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1.
芦战君 《南昌教育学院学报》2012,(7):58-59
人事管理信息化的建设是我国高校信息化建设中的一个重要组成部分,而师资管理又是高校人事管理的核心所在。文章在深入了解高校人事管理信息化的内容和意义的基础上,分析人事管理工作的现状以及问题,并提出其优化方案,从而进一步加强人事管理信息化的建设,打造现代师资管理数字平台。 相似文献
2.
人事管理信息化是高等学校信息化建设的重要内容,而师资管理则是高校人事管理的核心。加强人事管理信息化建设,有助于打造现代师资管理的数字平台,有助于促进高校师资管理从传统人事管理向现代人力资源管理的转变,对于加速实现创建世界一流高校的战略目标有着不容忽视的重要意义。 相似文献
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加强高校人事管理信息化打造现代师资管理数字平台 总被引：1，自引：0，他引：1
人事管理信息化是高等学校信息化建设的重要内容，而师资管理则是高校人事管理的核心。加强人事管理信息化建设，有助于打造现代师资管理的数字平台，有助于促进高校师资管理从传统人事管理向现代人力资源管理的转变，对于加速实现创建世界一流高校的战略目标有着不容忽视的重要意义。 相似文献
4.
蒋莉 《中国现代教育装备》2013,(9):77-79
人事管理信息化是高校信息化建设的重要组成部分。介绍了人事管理信息化的内涵和必要性,揭示了高校人事管理信息化对未来高校战略性发展的重要意义,分析了目前高校人事管理信息化存在的问题,并提出解决问题的对策和措施。 相似文献
5.
高校人事管理信息化既是人事日常管理的需要,也是进一步开发高校人力资源,实现人事管理现代化的要求。文章分析了高校人事管理信息化的必要性,探讨人事管理信息化的内容和措施,并提出目前遇到的主要问题和解决建议。 相似文献
6.
依托信息技术 实现高校人事管理现代化 总被引：1，自引：0，他引：1
高校人事管理信息化既是人事日常管理的需要，也是进一步开发高校人力资源，实现人事管理现代化的要求。文章分析了高校人事管理信息化的必要性，探讨人事管理信息化的内容和措施，并提出目前遇到的主要问题和解决建议。 相似文献
7.
刘涛 《陕西教育学院学报》2007,23(3):101-102,121
随着我国高等教育改革不断发展与深入,高校人事档案管理作为高校人事管理工作中的一个重要组成部分,其信息化建设成为高校人事档案事业实现可持续发展的必然选择;人事档案信息化建设的推进,将为整个高校的改革与发展提供及时、准确、高效的信息依据,积极推动高校各项事业的顺利开展。 相似文献
8.
刘帅 《大学.研究与评价》2022,(4):72-75
随着"互联网+"技术蓬勃发展,教育信息化2.0时代悄然来临,智慧校园建设迫在眉睫,人事管理信息化建设是必然之举,与高校当前的发展息息相关,甚至影响到我国高等教育的建设进程.当下的首要任务是加强对人事管理信息化的认识与理解,提高重视程度,剖析管理问题,探寻人事管理信息化建设的新路径.文章基于当前高等教育的建设背景,从高校... 相似文献
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刘帅 《大学.研究与评价》2022,(2)
随着“互联网+”技术蓬勃发展,教育信息化2.0时代悄然来临,智慧校园建设迫在眉睫,人事管理信息化建设是必然之举,与高校当前的发展息息相关,甚至影响到我国高等教育的建设进程。当下的首要任务是加强对人事管理信息化的认识与理解,提高重视程度,剖析管理问题,探寻人事管理信息化建设的新路径。文章基于当前高等教育的建设背景,从高校智慧校园的建设入手,厘清高校在人事管理信息化建设中面临的困境,阐述人事管理信息化建设的必要性,探索人事管理信息化的新路径,激发人事管理信息化建设的新活力。 相似文献
12.
试论高校传统人事管理向人力资源管理的转变 总被引：1，自引：0，他引：1
高校作为培养人才和科技创新的基地，肩负着为全面建设小康社会提供人才保证和知识支持的重任。随着科学技术的飞速发展和新经济时代的到来，高校之间的竞争也日趋激烈，而这种竞争，归根结底是人才的竞争。然而，目前很多高校在人才的管理上，依然停留在传统人事管理格局上。这种传统人事管理的理念和模式，越来越难以适应形势发展的需要。因此，尽快实现高校由传统的人事管理向现代人力资源管理的转变，建立适应现代人力资源管理的新模式，已成为当前高校亟待解决的重要课题。 相似文献
13.
田晴 《中国科教创新导刊》2013,(23):216-216
高校的人事管理信息化工作既是高校人事管理工作的重要组成部分,同时也是高效实现信息化工作的重要组成部分,高校的人事管理工作采取信息化的管理手段,大大提高了人事管理工作的质量与效率,促进了高校人事管理快速健康的发展,为高校综合实力的提升,社会各界的认可等方面都做出了卓越的贡献。但是在值得可喜可贺的同时,我们也不得不转向人事管理信息化中存在的问题,本文针对其中存在几方面问题进行了一定程度的分析,并对问题的相应对策进行了探讨。 相似文献
14.
阐述了高校实施人事管理所面临的问题,提出了高校人事管理信息化建设的主要内容及高校人事管理信息化建设的思路. 相似文献
15.
高校人事管理水平的高低取决于人事的信息化建设程度，目前我国正逐步进入信息化时代，人才资源的碎片化管理就显得尤为重要。我国高校人事管理信息化建设是基于计算机技术的，经过几年的发展，取得了巨大的成果，但仍然存在着许多问题。针对这一现状，对我国高校人事管理工作的信息化建设进行了较为详尽的探讨，以期对相关行业人员的工作有一定的参考和借鉴作用，从而促进学校的可持续发展。 相似文献
16.
高等院校作为培养高素质创造性人才的摇篮和知识创新的重要基地,在知识经济时代将承担起更多的责任。高校人事管理是高校管理的重要组成部分,其管理 相似文献
17.
姚媚 《佳木斯教育学院学报》2012,(2):129-130
随着信息时代的快速发展,信息技术在人事工作中发挥着越来越大的作用。本文从高校人事管理信息化的意义和作用出发,分析当前高校人事管理信息化建设中存在的问题,并提出了相应的对策和措施。 相似文献
18.
试论高校人事管理信息系统的建立 总被引：3，自引：0，他引：3
王展 《四川教育学院学报》2008,24(8)
信息化建设作为高校人事管理工作持续发展的重要举措之一,具有十分重要的意义。而高校人事管理的信息化是一个长期而复杂的过程,对信息的准确性、时效性、安全性和系统性都提出了更高的要求。因此高校人事部门需要建立起一套更加科学、完善的信息管理系统,以适应人事管理工作的飞速发展。 相似文献
19.
试信纸高校人事管理工作者的素质 总被引：1，自引：0，他引：1
饶慧 《涪陵师范学院学报》2002,18(3):115-117
高校人事管理工作是高校行政管理的重要组成部分。新形势对当前高校人事管理工作的素质提出了更高的要求。必须加强人事管理工作队伍建设，大力提高其素质，更好地为高校人事管理工作服务。 相似文献