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2016年5月30日,习近平总书记发出了"为建设世界科技强国而奋斗"的号召,提出了"三步走"的战略。文章深入分析了青年科技人才是建设世界科技强国的一支重要力量,要团结带领广大青年科技人才为建设世界科技强国建功立业。同时,文章指出建设世界科技强国也为青年科技人才发展提供了难得的历史机遇,青年科技人才应该勇做创新先锋。此外,文章从三方面论述了青年科技人才如何为建设世界科技强国贡献自己的力量,要主动担当起国家创新发展的历史使命。 相似文献
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2016年5月,习近平总书记发出了"为建设世界科技强国而奋斗"的号召,并在"科技三会"上明确了"我国要建设世界科技强国,关键是要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍"。近年来,我国相继出台各项政策以构建科技人才队伍。在引进全球科技人才方面,公安部在上海、北京、广东等地,依托对人才、企业、产业具有高度聚集效应和政策先行优势的中国(上海)自由贸易试验区、中关村国家自主创新示范区等园区推出了一系列政策,在聚集科技人才方面发挥了重要的作用。文章对科技人才、科技人才政策及其对世界科技强国的作用做了简单阐述,分析了我国国际科技人才出入境政策突破现状、国内外最新发展形势,提出了放宽外国留学生在华实习就业限制、吸引优秀留学人员回国创新创业、实施华裔卡制度吸引海外科技专业人士贡献力量、推动科技人才职业资格国际认证、进一步推动创新资源向国际开放、强化知识产权保护和服务等政策建议,以期助推我国世界科技强国建设。 相似文献
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要将广东科技人才数据库的建设纳入电子政务的范畴,同时应用云计算、大数据等手段模式创新科技人才库的建设和运作。革新原有科技人才库的性质和功能,按照"物理分散、逻辑集中"和"资源整合、集约建设"的要求,统筹建设"广东省科技人才数据库"咆括广东省科技人才数据中心和科技人才信息资源共享交换平台),实现各业务应用系统之间、各区域之间、各部门之间、及其3者与统一的协同工作平台之间,与公共数据中心之间的高效链接与信息资源交换。 相似文献
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科技人才的创新素质是提高山东省自主创新能力的关键。文章对山东省科技人才进行了调查。内容为科技工作者的基本状况、科技人才的工作状况、科技人员的生活状况等。同时选择2020名科技人才做样本,对他们进行了卡特尔十六种人格因素测验量表、爱德华个人需求倾向测验。测查统计发现:科技人才在性别、年龄、从事的工作性质以及需要结构等方面都存在明显差异。对优化科技人才自主创新素质建议:满足不同年龄阶段科技人才的基本需要;关注科技人才中的"弱势"人员 相似文献
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回顾了"十一五"期间福建县域科技发展的基本情况,总结了福建省县域科技发展的成就,具体表现为制定相关的科技配套政策、加大科技财政投入、加大科技人才队伍建设、全国科技进步考核的情况等方面。 相似文献
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科技创新服务平台是提高科技公共服务能力的有效手段。"玉溪市科技创新公共服务平台"创建了"科技人才、科技文献、科技项目、专利、科普、创新机构"等6个子平台,通过几年的建设和应用,平台取得了良好的应用效果,对提升玉溪科技创新能力发挥了积极作用。 相似文献
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科技人力资源是国家科学技术发展的最基本条件之一,研究我国科技人力资源整体情况和重要科技领域科技人才队伍规模及其内部结构变化,有助于正确制定实施国家发展战略、对科技人力政策做出科学调整。本文首先描述了我国科技人力资源总量,并分析了从"资格"角度测算的科技人力资源学历和学科结构;其次通过对专业技术人员、RD人员和高等教育专任教师三类科技人才队伍总量和结构的剖析,展示了近年来中国重要科技领域人力资源的发展变化趋势。最后,在上述分析基础上进行国际比较,结果表明,我国科技人力资源总量比较宏大,质量不断提升,工科专业背景人才比例较高是我国科技人力资源一大特色,但与其他发达国家相比我国在科技人才队伍的素质方面仍有较大差距。 相似文献
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<正>科技经费投入难、科技机构落实难、科技项目实施难、科技人才选拔难、科技意识提高难是昆明农村科技工作"五大难"。昆明市长期以来坚持不懈地开展县(市)区党政一把手科技进步目标责任考核和县(市)区科技管理目 相似文献
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