首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
从杨修之死看秘书的适度参谋   总被引:1,自引:0,他引:1  
参谋咨询,辅助决策是秘书的重要职能之一.秘书能够积极而适度地参谋领导政务,正面促进领导的决策及要事活动是其全面职能意识与深层素养的反映,是其工作的主动性、创造性和应有价值的发挥。秘书人员给予领导的参谋建议愈多且愈切合领导活动的需要,其工作价值则愈高。但是,秘书活动自其产生之日起,就从属于一定的政权,一定的领导集团,它是以领导活动为中心,并受到领导活动制约的。因此,秘书积极主动地参谋政务,有效地辅助领导活动、充实完善和强化领导意图、领导行为,就必须优化同领导的职能关系,在参谋政务的过程中,始终遵循…  相似文献   

2.
秘书作为党政部门和企业、事业单位必设的工作人员,工作职务不仅仅是抄、写、收、发,而且还通过事务性工作的处理,起到领导的助手和参谋作用。因此,秘书应有意识加强自身修养,以便为领导起到全方位的参谋作用。秘书的参谋工作,是秘书参谋职能的具体化,具有其他工作无法替代的作用。另一方面秘书的参谋活动也是客  相似文献   

3.
教学秘书乍看起来是个不太起眼的角色,但是教学实践表明,教学秘书工作的好坏有时会影响到全系的工作。因此,深入研究教学秘书岗位的工作性质,并根据工作性质去选择合适的人员,这对提高教学秘书的工作效率,改善和促进系级教学工作有着积极的意义。一、教学秘书的工作性质1.从属性教学秘书主要协助系主任处理系里具体的教学事务,执行系领导的指示和指派的工作,是系领导的助手和参谋,所以教学秘书的工作是从属于系领导的。他(她)应该经常进行调查研究,向系领导反映情况,提出建议,做好系主任的参谋,而不是自作主张,代替系主任…  相似文献   

4.
协调关系是秘书工作的重要职能之一.秘书协调在领导工作、机关工作和秘书工作中都占有重要地位,具有重要的现实意义.在实际工作中,领导亲自协调具有很强的权威性和有效性,但领导者的主要任务是搞决策,因而不可能事无巨细,事必躬亲.这就需要秘书人员发挥其参谋助手作用,参与或领导授权承办协调任务.秘书协调就是领导活动的延伸与补充,有利于领导工作的正常运行.秘书部门处于机关的枢纽位置,承担协调任务,辅助领导化解矛盾,理顺关系,可以提高机关工作质量和效率,也拓宽了秘书工作的领域,有利于提高秘书工作的水平,强化秘书部门的参谋助手作用,推动秘书工作向深度和广度发展,更好地为社会主义四化建设服务,为西部大开发服务.  相似文献   

5.
论高校办公室秘书的情况综合工作   总被引:1,自引:1,他引:1  
情况综合是高校办公室秘书领导决策服务的重要工作任务之一,做好这一工作,有助于充分发挥办定秘书部门的参谋助手作用。通过对秘书进行情况综合工作的概念和职能分析,提出了秘书进行了情况综合时应遵守的基本原则和注意的若干问题。  相似文献   

6.
教育要开拓,高校要发展,要求核内各系部机关间协调配合,在这一过程中,各系部机关的秘书发挥着重要作用,因此,高校各系部机关秘书的素质问题显得很重要。做好高校各系都机关的秘书工作,对于校、系、处、所领导开展工作有着很大的促进作用。_秘书的工作任务很多_首先,秘书是领导的参谋、在校(系)领导作出决策前,秘书应做好充分准备,多提一些建设性的意见和方案,供领导作决策时参考。在作出决策后,、秘书应注意各种反馈信息,供给领导,以备修改决策时用。其次,秘书是领导的助手。从校(系)领导的工作性质来看,他们既是决策…  相似文献   

7.
秘书在工作实践中,语言、行为上丝毫都不能越位,而在思维上却可以而且应该越位。越位思维是协调领导思维和秘书思维的重要桥梁,也是实现秘书参谋助手职能的重要途径。秘书的越位思维可以通过跟踪领导的思想活动,实行换位思考等方法来实现,同时要注意越位的均衡点的把握。  相似文献   

8.
秘书工作要充分发挥参谋助手职能,服务于领导,使秘书工作服务的层次和领域得到提高和拓宽。这是时代发展的需要,也是秘书是否能承担时代所赋予的历史使命的客观要求。  相似文献   

9.
第八章 秘书工作方法一、名词解释秘书工作方法 随机参谋法 受意 挡驾 请示 报告二、简答题1 .为什么说参谋方法是秘书工作的基本方法之一 ?具体方法有哪些 ?答 :参谋就是代人出主意。秘书的参谋活动 ,是以秘书人员为主体 ,以所在系统的领导者为对象 ,以辅助领导者的科学决策与管理为目标 ,以出谋献策为手段 ,进而影响领导行为的过程。参谋职能是秘书工作的基本职能之一 ,因此 ,参谋方法也是秘书工作的基本方法之一。秘书人员必须了解参谋机理 ,明确自己的参谋范围 ,确定正确的参谋方向 ,客观评估自己的参谋势能。还必须坚持参谋原则 …  相似文献   

