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预算管理是独立学院财务管理的核心,加强预算管理,具有十分重要的意义。通过分析独立学院管理中存在的主要问题,提出了加强独立学院预算管理的对策和建议:预算年度由历年制改为跨年制;预算项目要尽可能细化;加大对预算执行过程的监督力度;健全预算绩效考评制度。 相似文献
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乐俊平 《中国石油大学胜利学院学报》2011,25(4):61-63
针对独立学院外部环境的变化、资金投入不到位、思想意识淡薄、成本观念不强、考核指标设置不科学、运作效益低,预算体系的建立与覆盖不完善、岗位费用和任务指标落实不严格的成本管理现状,独立学院成本管理应更新观念,不断强化成本意识;加强资产管理,树立经营资产理念;优化经营机制,建立高素质人才队伍;严格会计从业标准,强化会计监督职能,实现独立学院成本管理良性发展。 相似文献
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课堂管理是课堂教学的重要组成部分,在学生需求视角下独立学院进行课堂管理的理论基础是人本主义思想、认知主义思想、建构主义思想.目前为止,独立学院进行课堂管理缺乏相应的主动性、技巧性以及对学生的关注度.分析独立学院课堂管理的现状并根据现状提出一些有针对性的发展策略,从而提升独立学院课堂管理的水平,并为以后的相关研究提供借鉴. 相似文献
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陆家领 《中国科教创新导刊》2011,(26):221-221
根据《独立学院设置与管理办法》,独立学院是指实施本科以上学历教育的普通高等学校与国家机构以外的社会组织或者个人合作,利用非国家财政性经费举办的实施本科学历教育的高等学校。当前我国独立学院体育课开展过程中存在着很多问题和不足,本文主要从独立学院体育教学现状、体育教师队伍现状、学校体育场馆设施、器材现状以及课外体育课现状四方面进行分析。 相似文献
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独立学院是在教育大众化的背景下产生的新型高等教育的载体,其学生具有自身鲜明的特点。但由于种种原因,独立学院的理论教学效果并不是十分理想,在管理专业,管理运筹学课程表现更为突出。针对当前独立学院管理运筹学课程的教学现状,文章立足于独立学院学生特点,从学习兴趣的激发、教学方法的改革以及考核手段的创新三个方面阐述了如何实现独立学院管理运筹学的教学目的和教学质量的提高。 相似文献
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李舒 《赤峰学院学报(自然科学版)》2014,(16):155-156
考试管理是独立学院教学管理工作中的重要环节.本文对独立学院目前考试管理的现状以及存在的一些问题进行了分析总结,并提出了相应的改革措施. 相似文献
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王阿芹 《赤峰学院学报(自然科学版)》2012,(7):65-67
在近十年来,随着我国高等教育的不断深入和普及,独立学院如雨后春笋般迅速发展起来,同时独立学院也是近年来我国高等教育体制改革创新的重要成果.独立学院相对于原始传统的高等学院而言,由于其自身形成的特殊性,是一种现代化新型的办学模式.而人力资源管理对于独立学院的教学管理、科研创新以及日常管理服务都发挥着举足轻重的作用,因此根据目前情况,积极有效的进行独立学院人力资源管理改革,对于独立学院的生存与发展有着重要的意义.本文将以独立学院自身所具有的特点为依据,深刻剖析目前我国独立学院人力资源管理的基本现状,及在人力资源管理中所存在的一些问题,进而总结出独立学院人力资源管理改革的有效措施,以促进我国独立学院的稳步发展. 相似文献
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在我国高校毕业生总量急剧增加以及就业形势日益严峻的这一大背景下,通过研究分析独立学院毕业生的学习与就业现状,并根据新形势下独立学院学生的特点,对独立学院毕业生工作中存在的难点问题进行探讨,力求总结一套提升独立学院毕业生管理的指导对策. 相似文献
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当前,独立学院危机管理的现状不容乐观,从学生的角度来看,不少学生对校园危机的概念缺乏了解,几乎没有危机演练的经验,法律意识不足,观念上也缺乏必要的重视意识;从管理者的角度看,对危机管理的概念和重要性认识均不够到位,常陷于一种被动的、应激性的处理模式中,重在事后处理,事前预防观念淡薄.本文以独立学院危机管理的现状为切入点,着力探讨独立学院学生工作中危机管理欠科学化的原因,力图找到完善学生工作危机管理体系的方法,以及加强当前独立学院危机管理的有效应对策略. 相似文献
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张红霞 《中国科教创新导刊》2011,(16):58-58
文章结合独立学院大学生的个性特点和学术品质,独立学院大学生培养方向,目前管理会计学的教学现状,从教学内容、教学方法等层面提出了独立学院管理会计教学改革的具体方法。 相似文献
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独立学院是我国高校的新兴事物,且在高校教育中占有一席之地,辅导员的工作在学生的管理、教育和未来发展中起着举足轻重的作用。文章针对独立学院的辅导员工作现状,以及党团领导下的学生自治的管理模式在辅导员工作中的辅助展开分析,希望能为独立学院辅导员工作发展提供借鉴和参考。 相似文献
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张小东 《赣南师范学院学报》2010,31(1):93-95
独立学院以应用型人才为培养目标,这要求有一支懂应用型人才培养的管理干部队伍。突出应用型特质是独立学院管理干部队伍建设的应然要求,针对目前独立学院管理干部队伍建设应用型特质的现状,独立学院应采取强化管理干部应用型特质思维模式、调整管理干部应用型特质选聘标准、制定管理干部应用型特质考评体系、健全管理干部应用型特质激励机制、营造管理干部应用型特质成长氛围等措施,以加强独立学院管理干部应用型特质的建设。 相似文献
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邵敏 《中国教育技术装备》2011,(36):8-10
随着独立学院办学规模的不断扩大,独立学院的教务管理成为一个值得研究的课题。分析独立学院教务管理的现状和存在的问题,提出构建稳定的教务管理队伍,提升教务管理水平的措施和方法,为独立学院教务管理水平的提高提供理论基础。 相似文献
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王羽 《佳木斯教育学院学报》2014,(6):492-493
行政管理工作作为独立学院日常工作的基础,直接影响着独立学院的健康发展。本文着眼于独立学院行政管理队伍建设的现状,分析出现问题的原因并提出优化行政管理队伍建设的途径。 相似文献
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本文从探讨独立学院行政管理的重要意义出发,详细阐述了独立学院行政管理的重要性和重要地位。接着笔者又深入分析了当前我国独立学院行政管理的现状和种种不足之处。最后,结合自身多年工作研究经验,笔者提出了未来独立学院行政管理的完善性策略分析。 相似文献