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1.
八一男篮一直是我国篮坛上的一支劲旅,从1995年到2001年连续六年蝉联CBA联赛总冠军。然而自2001年八一男篮失去联赛冠军后,联赛排名不断下滑,在2010-2011赛季的CBA联赛中八一男篮仅获得第七名的成绩,＂八一王朝＂今非昔比,表面的成绩下滑表明军旅球队在CBA联赛中的生存危机。从联赛外援的引用、后备人才的培养和管理体制方面对八一男篮在CBA联赛中成绩下滑的原因进行分析,为八一男篮化解目前的困境提供参考。 相似文献
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姚健 《成都体育学院学报》2017,43(2)
为贯彻国家关于"鼓励支持一部分品牌赛事大力发展"的战略部署,进一步完善CBA联赛竞赛制度,促进中国及全亚洲竞技篮球整体水平提高,运用文献资料调研、专家访谈、录像观察等方法对CBA联赛"三外援"特殊政策进行研究,结果表明:(1)"三外援"政策经历了禁止使用、平稳使用、减少使用三个阶段;(2)2015-2016赛季四川夺冠后"三外援"政策成为舆论质疑焦点,主要包括:限制国内球员、对传统强队和中游球队产生冲击、失去使用资格后成绩普遍下滑、培养了中国男篮亚洲赛场对手;(3)"三外援"政策理性审视结果:仅是排名提升的一个可能因素;是CBA联赛职业化重要体现;是弥补现阶段选秀制度失效的重要创新;涌现了多名国内明星球员;利于亚洲竞技篮球水平整体提高;是抢占亚洲市场的应然路径.(4)"三外援"政策改革应统筹好竞赛公平、内员培养、欧美外援、各俱乐部不同诉求等与亚洲外援的关系.研究建议:"三外援"政策常规赛和季后赛分类实施;调整亚洲外援上场节次;改革放弃亚洲外援资格使用球队的欧美外援使用办法;新入球队特殊执行;不再减少现有"三外援"球队数量. 相似文献
3.
通过文献资料、数据统计、录像观察、比较分析、专家访谈等方法,对2011-2012赛季CBA总决赛北京金隅队的制胜因素进行研究分析,认为:相对较高的投篮命中率、相对较少的失误、高水平的外援及其在球队中的串联作用、自信顽强的作风等是北京队获胜的重要因素。从战术打法来看,北京队依赖外线进攻,而广东队更强调内线进攻。两队外援实力都较强,但北京队的外援在盘活整个球队方面有着明显的优势。在此基础上,进一步探讨了外援的使用与国内球员的培养、外援的引进与球队梯队建设、外援与我国篮球传统风格的融合,以及政府的引导作用等问题。 相似文献
4.
岳冀阳 《广州体育学院学报》2009,29(5)
主要采用了文献资料法、对比分析法以及逻辑推理法,从中国男子篮球职业化发展的角度来探讨八一男子篮球队的衰落.研究结果表明:我国篮球职业化进程经过14年的探索,正在健康有序地进行.当CBA正在朝着职业化和市场化前进,资金、人员流动、外援以及球迷、市场运作已经形成了一个不可分割的整体.八一队不能进入市场、不能进入流通显得与时代格格不入.八一队衰落的主要原因是由于受自身体制所困;后备人才培养不力;联赛高水平外援的冲击;主力球员的伤病;以及教练员的执教水平有待提高等多方面原因造成的. 相似文献
5.
何文蕙 《河北体育学院学报》2020,34(2):16-21
外援引进对于提高中超联赛的知名度和促进中国足球发展发挥着重要作用,但是近几年我国在外援引进管理工作上仍然存在不足,未能实现高薪引援应有的效果。利用层次解释模型对中超联赛外援引进风险进行识别、分类,并通过构建风险因素层级关系,明确各风险因素之间的关系。结果表明:中超联赛外援引进的风险分为3级6类,法律风险为最底层风险,文化风险为第2层风险,成本增加风险、足球生态建设风险、市场收益风险和不可抗力风险形成了第3层风险。为有效规避外援引进风险,提出政府牵头,完善外援引进政策;足协明确监督、管理和服务职能;俱乐部明确自身定位,调整球队运行机制及外援引进策略,共同构建三位一体的外援引进管理体系。 相似文献
6.
