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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 406 毫秒
1.
《科技风》2020,(18)
高校后勤保障是高校办学体系运行的基础,如果后勤保障系统出现问题,就会对整个高校办学体系的健康运行造成影响。再高校的后勤保障系统中,重要设备的维护是保证后勤运行正常的重点。本文从高校后勤系统重要设备故障的成因和抢修措施入手畸形分析,为高校后勤保障体系的正常运行提供参考。  相似文献   

2.
高校的后勤保障工作在其学校发展中有着不可替代的作用,当前相当部分高校的后勤保障工作面临一定的困境,干部职工队伍建设、制度化建设、规范化运行、强烈事业心和高度责任感是做好高校后勤保障工作的基本抓手.  相似文献   

3.
高校后勤信息化建设是信息时代高校后勤系统提高和优化后勤保障服务的要求,是一项系统工程、创新工程。本文通过对高校后勤管理信息化建设的分析,就其可行性及预期成效等作了些粗浅的探究。  相似文献   

4.
李睿 《科教文汇》2023,(7):27-29
高校教学科研工作及各项日常工作的正常运转离不开后勤保障,而后勤管理水平也决定了后勤保障能力的大小。通过完善内部控制可以确保高校后勤管理工作稳步有序地开展,确保后勤管理工作发挥应有的作用。文章对高校后勤管理工作的主要内容以及内部控制层面上存在的突出问题进行分析,从优化高校后勤内部控制活动、营造良好的高校后勤内部控制环境、完善高校后勤管理标准、打造高效率及信息化的后勤管理平台、构建完善的风险评估机制以及构建完善的监督机制等方面探讨了加强高校后勤部门内部控制、提升高校后勤管理工作水平的具体路径。  相似文献   

5.
大学后勤管理工作是大学顺利运营的基础工作和保障工作,对于一个大学来说,良好的后勤保障是学校开展教学和科研工作的前提和基础。我国大学后勤管理还存在很多制约因素,高校后勤管理工作应加强服务人员队伍建设,努力提升服务水平,提高后勤服务质量,提升后勤经济效益,为保障学校可持续发展做出贡献。  相似文献   

6.
加强高校后勤干部职工队伍建设是学校后勤建设的基础,建设一支、业务精通、作风优良、结构合理的高校后勤干部职工队伍,对于能否把高校后勤"管理科学化、保障法制化、服务社会化"落到实处,具有十分重要的作用。  相似文献   

7.
试论消防部队后勤的财务管理与监督   总被引:2,自引:0,他引:2  
消防部队是国家武装力量的重要组成部分.是驻地政府一个重要职能部门.肩负着防火、灭火、抢险救援等任务,保护着人民群众生命财产的安全.为地方经济发展建设保驾护航.而这一切都需要有强有力的后勤保障的支持。消防部队强有力的后勤保障工作.是消防部队行使其职能.完成其使命的重要保障。  相似文献   

8.
高校学生宿舍不仅是大学生生活、休息的主要场所,也是高校精神文明建设的主要阵地。如何做好学生宿舍的服务和管理,要求学生宿舍的管理工作能跟上时代的步伐,为学校的发展提供后勤保障。因此如何分析、研究做好新形势下的我校学生宿舍管理工作,已成为目前高校后勤服务工作的一个重要课题。  相似文献   

9.
姚玉国 《今日科苑》2009,(11):109-109
高校后勤社会化改革是深化高校改革的一个重要方面,也是在我国社会主义市场经济条件下,克服瓶颈制约,加快人才培养,加速高等教育事业发展的一条根本出路。高校后勤是学校一切工作的基本和保障,后勤社会化改革事关教学、科研、师生生活的高质量运行,事关学校改革、发展、稳定的全局。  相似文献   

10.
战时财务保障能力,是军队后勤财务保障军事斗争准备和完成作战任务的能力,是军队战斗力和后勤保障力的重要组成部分.在当前建设信息军队、打赢信息化战争的背景下,深入研究和探讨信息化条件下作战财务保障能力建设问题具有重要意义.  相似文献   

