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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 109 毫秒
1.
张利  邱宁 《体育世界》2010,(9):16-17
高校高水平运动队教练员在运动队中扮演十分重要的角色,并且其角色的多重性日趋明显。在当代科学化运动训练中,教练员问题是影响高水平运动队发展水平的一个重要因素。本文采用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计法,对上海市普通高校高水平运动队教练员的基本情况进行调查,及其对目前高校高水平运动队现状的相关认识进行系统分析,为普通高校运动队建设提高一定的提供参考。  相似文献   

2.
通过问卷调查法对山东省普通高校高水平运动队篮球教练员队伍的现状进行研究分析,结果表明:山东省高校高水平篮球运动队教练员整体年龄结构、职称结构比较合理,但高学历比例严重偏低;他们有着丰富的教学实践经验,但缺乏大赛临场指挥经验;教练员还缺乏定期的业务培训、考核制度。因此,要改善教练员学历结构及提高大赛,临场指挥水平,建议采用引进的手段,聘请高水平专业队教练员兼职任教,实现教练员队伍的优势互补;加强对高水平运动队教练员队伍的培训、考核,提高高水平运动队的科学化训练水平;培养智力型与经验型相结合的高水平篮球教练员。  相似文献   

3.
高校办高水平运动队现状分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过文献资料法等,回顾高校试办高水平运动队的发展历程,在分析其现状的基础上,剖析目前高校试办高水平运动队存在的问题,并提出发展对策。目前,高校高水平运动队教练员执教能力参差不齐;教育系统自身培养高水平运动员动力不足;高水平运动队缺少体育科研队伍的支持,比赛机会少,经费紧张;体育场地设施不配套;运动员的"学训矛盾"突出。建议:重视教练员的培养;制定高水平运动队的中长期发展规划;加强高校高水平运动队的管理;建立多层次的全国联赛体系;建立多元化经费筹措机制;加大对体育场馆设施的投入;正确处理运动员学习与训练的关系;进一步完善高校高水平运动队的评估体系。  相似文献   

4.
析我国部分高校高水平运动队教练员专业素质的构成   总被引:6,自引:0,他引:6  
运用文献资料法和问卷调查法,在正确理解高校高水平运动队教练员专业素质内涵的基础上,分析论述新形势下高校高水平运动队教练员的专业素质,包括:心理品质、知识结构、能力结构和思想道德素质。  相似文献   

5.
采用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法和数理统计法等方法,找出我国举办高校高水平运动队在实践中存在的不足,为我国高校高水平运动队进一步发展提供依据。调查结果表明,认为教练员水平是高校高水平运动队发展的重要因素的占90%,反映教练员水平低的学校占60.4%,招聘高水平教练困难的学校也占60.4%。我国高校高水平运动队管理体系存在的问题有:1)定位与认识问题;2)组织结构简单,功能缺位;3)教练员水平总体偏低,教练员培养系统缺位。研究得出的结论有:1)进一步充实和完善大学生体育协会的职能;2)"以人为本"培养全面发展的高水平大学生运动员。  相似文献   

6.
普通高校高水平运动队教练员现状分析及对策研究   总被引:5,自引:0,他引:5  
邱玲  龙波 《湖北体育科技》2005,24(4):549-550
运用文献资料、调查访问和比较分析的方法对普通高校高水平运动队教练员的现状进行了分析,认为现阶段普通高校高水平运动队教练员的业务能力已不能很好地适应现代运动训练的要求,针对以上情况提出了对策性的建议,为进一步推动我国普通高校高水平竞技体育的发展服务。  相似文献   

7.
我国普通高校办高水平运动队经过近二十年的发展,已经积累了丰富的经验。但是,高水平运动员生源、学训、教练员等因素始终影响着高校高水平运动队的进一步发展。本文对当前阻碍高水平运动队发展的主要因素进行分析,并提出一些解决方法,以促进高校高水平运动队的健康发展。  相似文献   

8.
不同运动队群体对教练员管理行为期望值的研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
本研究主要采用问卷调查方法,以我国高水平运动队教练员、政工人员、运动员为研究对象,揭示了不同运动队群体对理想教练员管理行为期望值的异同,指出了教练员改善管理行为的努力方向。  相似文献   

9.
本研究主要采用问卷调查方法,以我国高水平运动队教练员、政工人员、运动员为研究对象,揭示了不同运动队群体对理想教练员管理行为期望值的异同,指出了现实教练员改善管理行为的努力方向。  相似文献   

10.
普通高校高水平运动队教练员管理行为探析   总被引:4,自引:0,他引:4  
本文通过广泛的问卷调查,运用体育社会学、体育管理学和组织行为学的有关理论与方法,对普通高校高水平运动队的教练员管理行为特征、不同类型运动员对教练员行为的要求及其差异、影响训练效果的教练员行为特征与教练员管理行为类型及其特点等进行了初步的探讨,对改善教练员管理行为,改进普通高校高水平运动队训练与管理工作,提出了若干意见与建议。  相似文献   

