首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
学生馆员参与到高校图书馆的日常管理中来,是图书馆建设发展的积极推动力。本文对高校图书馆学生馆员的作用和管理做了探讨。  相似文献   

2.
从供求关系的视角分析了学生排队进图书馆的原因,从而反映了供求管理对于高校图书馆工作的重要意义;提出了要想很好地吸引以学生为主的读者入馆学习和阅览,提高图书馆资源和服务的效益,高校图书馆应该认真做好供求管理。  相似文献   

3.
图书馆是学生的第二课堂,尤其对于高校大学生来说,图书馆的重要性是不言而喻的,许多知识都不是从课堂上学来的,而是通过阅读获得的。充分发挥图书馆的作用,提高大学生的素质,是图书馆的职能所在。而这就对图书馆的管理提出了要求。只有加强图书馆创新管理,提高服务质量,才能进一步促进图书馆的发展。  相似文献   

4.
高校图书馆组织成立学生管理委员会参与图书馆工作是有别于勤工俭学的另一种参与方式,它完全凭靠学生的自觉自愿,并完全由学生自主参与、组织、开展工作。这对培养学生参与社会实践能力及其提高学生组织管理能力方面有深层次的意义。  相似文献   

5.
马丽  吴进琼 《科教文汇》2010,(4):189-191
论证了通过加强对勤工助学学生管理,使得勤工助学学生有效地参加图书馆服务。同时指出了提高勤工助学学生参与高校图书馆服务工作的管理措施,最后提出了提高勤工助学学生参与高校图书馆服务工作的几点建议。  相似文献   

6.
书是人类进步的阶梯。人们学习生活都离不开阅读。图书馆是每个学习的重要组成部分。无论是学生还是老师,都离不开书籍。图书馆每天都会有大量书籍借出或归还,管理图书流动是图书馆管理过程中的重点,也是难点部分。本文就图书馆的图书流动存在的问题进行分析,并提出几点管理建议。  相似文献   

7.
杨华 《科技风》2015,(6):241
高校图书馆是高校发挥文化传承、文化创新以及文化引领的重要阵地,也是培养社会实用型人才的重要教育途径,随着人性化教育知识时代的发展,高校图书馆管理要坚持以人为本,突出学生的主体地位。本文以以人为本与高校图书馆管理创新之间的关系为剖析点,分析当前高校图书馆管理中存在的问题并提出以人为本理念下高校图书馆管理创新的主要对策。  相似文献   

8.
提出了学生馆员的概念,分析了学生馆员参与图书馆管理的意义,阐述了学生馆员的价值,揭示出利用学生来参与图书馆管理已经成为了当下高校图书馆的趋势,并通过实例提出如何高效发挥学生馆员作用的具体措施和方法,希望能够为提升高校图书馆管理水平提供有价值的参考。  相似文献   

9.
基于高校图书馆对人力资源的需求和有利于人才培养,讨论了高校图书馆勤工助学学生独立管理书库的意义,并结合实际对勤工助学学生的组织与管理提出建议。  相似文献   

10.
郭锦祥  李雷 《科技风》2012,(16):199
我们知道知识管理是伴随着知识经济的出现而出现的,目前,知识管理已经成为了各个领域的研究重点,而高校数字化图书馆的建设,其最主要的目的是要为老师以及学生服务,在这样的背景下,高下图书馆对知识管理思想的吸收就显得十分必要了,本文主要通过现代化的信息技术,来建立起数字化的高校图书馆,从高校数字化图书馆建设的实施工作、数字化图书馆知识组织系统的实施方法以及数字化图书馆知识管理的实施机制三方面提出了高校数字化图书馆建设的具体策略。  相似文献   

11.
基于图书馆管理的创新研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
创新是当今时代发展的鲜明特征,图书馆管理的本质也在于创新.管理创新是图书馆发展的内在动力,而以创新促发展,则是图书馆生存价值的重要体现.本文从管理创新的角度,研究了图书馆管理创新的内容及创新途径.  相似文献   

12.
张华 《内蒙古科技与经济》2014,(2):130+132-130,132
阐述了高校图书馆学生助理的工作任务、聘用和管理办法,以期提高图书馆工作效率和学生助理的工作积极性。  相似文献   

13.
随着时代的发展,社会、学生对高校图书馆有了新的要求,那就是人性化。人性化作为如今社会的一种大趋势,是肩负重要教学任务的图书馆不可忽视的。高校图书馆应正视人性化的意思、理解其内涵,在管理、服务等方方面面实现人性化,以更好地适应学生的要求、凸显图书馆的价值。  相似文献   

14.
数字图书馆是传统图书馆发展的方向。目前,我国数字图书馆的建设已经取得了很大的发展。但是,对数字图书馆的管理方法仍旧是采用了传统图书馆的管理方式。这种管理方式和管理方法,从总体上而言,已经不再适合数字化图书馆的管理。传统图书馆的管理方法,不利于数字化图书馆的功能的发挥,也限制了数字化图书馆的进一步发展。本文主要从数字化图书馆的特点出发,来研究数字化图书馆的管理方法。  相似文献   

15.
论图书馆管理战略   总被引:5,自引:0,他引:5  
李建平 《情报科学》2003,21(12):1259-1262
从目前看,现代信息网络技术在图书馆的广泛应用,并未明显提升图书馆的生存质量,图书馆事业的发展仍然举步惟艰,其根本原因是图书馆管理意识淡薄,管理观念陈旧,管理创新不足,管理机制乏力,管理水平低下,特别是管理中重微观管理、细节管理,轻宏观管理、战略管理,严重缺乏对图书馆宏观管理战略的研究与实践。要想改变当前这种状况,促使图书馆事业健康、持续发展,必须加强对图书馆人本管理、激励管理、服务管理、质量管理、集成管理等五大管理战略的研究与实践。  相似文献   

16.
文章以中山大学珠海校区图书馆为例,探讨了高校新建分校区图书馆对学生助理管理过程中的体会及存在的问题,并提出了相应的对策及学生助理管理的现存问题  相似文献   

17.
图书馆管理创新也是推动图书馆发展的循环动力和图书馆管理改革的重要途径,只有通过图书馆管理创新才能实现对图书馆人力资源的充分有效地利用,并塑造良好的外部信箱和积极向上的馆风.进行图书馆管理创新是一个系统的、全方位、多层次的过程,需要从管理理念、人力资源、图书馆服务、图书馆组织以及图书馆技术等多个方面入手,才能实现图书馆最大的社会效益,实现图书馆“千方百计为读者服务”的目标.  相似文献   

18.
农宣军 《科教文汇》2012,(17):199-200
21世纪是知识经济的时代,知识管理成为当今社会的热门话题。而图书馆则是一个收藏和管理知识信息的重要部门。知识管理与图书馆管理的结合,是实现图书馆管理创新的必然之举。  相似文献   

19.
在新形势下图书馆实行现代化管理,图书馆管理的现代化,可以使学生强化“主人意识”,真正成为图书馆的主人。其作用主要表现为节约时间,配合教学等。  相似文献   

20.
对高校勤工俭学学生参与图书馆工作的原因和必要性作了客观的分析,阐述了勤工俭学学生参与图书馆的管理存在的问题,并提出了相应的解决措施。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号