2004—2010年实施职业足球外援优惠政策期间,西班牙足球的竞技成绩和经济效益得到显著提升。通过对西班牙职业足球外援优惠政策的深入分析,总结对我国职业足球外援政策的启示：高水平外援对职业足球发展有积极意义,我国当前应鼓励职业足球俱乐部引进高水平外援。我国职业足球联赛开展时间较短,影响力有限,必须付出适当高薪才能请到高水平外援;制定外援优惠政策可以减轻我国职业足球俱乐部的经济压力,促进我国职业足球的发展;定期组织外援对青少年足球人才进行指导,促进我国足球人才的培养;引进外援不仅注重竞技成绩,还要提高经济效益,利用外援的明星效应以及优秀表现提升职业足球俱乐部品牌价值,促进俱乐部相关产品的开发。 相似文献
7.
分析了CBA外援引进和管理中存在的问题及其发展趋势,研究认为：1）CBA外援引进作为一种体育文化交流是我国社会变迁的一个缩影,社会变迁将继续影响我国篮球文化和世界篮球文化交流的深度和广度;2）文化在多元化交流中整合、发展的规律要求我国篮球发展之路不能局限于美国,应该立足自我,整合各种优势;3）外援问题的主要原因是管理制度没有形成管理者和外援的文化自觉,是“人治”与“法治”的冲突。 相似文献
8.
王沂 《北京体育大学学报》2018,41(5):46-51
摘要：外籍球员的引进管理既是一个职业足球俱乐部工作的重要组成部分,同时也是衡量一个职业足球俱乐部发展水平的重要标尺。中超俱乐部高薪引进外援在业界存有国内球员的生存之忧以及中国足球发展的利弊之辩等的不同声音。基于此,主要运用文献资料等研究方法,对中超足球俱乐部高薪引进外援现象进行了研究。在概述近年来中超俱乐部高薪引进外援基本特征的基础上,对中超俱乐部外援引进的利弊进行了深入剖析,指出高薪引进外援是世界职业足球发展规律的必然要求,可促进中超足球联赛赛事品牌的推广以及我国职业足球运动的可持续发展。认为当前中超俱乐部高薪引进外援存在着球员溢价情况严重、转会市场经验不足以及俱乐部建设规划不善等主要问题,提出加强国际交流,洞悉国际球员转会市场规律与方法、促进我国职业足球经纪人建设、优化俱乐部的内涵式建设与发展等若干建议。 相似文献
9.
葛振斌 《广州体育学院学报》2018,(3):24-27
外援因其对赛事的普遍性参及所发挥的重要作用,成为了当前体育研究领域的重要议题,特别是职业化积淀较为悠久且开放程度较高的足球联赛,始终与外援这一竞技体育现象保持着紧密关联,而中超联赛因其中国职业足球顶级联赛的赛事属性及对外援价值的相对放大更是成为了相关探究领域的讨论热点。以对中超联赛外援引入在现阶段所呈现出的特征为出发点,深入发掘这种外在特征的内在生成动因,并由此探讨中超联赛的现实影响与得失情况,结合中国足协近年来在规范各俱乐部引援方面的新政,兼顾分析中超联赛外援引入的未来规划策略。 相似文献
10.
王东杰 《山西师大体育学院学报》2012,(Z2):147-150
采用数理统计法对2011—2012赛季CBA总决赛北京队、广东队五场比赛的技术统计、两队四位外援的基本情况、进攻能力和防守能力,以及从场上位置的角度对两队四位外援进行了对比与分析,旨在为CBA联赛各球队在今后挑选外援方面提供参考。 相似文献
11.
2003年和2008年,两届篮球管理中心核心成员的观念冲突,引起了众多专家学者对于CBA联赛在＂职业体制＂与＂举国体制＂选取上的思考。通过分析CBA联赛中的赛制、职业与锦标、球员的＂走出去＂与＂请进来＂、赞助商、球迷等现实问题。提出：不压缩联赛,而采用＂权重加分补偿法＂来平衡国家队与俱乐部利益的构想;认为职业是锦标的基础;仿效西班牙与阿根廷,坚持＂请进来＂与＂走出去＂的开放政策;赛制的一贯性才是吸引球迷与赞助商的正确做法等。 相似文献
12.