11.
高校后勤科研工作有利于提升员工素质,有利于提升后勤形象,有利于创建学习型组织,有利于提升专业化水平,有利于保障学校后勤稳定。目前,高校后勤应以改革方向、管理模式、剥离办法、人力资源、外部环境、日常管理为主要研究内容,通过加强领导、举办培训、设立基金、建立奖励制度、融入学校管理等举措,大力推进高校后勤科研工作,并最终转化为推动高校后勤事业又快又好发展的强大动力。  相似文献   

12.
加强离退休干部思想政治建设,是全面做好离退休干部工作的重中之重,是党的组织工作和干部工作的重要组成部分。它对于不断提高广大离退休干部的综合素质,维持离退休干部队伍的稳定岌展党的事业,稳定社会大局建立和谐社会等都至关重要。从离退休干部队伍的现状及思想政治建设的基本情况进行分析,根据当前离退休干部队伍的现状及思想政治建设存在的问题,提出一些政策性的建议。  相似文献   

13.
本文在对高校后勤社会化内涵进行阐述基础上,重点从完善后勤服务实体、引进社会优质资源、加强质量标准化建设以及重视后勤队伍建设等方面对高校后勤社会化改革的路径进行了研究和探索,希望对促进高校后勤社会化改革有所益处,进而推动学校事业发展。  相似文献   

14.
后勤是高校重要组成部分,没有高效率的后勤保障体系,高校很难培养出高素质的人才,也就无从谈起知识的创新和高等技术的产生。因此,当前高校后勤工作的目标就是提高质量、效率,加快后勤社会化改革进程。  相似文献   

15.
李晨 《科技风》2014,(5):246
高校后勤作为高校教育教学、科研发展及师生生活学习等各方面的保障,后勤实体要做精做好,就应该加强后勤实体自身建设。本文旨在通过分析高校后勤管理中存在的问题,探讨加强高校后勤管理的建议。  相似文献   

16.
秦学锋 《科教文汇》2012,(4):184-184,204
高校学生干部队伍是学生群体中的佼佼者,是高校各级学生组织的核心力量,建设学习型高校学生干部队伍具有非常重要的意义.本文从构建成员共同愿景、建立团队学习机制、优化组织结构三个方面进行了分析,意图从实践性层面对建设学习型高校学生干部队伍做出积极的探索.  相似文献   

17.
当前后勤服务工作中还存在着一些制约高校发展的因素,只有依靠学校后勤的改革和创新,才能保证高校后勤实体自身走上可持续发展的道路,从而支撑学校实现跨跃式发展。认真学习实践科学发展观对高校后勤改革与发展具有重要的现实意义。必须全面正确把握科学发展观的内涵,以科学发展观统领高校后勤改革的全局,营造21世纪高校新型后勤保障体系,努力促进高等教育的可持续发展。  相似文献   

18.
加强高校后勤党风建设.既是党的优良传统的体现.也是高校后勤党组织适应社会化改革的要求的体现。本文从高校后勤工作的特点入手.分析了高校后勤加强党风建设的重要意义.以及新时期高校后勤党建工作的新特点.提出通过从思想政治工作、理论知识学习、组织工作、反腐倡廉等方面采取措施.切实加强后勤党风建设工作.从而更好地发挥党组织在后勤事业发展中的作用。  相似文献   

19.
高等学校不仅需要一流的教师队伍,更需要高素质的管理干部队伍。高校管理干部队伍的素质要求表现在政治思想、业务素质、工作能力等方面,针对目前高校管理干部队伍的现状,提出了从思想观念、政策保障和建立有效的竞争激励机制以及构建新的干部选用机制等提高高校管理干部队伍素质的途径。  相似文献   

20.
新常态背景下,经济政治多方面环境均存在变化,在这样的发展背景下,需要对人力资源社会保障事业的发展进行重点改进。通过对新常态下的社会保障事业进行简单概述,提出新常态背景下保障事业发生了一系列的变化,例如存在着对人力资源的影响、社会保险事业的诉求变化、人员工作关系不稳定等现象。在这样的环境变化背景下,人力资源的社会保障事业需要进行一系列转变发展,重点应集中于适应政策发展、加强干部队伍建设、提升工作人员工作热情并以民众需求为工作目标。推动社会保障事业的发展,对经济发展以及人力资源发展均有着重要的作用。  相似文献   

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