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陆莹 《中国广播电视学刊》2007,(5):15-15
播音员、主持人是电台、电视台的形象,是电台、电视台抵制低俗之风的最后一道防线。近年来,北京人民广播电台在努力提高播音员主持人素质方面主要做了以下三方面的工作。 相似文献
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随着广播电视事业的发展,播音员、主持人这支队伍也在不断地成熟和壮大。在电视媒体内部分工日趋精细化的今天,文字记者、摄像记者、出镜记者、新闻播报员、节目主持人、栏目包装等等工种越来越细化,播音员、主持人的具体工作也开始明显地呈现出“各司其责”的局面。而在县级电视台情况有所不同．县级电视台因为自办节目量少,专业从业人员数量有限。 相似文献
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观众对一个电视台的感受如何，主要是通过电视台的节目进行体验，作出判断。而每天在节目中出现的播音员和主持人给观众的感受往往最直接和最强烈。随着电视事业的迅速发展，电视播音员和主持人已成为备受社会瞩目的公众人物，对新闻播音员来说就更受观众的关注。怎样做一名合格的新闻播音员，我认为应该具备以下基本素质： 相似文献
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1991年11月,为了向海外宣传深圳市改革开放建设成就,《希望之窗——中国深圳》栏目在中美同时开播。在深圳电视台担任过播音员和节目主持人的魏晶被选为该节目的主持人,每周固定出现在深圳电视台、美国纽约中文电视台、洛杉矶中华电视台以及旧金山无线电视台的屏幕上。美国中文电视总裁蒋天龙先生说:“在纽约,魏晶已成为华人熟悉的电视朋友。” 相似文献
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1991年11月,为了向海外宣传深圳市改革开放建设成就,《希望之窗——中国深圳》栏目在中美同时开播。在深圳电视台担任过播音员和节目主持人的魏晶被选为该节目的主持人,每周固定出现在深圳电视台、美国纽约中文电视台、洛杉矶中华电视台以及旧金山无线电视台的屏幕上。美国中文电视总裁蒋天龙先生说:“在纽约,魏晶已成为华人熟悉的电视朋友。”都说在深圳很难找到闲人,魏晶更是一位忙人。可这次,电话放下没几分钟,魏晶就出现在办公室。一身黑色装 相似文献
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中央台首届“十佳”播音员主持人评选结束后，本刊记者对中央台播音指导、播音界资深人士铁城进行了专访，请他就这次评审特点及所带来的影响做一评价，并对播音员主持人提出希望。 相似文献
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电视新闻节目拒绝主持人黄匡宇电视新闻的播音，是电视台发挥喉舌作用，将新闻节目内容准确传播出去的重要环节。在电视台播音桌前出任这一环节工作的角色，我国大陆称之为“播音员”，国际上统称为“主播”；在新闻现场采访播报新闻的角色，国内外都称之为“记者”。应该... 相似文献
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主持人是广播电视机构中各类人力资源中最重要的资源之一,是广播电视媒体的形象代表和品牌代表。近20年来,我国的电视台、电视频道和电视节目已经越来越丰富,播音员主持人的队伍也急剧膨胀。到上世纪末,全国播音员主持人的数量已增加到了30000多名。同时播音员主持人的身份也呈现出多元化的趋势。从目前我国电视界的现状来看,主持人大致来源于四个方面:一、播音员改当主持人;二、编辑、记者改当主持人;三、演员、模特改当主持人;四、社会招聘来的主持人。上海文广新闻传媒集团目前近250人的播音员主持人队伍中,自有员工占81%,外聘员工已占19… 相似文献
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随着广播电视业突飞猛进的发展,播音员、主持人的地．位与作用也目益凸显出来。无论是新闻类节目,还是娱乐、访谈、互动类节目,播音员、主持人始终占据着主体地位。他（她）们也成为各电台、电视台的“门面”与“名片”。 相似文献
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在电视台名目繁多的电视节目中，大多是以主持人节目的形式出现的。但主持人在节目中应该是何种角色？在采编播等环节中又处于何种地位？还存在许多认识上的误区。结果制约着地方台主持人节目的发展和主持人的锻炼与成长。误区一，混淆了主持人与播音员、主持人与主持人之间的作用和差别，造成不同角色的错位和互串。这种误区在实践中主要表现为两种情况：一种情况是在节目中，主持人仍处在编辑、记者写稿，主持人播讲的位置，如果稿件内容连第一人称的语气都欠缺的话，这样的主持人实质上就是播音员；另一种情况是，主持人节目没有固定的主… 相似文献
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《中国广播电视学刊》2000,(5)
近日 ,国家广电总局发出通知 ,要求中央及各省(区、市 )广播电台、电视台、有线广播电视台进一步加强对播音员主持人队伍的日常管理。通知指出 :一、各省级 (含 )以上电台、电视台、有线台要有专门机构统一管理播音员、主持人队伍的日常业务。二、要加强对播音主持专业的岗位管理。凡在播音主持岗位工作的人员 ,必须按照《播音员主持人上岗暂行规定》 ,获得《播音员主持人资格证书》后 ,方可上岗 ,并从２００１年１月起 ,纳入播音专业职务系列管理。从社会上短期或临时聘用的播音员、主持人 ,必须经有关部门进行综合审定。三、要加强播音员… 相似文献
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一个成功的播音员或节目主持人不仅自己会得到人们的好评,同时也会为所在的电视台争得声誉,提高节目收视率,使电视台在竞争中处于有利地位。相反,一个不成功的播音员或节目主持人不仅个人形象会受影响,而且会使自己所在的电视台受到连累,失去观众的信任,使电视台在激烈竞争中处于劣势。正因为如此,各个电视台都不遗余力地积极寻找和挑选最合适的人选担任播音员和主持人。在现实当中,很多电视台在招聘播音员、主持人时很重视形象、声音、年龄等条件。从网上随意下载一个电视台的招聘广告,“形象好、普通话标准,身高若干公分以上,35或若干岁以下”等字眼几乎是必定出现的。 相似文献
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壮春雨 《中国广播电视学刊》1990,(4)
我国目前大多数节目主持人是由播音员转行的。有的当了专职主持人;有的是兼职,既做播音员又当主持人。其实,主持人和播音员是两种不同的职业岗位,二者的素质要求和工作要求都有所不同。事实上,既不是任何一个播音员都能当节目主持人,也不是任何一个记者或有某项特长和专门知识的人,都能担任节目主持人工作,这是因为节目主持人有多方面的素质要求。 相似文献
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徐发强 《中国广播电视学刊》1995,(8)
请主持人（播音员）们注意徐发强广播电台、电视台的主持人（播音员）以声音为手段进行工作，典范性极强，影响面极广，他们的发音吐字、表情达意应为社会公众的准绳和效仿的对象。然而，由于种种原因，主要是因主持人（播音员）的自身素质所限，广播电视主持（播音）之错... 相似文献
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随着广播电视事业的发展,播音员、主持人这支队伍也在不断地成熟和壮大。目前,在中央、省、市广播电视播音员主持人队伍中,播音员与主持人相对固定,基本上不存在播音员与主持人角色转换问题,而在县级广播电视台情况有所不同,由于播音人员相对较少,不可能专职,不少台的播音员、主持人就成为通用型的,他们也成为了广播电 相似文献
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切实加强播音员主持人队伍管理,树立和发扬播音员主持人品牌的优势,构建播音员主持人管理体系,打造一支真正具有较高公信力、影响力和竞争力以及品牌优势的播音员主持人队伍,是广播电视媒体必须做好的工作,也是时代对我们提出的要求。本文就地市广播电视台播 相似文献