采用文献资料法,逻辑分析法,选取三晋大地一支独特的“闹他”球迷队伍为对象,对三晋这支魔鬼般的球迷队伍进行研究,解答不为人所熟知的三晋球迷“闹他”现象背后的文化特征。 相似文献
13.
南非世界杯开启世界足球的“欧洲时代” 总被引：1，自引：0，他引：1
袁野 《南京体育学院学报(社会科学版)》2010,24(4):15-19
南非世界杯的核心价值是充分展现欧洲职业足球文明带给全世界的足球信仰、足球理念和思想。在本届世界杯中＂欧洲元素＂无所不在,从32支国家的参赛球员、教练到最后的比赛名次,从比赛技战术的总体走势到最佳阵容的评选,处处都有欧洲联赛、欧洲职业足球俱乐部的烙印。欧洲足球的强势摧毁了长期以来南美与欧洲抗衡的均势,欧洲足球与拉丁足球已经失去了明显的界限,拉丁足球一息尚存的技术优势在欧洲足球殖民主义的压迫下没有了往日的辉煌,南非世界杯从形式到实质都成了名副其实的欧洲世界杯。 相似文献
14.
中国男篮参加2002世界篮球锦标赛的技术统计分析 总被引：19，自引：1，他引：18
通过FIBA和雅虎等网站，整理了2002年世界篮球锦标赛中国男篮的技术统计资料和有关的比赛报道，从技术战术、心理和比赛阵容等方面详细分析了中国队1胜7负的原因。 相似文献
15.
MA Zhenhong 《北京体育大学学报》1995,(Z2)
Defending the many with the few" is an effectivetraining method to enhance the defensive ability of the whole team. The results of this study indicated that through the system of two-on-three, three-on-four and four -on-five and intensified training, players could impove themselves in a short period in collective abilitys and consciousness, such as choosing position, adjusting position, coordinating defence and shifting defence. And team ability and style could thus be trained. 相似文献
16.
盛威 《军事体育进修学院学报》2014,(2):116-120
军事五项队多年来蝉联男女团体冠军,是一支有着优良作风和战斗精神的最优秀的军事体育运动队伍。从军事五项队政治思想工作、管理教育和训练竞赛等方面,对取得成功的原因和经验进行了全面的探讨和梳理。 相似文献
17.
马兆明 《河北体育学院学报》2010,24(6):40-42
《普通高等学校招收高水平运动员办法》的颁布实施,为我国竞技体育体制改革作出了极为重要的探索,然而其在运行中也出现了诸如学训矛盾、运动员成材率低等不少问题,为促进高校办高水平运动队制度的发展,应当对这一文件作出修订,以促进我国竞技体育＂院校化＂模式的完善。 相似文献
18.
王博 《吉林体育学院学报》2014,30(5):10-13
依托于劳动合同法的基本理论,足球俱乐部在退出职业足球联赛后,俱乐部与球员双方继续履行劳动合同的竞技基础已经丧失,球员不再受到原有劳动合同的约束而应成为自由球员。中国足协对"大连实德退出事件"的处理决定影响到实德球员从事足球职业的机会,实质上是限制了球员的抽象性劳动权。完善对球员劳动权的保护,应当明确"足球俱乐部退出职业联赛后其球员成为自由球员,且其他足球俱乐部引入退出俱乐部的球员不受转会名额的限制"。 相似文献
19.
欧阳锡斌 《六盘水师范高等专科学校学报》2014,(5):85-88
经历了近三十年的高校高水平运动队,其运行和行政宏观管理都有了比较完善的体制。但各高校的办高水平运动队也都有各自的不同,而高水平运动队队员的文化基础和各项目成绩水平是互不相同和参差不齐,在既不影响其大学学业的基础上又要保证其运动成绩的提高,这给在校大学运动员的学业和运动训练的管理带来很多困难和问题,同时也成了高校高水平运动队提升和发展的瓶颈。文章用矩阵理论和动态的全面的优化管理体系模式来调控高水平运动队在"学"(文化学习)和"业"(运动训练),为优化和管理高校高水平运动队探索和构建一个新的模式。 相似文献
20.
2004年雅典奥运会女排决赛分析 总被引：2，自引：0，他引：2
通过对2004年雅典奥运会女排决赛的观察与技术统计,从技战术、队员和教练员等方面分析了中国队夺冠的原因,同时指出中国队存在的不足以及今后努力的方向。 相似文献