10.
秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。是领导的参谋、助手,有人把秘书工作形象地比喻为领导的脑、腿、手的延伸;也有人说秘书是机关的门面、窗口。说明了秘书工作的重要性,说明了秘书这一角色在单位工作中所占有的重要位置。那么秘书人员在机关工作中如何尽快地进入角色,做好秘书工作呢?根据我几年工作的体会,谈几点不成熟的看法。首先,正确认识秘书这个角色,找准自己的位置。秘书工作是为领导服务,为部门服务,为群众服务的。作为党政机关的秘书,其主要行为特征为领导提供辅助性服务。因此,我们每个秘书人…  相似文献   

11.
浅谈校办秘书的修养汪晓寒(南京机械高等专科学校)校长办公室是校长领导下教学、科研和行政管理的综合办事机构,是联系纵横的枢纽,是校长的参谋助手,在学校管理中起着重要作用。校办工作的重要地位和作用,要靠秘书去体现和发挥,校办工作的任务,要靠秘书的有效努力...  相似文献   

12.
谈提高院系教学秘书的工作效率问题   总被引:2,自引:0,他引:2  
本从教学秘书工作职责出发,阐述做好教学秘书工作必须落实六个坚持;必须具有高度的党性和修养,必须具有主动服务的精神,明确系领导助手的角色定位,收集各种信息做系领导决策的参谋,履行秘书职责,增强保密意识和积极学习专业及其丁关知识,这种基本要求对提高教学工作效率起着重要的作用。  相似文献   

13.
秘书,是为管理系统领导和领导集团提供综合性服务的助手。秘书的辅助作用,与领导及系统的活动效应之间,关系直接而密切。本文着重从秘书的辅助职能、辅助活动特点以及对秘书辅助服务的基本要求等,对秘书工作做初步探讨。 一、秘书的辅助职能 秘书人员贴近领导,通过提供信息、调查研究、处理文书、协调督查、办理事务等具体活动方式,为领导决策提供综合性服务。为领导决策提供准确的信息,完备的资料和可靠的情况,是秘书参谋辅助作用的主要表现。秘书在领导决策过程中可以起到参谋作用,但秘书的参谋作用不同于部队或行政机关秘书长的作用。也就是说,秘书并不直接参与决策,他可以出席某些重要的会议,但不参与某项工作的讨论。他的参谋作用除领导为了充分发挥民主而主动征求秘书对某项工作的意见外,往往不是直接发挥出来的,而是通过向领导准确、及时地提供信息、资料、情况,为领导决策创造诸多方便条件而间接发挥出来的。概而言之,秘书的职能集中体现在两个方面:一是直接协助领导管理,处理其力所能及的具体事务,减轻、解除领导的事务负担,保证其集中主要精力进行决策,掌握全局。二是在此基础上,为领导进行决策及时提供相关信息、咨询与建议,增强决策的科学性。前者可视作事务性服务,可称为助手职能;后  相似文献   

14.
秘书工作古已有之。伴随着社会的发展,秘书的“参谋”作用也因它的实用性和不可替代性逐渐受到社会各界的重视。尤其是在社会主义市场经济的今天,随着竞争的激烈化、信息的高效化、以及效率的高速化,领导的工作任务更重了,作一名决策者的“参谋’也就显得更加重要了。在这样一个伟大的历史转折时期,提高秘书的参谋质量,就显得尤为重要了。  相似文献   

15.
论涉外谈判与秘书专业能力的延伸张文彦对外开放使许多企业走向国际市场,企业领导要随时准备应付各种类型的涉外谈判。在领导参加涉外谈判之前,秘书必须为领导参加谈判做好大量的准备工作。秘书工作是以领导工作为主要服务对象,以发挥参谋助手作用为主要服务形式的一项...  相似文献   

16.
对秘书在领导活动中参谋辅助价值的再认识   总被引:1,自引:0,他引:1  
参谋辅助是秘书工作的基本职能 ,但在现代领导活动中 ,无论是秘书还是领导者都未能对这一职能予以充分的认识。随着现代领导活动的日趋复杂 ,参谋辅助系统能否充分发挥其作用 ,直接影响着领导机关的效率与效益。因此 ,重新认识秘书参谋辅助的性质、功能、特点及其表现方式 ,就具有了相当的现实意义。  相似文献   

17.
随着时代的发展,历史的进步,秘书队伍已发展成为一支庞大的产业大军。现代社会对秘书工作提出更严、更高的要求,秘书工作在领导决策中的参谋、助手作用和服务作用将更加突出。  相似文献   

18.
秘书工作的基本规律。决定着秘书人员具备必要的能力素养、智能素养、心理素养、职业道德素养和政治素养。秘书人员必须努力提高自身素质和修养,才能更好地为领导服务,充分发挥助手和参谋作用。  相似文献   

19.
秘书在工作实践中,语言、行为上丝毫都不能越位,而在思维上却可以而且应该越位。越位思维是协调领导思维和秘书思维的重要桥梁,也是实现秘书参谋助手职能的重要途径。秘书的越位思维可以通过跟踪领导的思想活动,实行换位思考等方法来实现,同时要注意越位的均衡点的把握。  相似文献   

20.
高校教学秘书队伍现状与建设的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
徐庆 《文教资料》2009,(35):210-212
教学秘书作为教学管理部门领导的参谋助手,直接参与教学管理工作,在学校教学管理中起着重要的作用。本文从教学秘书工作的特点及作用着手.对高校教学秘书队伍现状和存在问题进行分析与思考.并就高校教学秘书队伍建设提出几点建设性意见。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号