11.
高志 《四川体育科学》2003,(4):58-59,69
运用访问调查等研究方法,对我国大学生高水平田径运动队的目前竞技水平进行了剖析,探求使竞技体育与大学生高水平运动队相结合的途径、方法。通过建立科学的、行之有效的大学生体育运动竞赛管理体制,调整人才机构,实行教练员岗位竞争机制,提高运动员选材质量和体育经费社会化、信息科学化制度等多种途径,形成我国特有的大学生高水平运动训练竞技人才的培养体制是解决问题的关键所在。  相似文献   

12.
校体联合——过渡时期高水平运动队的办学模式   总被引:6,自引:0,他引:6  
运用文献资料法和逻辑法,分析对比了中、美办高水平运动队的状况,认为我国大部分普通高校尚未完全具备办高水平运动队的条件,与体工队联合办队是过渡时期普通高校办高水平运动队的较好模式,并对这种办学方法提出了一系列建议,以期为健全我国高校高水平运动队办学模式提供一定的参考依据。  相似文献   

13.
中美高校高水平运动队管理因素比较研究   总被引:74,自引:2,他引:72  
王波 《体育科学》2000,20(4):15-21
通过对中美两国高等学校高水平运动队主要管理因素的研究,得出两国在主要管理因素上,有较强的互补性,在继承与创新,借鉴与扬弃中,为建立有中国特色的高校高水平竞技体系,为健全和完善我国高校高水平运动队竞赛制度,尽快与国际接轨,为建立和健全各种法规制度,为提高我国高校高水平运动队社会化程度,为我国高校体育改革和我国高等学校竞技发展提供理论依据。  相似文献   

14.
刘向 《体育科研》2009,30(2):77-83
主要采用问卷调查法、专家访谈法、数理统计法等相关研究方法,对目前上海市高水平运动队后备人才培养目标、高水平运动队后备人才的培养模式以及高水平运动队的管理体制进行分析,并为构建较为理想合理的普通高校高水平运动队后备人才培养模式和管理体制提出对策建议。  相似文献   

15.
普通高校高水平运动队建设的影响因素与发展对策   总被引:21,自引:0,他引:21  
分析了我国高校高水平运动队建设中教育与体育体制的分离,训练经费不足,教练员既从事体育教学又从事业余训练而致负担过重,运动员的先天不足、就业困难与体育科研力量薄弱等影响因素,并指出只有发挥高等学校、竞技体育系统和社会力量的作用,使竞技体育院校化,解决引进和培养优秀教练员等问题,才能加速推进我国高校高水平运动队建设水平,并走上健康的可持续发展道路,培养出更多更优秀的竞技体育人才。  相似文献   

16.
我国职工体育运动技术学院的现状与发展   总被引:28,自引:3,他引:25  
通过查阅资料、调研和实验,分析了我国体育体制改革和教育改革的趋势,在此基础上对职工体育运动技术学院的现状和发展进行了全面论述,提出职工体育运动技术学院应顺应优秀运动队文化教育机构多元化的潮流,重新明确以基础教育为中心的基本定位,为优秀运动员基本素质的均衡发展服务;高等教育部分则应因地制宜,有的可将其职能还给普通高校,有的应联合办学,开辟新的发展空间。  相似文献   

17.
运用文献资料、问卷调查、专家访谈等方法,对江苏省实施“体教结合”的高校高水平运动队教练员现状进行研究,找出存在的问题,并提出合理性建议,旨在为教练员队伍可持续发展提供参考。  相似文献   

18.
从第六届大学生运动会看我国高校高水平运动队   总被引:6,自引:0,他引:6  
丁海勇  卢玲  虞重干 《体育科研》2000,21(4):14-16,21
通过对参加中华人民共和国第六届大学生运动会乙组比赛的高校高水平运动队进行广泛的调查,得出我国高校高水平运动队经过十多年的建设,虽有了较大的进步,但是还是存在招生过于集中、办队目的不明确、训练质量较低、资金投入少等问题。针对上述现状,笔者提出若干发展对策与建议,旨在推动高校运动队的发展。  相似文献   

19.
高校高水平运动队教练领导行为与团队凝聚力模型构建   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过对高校高水平运动队的问卷调查,分析我国高校高水平运动队教练领导行为、训练比赛满意感与团队凝聚力之间的关系,构建教练领导行为与团队凝聚力之间的模型,为进一步推动我国高校高水平运动队的建设提供一定的参考.  相似文献   

20.
影响我国高校竞技体育水平的因素及对策   总被引:23,自引:0,他引:23  
我国高校竞技体育水平的提高,受招生体制、资金、教练员业务能力、学校行政管理水平,以及各种训练保障体系等方面因素的影响。为此,必须改革现有招生体制,建立正确、适宜的人才流动结构,并运用行政措施、社会力量等手段,激活教练员与运动员的能动水平,促进高校竞技体育水平的提高。  相似文献   

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