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基于柔性管理下的图书馆核心竞争力构建 总被引：2，自引：0，他引：2
柔性管理是一种以人为中心的人性化管理模式,文章在阐述柔性管理的涵义和基本特征的基础上,分析了加强图书馆柔性管理的必要性,并就柔性管理在高校图书馆管理中的组织结构、读者服务、人力分配、激励机制、图书馆文化等方面的实施运用作了论述,提出了实施图书馆柔性化服务的策略,并以此建构起柔性管理下图书馆核心竞争力的模式. 相似文献
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论柔性管理——图书馆管理的新理念 总被引：3，自引：1，他引：3
柔性管理是一种以"人"为中心的新型管理理念,是人本管理的一种实践形式.阐释了柔性管理的内涵、柔性管理在图书馆的运用和图书馆树立柔性管理理念的意义,提出了图书馆运用柔性管理应避免的两个误区. 相似文献
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图书馆管理中的柔性管理与刚性管理 总被引：1，自引：0，他引：1
柔性管理是近年来备受世界各国普遍关注的一种管理思潮,它体现了以人为本的管理思想。但单纯强调柔性管理,割裂柔性管理与刚性管理之间的辩证联系,不利于图书馆人力资源建设。把柔性管理与刚性管理结合起来并导入图书馆管理中,将对图书馆的发展产生深刻的影响。在刚柔相济的管理过程中,应注意制度化建设、组织文化建设、营造宽松的人文环境,并在图书馆聘任制管理中实现柔性管理与刚性管理的有机结合。 相似文献
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图书馆团队组织和团队管理 总被引：14，自引：0，他引：14
随着知识时代图书馆工作的实质性改变和新技术在图书馆中的应用，传统职能部门化的组织结构已越来越不适应图书馆的发展。将组织结构变革为有机的、柔性的团队组织，实施有效的团队管理方法，才能实现图书馆的长远发展目标。 相似文献
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柔性管理在图书馆管理中的应用和实施 总被引：3，自引：1，他引：3
柔性管理在企业界取得了巨大成就,也渐渐被引用到图书馆的管理实践中.论述了图书馆实施柔性管理的必要性和图书馆管理柔性化的特点,并阐述了柔性管理在图书馆管理中应用和实施的主要方面. 相似文献
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柔性管理是现代管理理论的创新发展,是组织文化的重要现方式。分析了柔性管理和图书馆核心竞争力的概念,提出了图书馆的核心竞争力是图书馆在发展过程中形成的知识服务理念的观点,阐述了实行柔性管理,提高图书馆核心竞争力上主要途径。 相似文献
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以管理本位为特征的传统图书馆是建立在有形信息载体的基础之上.在信息化时代,爆炸性增长的信息、碎片化阅读和电子化信息对传统图书馆的管理模式提出了挑战.作为未来图书馆发展的趋势,读者本位的图书馆管理将要实现从纸质文献到电子文献、从刚性管理到柔性管理和从仓库保管员到知识领航者的三大转型. 相似文献
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柔性管理——图书馆管理的新理念 总被引：1，自引：0，他引：1
曹美琴 《高校图书情报论坛》2006,5(3):54-56
柔性管理是一种以"人"为中心的新型管理理念,是人本管理的一种实践形式。文中阐释了柔性管理的内涵,柔性管理在图书馆中的运用,图书馆树立柔性管理的意义,最后提出了图书馆柔性管理应避免的两个误区。 相似文献
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论现代图书馆工作中的柔性管理 总被引：2，自引：0，他引：2
柔性管理是图书馆在知识经济时代面临的又一新的课题。本文从柔性管理的内涵及特征入手,分析了图书馆实行柔性管理的必要性,论述了柔性管理在现代图书馆管理中的运用。 相似文献
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数字环境中图书馆管理创新策略 总被引：3，自引：0，他引：3
数字环境中图书馆管理创新需要探索新的策略,这些策略包括基于不同的服务理念的图书馆业务流程的改造;压缩管理层级,构建扁平化的图书馆组织;建立团队结构,实行团队管理;以柔性管理弥补刚性结构的不足. 相似文献
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浅谈现代图书馆工作中的柔性管理 总被引：5，自引：2，他引：3
柔性管理是一种以“人”为中心的管理。对现代图书馆工作如何导入柔性管理的概念进行了阐述,并论述了发挥图书馆工作人员工作的积极性和创造性是图书馆柔性管理的核心问题。 相似文献
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当前图书馆有待思考的问题 总被引：19，自引：0，他引：19
孟惠玲 《图书馆理论与实践》2000,(1):16-17
本文讨论了文献载体形式的多样化与传统管理方式的矛盾、经费短缺与重复订购、传统图书馆的组织结构与现代化图书馆的运营方式等三个问题. 相似文献
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在简述柔性管理涵义的基础上,针对图书馆人力资源管理现状,提出图书馆在人力资源管理中应用柔性管理的策略。 相似文献
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略论21世纪图书馆的柔性管理 总被引：17，自引：2，他引：17
柔性管理作为一种以人为本的管理，已成为适应时代发展的科学管理模式。图书馆为了实现人本管理的理念，需要在组织结构、组织管理、读服务、用人机制、激励机制等方面进行“柔性”化改革。 相似文献
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论图书馆的柔性管理 总被引：3，自引：0，他引：3
付先华 《高校图书情报论坛》2003,(3):11-13
本文从柔性管理的本质出发，阐述了图书馆引入柔性管理的意义，探讨了图书馆柔性管理的主要表现，指出柔性管理是图书馆未来管理的发展趋势。 相似文献
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战略管理在图书馆的发展历程中扮演着日益重要的角色。图书馆战略管理的顺利实施需要关注若干策略:组织管理层面,应该构建包括创新的战略意识、柔性的组织结构和多元的管理措施在内的保障体系,并强化内外部的协同机制;决策思维层面,应该加强战略考察的多视角和决策反应的权变性;战略开发层面,应该重视规划进程的非线性和战略活动的创新化。 相似文献
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道家柔性管理思想对图书馆管理的启示 总被引：3，自引：0，他引：3
蔡炜 《大学图书情报学刊》2005,23(5):37-38,40
建构具有中国特色的现代图书馆管理体系需要从中国传统文化中吸取智慧与经验,道家"无为而治"、"有无相生"、"柔弱胜刚强"等柔性管理思想,对当今重视以人为本、强调管理艺术的图书馆管理富有启示意义. 相似文献
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