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关于建立和完善现代企业教育制度的思考（上）北京市教育委员会张有声现代企业教育制度是现代企业制度的重要组成部分。在进一步转换企业经营机制，推进国有企业改革，建立现代企业制度的过程中，建立和完善现代企业教育制度，明确企业举办职业教育以及在职职工进行岗位培... 相似文献
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关于建立和完善现代企业教育制度的思考（下）北京市教育委员会张有声四、公司制企业建立现代企业教育制度的评价标准现代企业制度的主要形态是公司制，有限责任公司和股份有限公司是现代企业制度的主要组织形式。评价公司制企业建立现代企业教育制度的标准是：１．实行公... 相似文献
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如何建立现代企业教育制度●陈大鹗建立现代企业教育制度，核心是自主培训，关键是自我约束。解决两大问题，主要从以下五个方面着手：（一）认清一个依据建立现代企业教育制度是国家以法律形式规定的非干不可的事，是企业的法定责任。这是因为建立现代企业制度具有重大而... 相似文献
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（一）我国私营企业的比重愈来愈大。随着私营企业现代企业制度的建立，凸露了建立私营企业现代教育制度的必要。任何拖延建立现代企业教育制度的情况，都不利于企业的生存与发展。较之国有企业，私营企业现代教育制度的建立，无论是内资民营企业还是外资企业，都更滞后于经济发展，这是亟应解决的问题。（二）强调建立私营企业教育制度，道理是充分的：———这是企业应尽的法定义务我国《宪法》规定公民有接受教育的权利和义务。我国《教育法》、《职业教育法》、和国务院《社会力量办学条例》等教育法规和相关经济、劳动法规，体现宪法精… 相似文献
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建立现代企业制度与职工教育改革四川省自贡市商委教育处陈家鸣（一）《中共中央关于建立社会主义市场经济若干问题的决定》（以下简称《决定》）中明确提出：“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础”，“建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场... 相似文献
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建立现代企业教育制度的探思周兴殿，张建空一、建立现代企业制度是建立现代企业教育制度的前提从现代企业制度的四个特征来看，现代企业是法人实体，是经济单位，不再是计划经济条件下的传统企业和政府的附属物。按照现代企业的特点，企业教育的目的，是直接有效地为企业... 相似文献
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现代企业教育制度可分为国家宏观层、地方政府与行业协会以及大集团企业中观层,中小企业与子公司（包括分公司、车间）微观层。建立现代企业教育制度的关键在中观层,正是由于不同的地域与行业。不同规模与类别的大型集团企业才体现出丰富多彩的特征。一、国家、地方政府与行业协会的管理国家对现代企业教育的管理。若按教育分类,我们可将现代企业教育制度归属国家教育部门归口管理。若从现代企业制度的子制度进行归类,现代企业教育制度是社会经济细胞（企业）中的一部分,则它应由国家经济部门归口管理。随着国家机关改革,国家对现代企… 相似文献
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《中国职业技术教育》1995,(6)
企业教育综合改革取得进展9月13日至16日，国家教委在华北石油管理局召开全国企业教育综合改革实验现场会，来自国家教委、各省、市、自治区教委（厅）、专业部委和102家教育综合改革试点企业的代表出席了会议。1989年光始进行的企业教育综合改革已经取得了一定的成效，其主要经验是；①企业进一步认清了教育与企业生产经营、科技进步的密切关系，把教育培训当做企业的第一道工序；②形成了具有企业特色的有人用人新机制；③探索建立新的企业教育管理模式；④涌现出一批企业教育综合改革的先进典型。建立现代企业教育制度是建立现代企业制度… 相似文献
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关于建立现代企业教育制度的探讨北京市成人教育局贺向东一、建立现代企业教育制度的必要性和重要性从计划经济体制下的传统企业制度转变成市场经济体制下的现代企业制度，对国有企业来说，其实质是调整生产关系，进一步解放和发展生产力。按照马克思主义关于生产力中最活... 相似文献
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宋才发 《华中师范大学学报(人文社会科学版)》1994,(3)
重构现代企业制度的股份制宋才发关键词现代企业制度，股份制，转机改制国有企业公司化是我国建立现代企业制度的既定目标。在中小型企业加快转换经营机制步伐、大型企业率先实现法人化（公司制）的进程中，股份有限公司的法律形式发挥着极为重要的作用。如何重构现代企业... 相似文献
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必须抓紧创造现代企业赖以运行的条件高鸿业（中国人民大学教授）在建立现代企业制度时，除了应考虑该制度本身的问题以外，还必须考虑到现代化企业赖以运行的各种条件。否则，即使建立了现代在业制度，该制度也不能完成预期的目标。大致说来，现代化企业赖以运行的螂要条... 相似文献
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国务院在《关于〈中国教育改革和发展纲要〉的实施意见》中,明确指出,“要建立和完善现代企业教育制度”。随着社会主义市场经济体制的逐步完善和现代企业制度的建立,探索建立现代企业教育制度,已成为广大职工教育工作者的一项迫切任务。 一、建立现代企业教育制度的客观性 1.建立现代企业教育制度是现代企业制度的客观要求。 今年,我国经济体制改革的 相似文献
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现代企业制度的建立,教育产业化新思路的提出,使企业教育（指企业内办教育,下同）的内、外部环境都发生了极大的变化。如何适应新形势,通过构建新的企业教育基本框架,达到提高现代企业教育质量和办学效益的目标,已成为企业教育改革的一项重要研究课题。笔者认为现代企业教育的基本框架包括以下几个主要方面：１．现代企业教育实施的主体。我国大中型企业在建立现代企业制度过程中,为了挑战日益激烈的国际市场竞争,实现规模经济效益,大多都以集团公司为核心,组建了大规模的企业集团。企业集团是以产品或资产为纽带结成的法人联合体… 相似文献
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建立现代企业制度与加强现代企业教育殷自源，李林子进一步转换国有企业经营机制，建立适应市场经济、产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，标志着企业改革进入了一个新阶段。在现代企业制度中，企业教育处于什么泣置、发挥什么作用，这是当前人们普遍... 相似文献
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避开建立现代职工教育制度的误区邓旭春建立现代企业职工教育制度伊始，就有一个避开误区的问题。针对当前情况，要避开哪些误区呢？一、“相应相随”现代企业制度建立现代企业职工教育制度。职工教育依附于企业，与企业生产经营关系极为密切，因此人们认为“职工教育是经... 相似文献
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避开建立现代职工教育制度的误区江苏──邓旭春近来，报刊上对适应建立现代企业制度要求建立现代企业职工教育制度的论述已经多了起来，关于建立现代企业以工教育创度的根据、住质、特征、内涵、模式与进程等基本问回的讨论正走向深人，因而人们对建立现代企业职工教育制... 相似文献
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谈谈现代企业教育制度建设中的若干关系上海潘澄海建立和完善现代企业教育制度是一个系统工程，从认识到实践都必须处理好各种关系，从而使企业教育的改革和发展有一个良好的外部环境，并逐步建立起方向明确、目标清晰、科学运行的机制。概括起来，当前在建立和完善现代企... 相似文献