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人本管理在高校图书馆馆员管理中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
本文从介绍高校图书馆馆员人本管理的含义入手,分析了人本管理在高校图书馆馆员管理工作中的必要性,提出要重视人本管理理念在高校图书馆馆员管理工作中的应用及对策。 相似文献
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21世纪,由于新技术革命等的深刻影响,高校图书馆面临着新的挑战,高校图书馆必须实现管理与服务模式的转变才可以顺应时代的发展。实现高校图书馆管理与服务模式的转变的思路即要树立＂以人为本＂的观念,实现人本管理;要建立＂一体化＂的管理模式更要实现以藏为中心向以开发利用为中心的转变;要注重人力资源管理;要重塑网络环境条件下的信息服务流程。 相似文献
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高校图书馆的人本管理 总被引：3，自引：0，他引：3
介绍了人本管理的理念,阐述高校图书馆人本管理的2个要素,即人和物,指出要实现高校图书馆管理人本化,必须做到内部人员管理人本化和为读者服务人本化。 相似文献
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韩剑虹 《内蒙古科技与经济》2013,(5):132-133,136
从图书馆人本管理的研究现状的角度,综述了前人的重要研究观点,指出了高校图书馆人本管理研究的主要内容,进而对高校图书馆实施人本管理和发展的优势加以充分的理解和认识。 相似文献
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常爱东 《内蒙古科技与经济》2024,(1):154-156
文章基于人本管理理念与图书馆管理创新的关系,分析了高校图书馆在创新管理中遇到的阻碍,并提出了人本管理理念下的高校图书馆创新管理实践路径。 相似文献
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试论高校图书馆的人本管理 总被引：1，自引：0，他引：1
摘要:本文揭示了人本管理思想的发展过程及基本内涵,阐述人本管理思想在高校图书馆管理中所具有的现实意义,论述了高校图书馆运用人本管 理的思路及措施。 相似文献
8.
常雁红 《内蒙古科技与经济》2010,(9):119-120
文章阐述了高校图书馆实行人本管理的必要性,指出实现管理人本化,必须坚持以读者为本和以图书馆馆员为本,建立图书馆人本管理的长效机制。 相似文献
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群体心理研究在高校图书馆人本管理中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
将社会心理学关于群体心理研究的理论和成果与高校图书馆的人本管理结合起来,从高校图书馆在群体心理契约、互动方式、群体凝聚力和群体领导等方面,论述了在高校图书馆人本管理中应该注意的群体心理健康问题。 相似文献
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网络环境下高校图书馆人本管理的创新 总被引：3，自引：0，他引：3
本文系统的分析了高校图书馆人本管理的要素。论述了网络环境下高校图书馆应用人本管理模式开展图书馆的一切活动的具体方法、策略和合理高效的机制。 相似文献
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我国高校科研管理中人本理念的思考 总被引：3，自引：0，他引：3
科学研究是高校的三大职能之一,而一所高校的科研实力很大程度上取决于该校科研管理能力的高低。随着经济文化的全球化．高等教育管理与世界接轨的要求促使了高校科研管理部门加快了对科研管理的改革和创新,其中以人为本的管理理念逐渐受到管理者们的重视。笔者认为对科研人员进行有效激励、沟通服务,并重视对其引导是科研人本管理的核心内容,本文将对这三方面问题进行思考．对人本理念的应用和科研管理能力提高问的关系提出一点见解。 相似文献
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针对高科技时代高校资料室管理模式的路径探索,介绍了高校资料室文献资源建设与管理中存在的问题,主要有高校资料室管理机制和工作制度存在的问题,高校资料室服务手段滞后,资料室资源利用率低,提出了加强高校资料室建设的必要性和必然性.高校资料室建设是图书馆建设的延伸,加强高校资料室建设,这与高校学科建设和高校师生的科研水平相互关联.对高校资料室建设路径对策和建议进行探讨,如理顺高校资料室的管理机制与制度建设,加强高校资料室人员的业务培训,加强高校资料室的网络建设,都会影响到高校资料室的发展. 相似文献
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精神激励是图书馆现代化管理的重要手段,高校图书馆必须注重精神激励。本文分析了精神激励管理的涵义和高校图书馆精神激励管理的意义,阐述了高校图书馆精神激励管理的主要原则,并探讨了高校图书馆实施精神激励的主要途径与方式。 相似文献
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文章针对高校图书馆管理中出现的实际问题,结合目前云计算技术的发展,利用二分网络的研究手段及方法对其进行了全面的分析研究,具体包括度、集聚系数、社团结构及聚类算法,深入讨论了二分网络在云计算中的部署,以及二分网络在高校图书馆管理中的具体应用和所需面临的问题,为目前的高校图书馆的数据分析提供一种比较实用的方法,帮助高校图书馆建设一个稳定安全而且实用的数据分析环境。 相似文献
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本文简述隐性知识管理的概念,对高校图书馆隐性知识管理绩效进行评价的意义;从隐性知识管理重视度、组织结构、隐性知识管理系统、图书馆文化氛围、员工教育和培训五方面,构建高校图书馆隐性知识管理绩效评价指标体系,并采用BP神经网络建立高校图书馆隐性知识管理绩效评价模型;实例应用表明,该方法适用于高校图书馆隐性知识管理绩效评价,具有广泛的应用前景。 相似文献
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高校图书馆的经营理念就是通过对馆内资源的优化配置、改革与创新产品服务的各项活动，实现图书馆整体绩效最大化的一种思维方式。经营基于绩效，绩效是经营的普遍原则。经营理念为高校图书馆的整体活动提供了持续改进与发展的理论基础与方法思路。 相似文献
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高校图书馆科技工作站在科研项目管理中起着重要参谋作用,科研项目管理作为高校图书馆开展创新服务的一项重要工作,涉及到一些方法和具体问题,有必要从理论和实践两个方面加以深入分析。概述科研项目管理的理论实践要素,及国外科研项目管理研究现状,探讨科研成果评估指标、权重的设置方法及科研项目成果转化率问题。分析高校图书馆与学校科研处的工作关系及流程。,提出高校图书馆在开展创新服务及科研项目管理工作中应采用优选的软件系统、构建群组集成知识平台等建议,以期为科研项目管理提供可靠基础支撑。 相似文献
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科学技术日新月异的发展,使我们的生活发生了翻天覆地的变化,高校图书馆的管理也在科技的影响下不断便捷化。图书馆电子资源的建设与发展使得高校图书馆资源的管理得到了丰富,如今高校电子资源已经成为高校图书馆的重要组成部分之一,为高校图书馆信息化发展提供了重要支撑。尽管图书馆电子资源建设已经成为各个高校图书馆建设的重点之一,但是我国目前高校电子资源建设现状与利用情况仍然存在诸多问题。本文试图通过对高校图书馆电子资源建设与运行现状进行分析,从中探讨电子资源利用效率存在的诸多问题,并试图探索提高电子资源利用率的办法,使电子资源发挥更大的利用效益。 相似文献
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高校图书馆管理的扁平化思考 总被引：3，自引：0，他引：3
文章论述了扁平化管理的涵义、特征及在高校图书馆管理中的地位和作用，并从其管理机构、人力资源等方面论述了高校图书馆管理创新的内容和途径。 相似文献
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阐释精细化管理含义及高校图书馆精细化管理模式,认为培养学科馆员是高校图书馆精细化管理的基础,提出对学科馆员培养进行精细化管理。 相似文献