下滑。在此背景下,县级融媒体中心急需解决的一个问题是：如何让广播电视的播音员主持人巩固原有阵地的同时,打破界限抢占新的市场。本文结合如东县融媒体中心播音员主持人队伍建设的具体实践,试图回答这一问题。 相似文献
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随着互联网和手机移动网络的不断发展,新兴媒体不断壮大,并因其强大的传播能力,吸引了数量庞大的受众群体。越来越多的传统媒体人开始意识到,在这样一个媒体变革的时代,传统媒体想要不被时代的浪潮所淹没,就必须借助新媒体平台。因此,越来越多的传统媒体开始与新媒体进行融合,一个全新的时代已经开启--"融媒时代"。信息传播平台、传播方式开始发生变化,语言环境也在悄然变化,主持人的语言样态必然要随其变化而变化。在此之前,人们对于融媒时代主持人语言样态的研究并不多,而语言对于主持人的表达又至关重要,本文通过对融媒时代语境的分析研究主持人的语言样态,并对主持人在融媒时代出现的语言失范现象进行归纳梳理,在此基础上提出规范策略。 相似文献
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新媒体时代的到来,信息资源规模、种类不断拓展,为传统媒体行业、播音主持人行业的发展带来前所未有的发展契机和艰巨的挑战任务。本文总结了新媒体时代背景下,播音主持人相关工作面临的全新机遇,提出播音员主持人应如何适应新媒体的发展。 相似文献
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播音员和主持人作为媒介与受众最直接联系起来的中介,他们既可以发挥人际传播的情感及心理优势。又能借助大众媒介广泛地收集信息,迅速增值和快捷扩散的长处,使自己成为信息告知的第一人。在中国的电视屏幕上,信息告知的媒体角色长期以来都是以播音员和主持人来担纲,这种特殊的地位和作用,决定了他们是媒体立场、风格和态度的体现者、代表者。但是,播音员和主持人端庄的外部形象、甜美圆润的声音形象并没有从根本上改变观众与冷冰冰的电视屏幕漠然相对的状况。因此,对于新闻播音员和主持人来说,只有在大众传媒中融人人文关怀意识,其形象和节目才能被受众认可和接受。[第一段] 相似文献
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【目的】融媒体媒介生态下,新媒体形式不断涌现,对传统媒体形成冲击的同时也引发了媒介融合趋势,对传统传播语境下主持人的身份存在造成影响,引发了播音主持人的角色困境问题。【方法】本文将从传统媒介与新媒体的传播模式、主持人要求以及受众需求的对比中,探究在融媒体时代主持人的角色困境,进而立足于融媒体时代的受众需求来对主持人的转型策略进行探究。【结果】通过研究,本文认为在融媒体时代,主持人可以通过提升播音主持功底、掌握跨平台主持能力以及塑造亲民形象的策略来让自己在融媒体传播生态下保持竞争力。【结论】主持人的角色转型问题,能够通过掌握跨平台工作技能以及打造个人IP形象等途径来实现能力升级,进而突破困境,保持职业竞争力。 相似文献
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随着互联网的快速发展,新媒体已经进入到人们的日常生活中,对于传统的媒体行业造成了很大的冲击。在数字化的当下,人们对于信息的接收方式有着更为多样化的需求,在面对媒体信息传播时,大众更希望自己能够与媒体信息实现交互。而当传统的媒体行业受到冲击时,播音员主持人这一行业也受到了前所未有的影响,尤其是在基层电视台工作的主持人,他们更是面临着更大的工作压力。在这样的背景下,就必须要基于新媒体特征,探索基层电视台播音员主持人的发展,使传统媒体行业能够在新的挑战下创新发展。 相似文献