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高校档案工作"目标管理"辨析 总被引：2，自引：0，他引：2
高校档案工作“目标管理”的提出,为高校档案工作提出了一个近期工作目标。自推行以来,通过对高校的档案工作量化的测试和标准的评定,使其在档案工作管理体制、列入学校各项管理、档案工作业务建设、档案信息开发利用等方面受到了全面地检验、规范地考核,从近几年推广的情况看,对高校档案工作确实起到了一定的推动作用。通过研究其推行的过程,执 相似文献
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谈高校档案工作目标管理 总被引：1，自引：0，他引：1
高校档案工作“目标管理”的提出,为高校档案工作提出工作目标。通过对高校档案工作量化的测试和标准的评定,使档案工作列入学校各项管理体制中。高校档案工作自此有了一个统一的衡量尺度,高校档案“目标管理”具有以下特点： 相似文献
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目前很多高校相继开展了档案目标管理考评活动,有力地推动了高校档案管理工作朝规范化、科学化和现代化方向发展的步伐,也提高了高校档案管理的整体水平。然而,有些高校开展档案目标管理考评活动过程中出现了把关不严、流于形式等不良现象, 相似文献
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高校档案工作具有环节多、周期长、涉及面广及需求多样的特点。因此尽快将精益化管理的思想应用到当前的高校档案管理工作中,对保证高校档案的齐全、完整、安全,发挥档案信息资源的作用和可持续利用,实现档案管理工作的规范化、科学化,提高档案管理的综合水平具有重要的意义。对高校档案实行精益化管理的目标就是彻底清除档案工作各个环节中的无效劳动,优化流程,降低成本,高效率、高质量地进行工作,同时充分调动工作人员的积极性,最大限度地使档案利用者满意。一、高校档案精益化管理的原则按照精益化管理理论,高校档案管理应遵循以下原则:1… 相似文献
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□鲁东大高等教育事业的不断发展向高校人事档案工作提出了更高的要求。要充分发挥人事档案在高校工作中的作用,必须加强高校人事档案管理工作,才能更好地为师资队伍建设和干部队伍建设服务,为高校教育事业发展服务。一、强化档案管理意识,制定档案目标管理首先,应该转变观念,提高对人事档案管理的认识,尤其是要增强领导对档案管理工作的意识。由于历史的原因,干部人事档案材料缺乏系统性、全面性、规范性,存在着笼统化、抽象化的现象,档案管理工作疏松,不利于准确、及时提供档案材料服务利用工作。如果高校领导不重视档案管理工作,缺乏意识… 相似文献
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关于高校档案收集工作的探讨 总被引：5，自引：0，他引：5
高校在教学、科研、行政管理等各项活动中形成了大量有保存价值的档案材料,这些档案只有经过系统的收集整理,才能更好地为学校各项工作以及社会服务。本文系统阐述了高校档案收集工作的意义和特点,提出了档案收集工作的原则和方法。 相似文献
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正确判断高校档案事业的发展形势,牢牢把握高校档案工作的目标定位,利用“十一五”规划建议提出的鼓励自主创新,国家发改委将实施建设一批国家工程中心、国家工程实验室、企业技术中心等重大科学工程这个大好战略机遇期,通过市场运作、学校扶持和自身潜在优势的挖掘来攻克难点,化解矛盾,是高校档案工作开创新局面的有效手段。1.高校档案管理体制定位。高校档案工作应打破目前高度集中的管理体制,管理机构要由学校档案馆和二级学院档案室组成,并利用校园网,使档案管理成为一个独立的网络系统,以便更好地发挥高校档案为教学、科研、管理工作服… 相似文献
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高校体育档案是指高等学校在体育活动中形成的、具有查考价值、经过整理立卷归档的纸质材料和非纸质材料(包括照片、录音、录像及实物等)。高校体育档案建设是为了建立、管理、利用好体育档案,它的基本任务是:按照一定的原则和要求,科学地收集、建立和管理好档案,积极开发体育档案的信息资源,及时、准确地提供人们所需要的各类信息,为学校的体育工作提供服务。高校体育目标管理的过程也就是档案建设的过程,在高校体育档案的建设过程中,尤其要突出分类管理和分级实施这两项工作。一、高校体育教学档案的分类管理高校体育档案的建立是在专业归… 相似文献
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随着人们对高校档案信息需求的不断增加,高校档案越来越受到重视,高校档案人员的工作压力也越来越大。本文将探讨高校档案人员存在的种种工作压力及其成因,并提出如何加强管理,缓解档案人员工作压力,使其以健康的心态更好地发挥档案工作的作用。 相似文献
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