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词与词组成词组,词与词或词组组成句子。这种组合,一般称为词语的搭配。搭配得当,则文从字顺,否则,便成病句,因搭配不当而形成的病句占汉语中病句的大部分,就其错误的实质而论,主要错在语法上,也有错在逻辑上的。现从报纸上摘取一些病句,就其搭配上的问题,作些简要的评析。 (1)校内结构工资制包括国家下拨工资、档案工资以及体现工作职责和工作量的课时津贴、职务津贴,和体现工作业绩和工作态度的奖励工资。 句中主语“工资制”同其“包括”的内容“下拨工资”、“档案工资”等各种工资类别不是一回事;前者指工资制度,后者指工资种类,所以不能搭配。能 相似文献
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工资档案收集方法之我见 总被引：1，自引：0，他引：1
工资档案是人事档案、文书档案、会计档案的重要组成部分。工资关系到每个教职员工的切身利益。随着综合国力的增强，特别是近几年国家对职工的工资进行了多次调整，相应产生了许多工资档案。工资档案是人事档案材料中增长速度最快的材料之一。如何做好工资档案的收集，是值得我们重视的一个问题。 相似文献
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工资档案是人事档案、文书档案、会计档案的重要组成部分.工资关系到每个教职员工的切身利益.随着综合国力的增强,特别是近几年国家对职工的工资进行了多次调整,相应产生了许多工资档案. 相似文献
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2003年11月中旬，南昌市政府向社会公告：“对拖欠民工工资的单位特别是建筑施工单位将建立不良行为档案，有不良行为的用人单位将定期予以通报并以此作为审批资质、年检以及竞投标的参考依据，对拖欠民工工资产生严重后果的，将依法严惩。”南昌市政府的作法赢得了社会的赞誉，尤其在作为社会弱势群体的民工中产生强烈反响。其间，我们也看到档案在救助、保护弱势群体中所发挥的作用。 相似文献
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工资册档案是企业职工在工作中形成的,真实地记录了职工每月的工作种类及工资变动情况,是工资档案中最重要的一种,是会计档案的重要组成部分.它是人事部门日常工作的重要基础,也是维护工人利益最重要的依据,
一、工资册档案是解决领导与职工工资纠纷的重要依据
在日常工作中,随着人们个人利益自我保护意识的增强,相关的原始工资记录就成为企业和职工个人利益纠纷的重要依据.煤矿工资明细多,井下工人待遇复杂,主要包括:入井天数、入井保健、夜班费用,计时计件,计时加奖等等,工资册中做了详细的列举.只有确保档案的齐全完整,才能为利用者提供全方位的优质服务.当领导者与职工因工资问题发生纠纷时,如果工资册的原始档案管理不规范、不健全,就查找不到真实的凭证来判定孰是孰非,其后果可想而知.因此,工资册档案成为企业和职工工资利益纠纷的重要依据. 相似文献
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人事档案在具体的工作中,利用率最高的就是工资审批,年终考核、入党入团及转正等材料。而每一次的利用都是批量的利用,如工资的审批,每年都有批量的考核晋档工资、职务晋升工资的审批,每一次审批都要经过主管部门、人事局工资部门等程序,每一次的审批都要用原件,年复一年的审批程序,必然造成工资审批表的磨损与破损,甚至丢失。按照中组部《干部档案工作条件》、《关于干部人事档案工作档案管理检查验收规则》的规定,干部人事档案要定期进行整理,而人事档案的整理却没有严格按照档案技术保护的要求做,而是图美观。在档案整理中用胶水,把每一… 相似文献
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浅议高校工资档案之数字化管理 总被引：2，自引：0，他引：2
工资作为个人的劳动所得,它体现了社会主义按劳分配的原则,而工资档案作为个人工资情况的原始记录,既能反映一个人的收入变化情况,又能从另一个侧面反映社会经济发展程度、国民生产能力增长水平,因此管理好工资档案具有重要的意义. 相似文献
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在我国,尤其是在计划经济时代,人事档案的极端重要性不言而喻。工资调整、职称评定、转正定级、入团入党、提拔升迁、工作调动……无一不与自己的档案有着千丝万缕的联系。然而,随着计划经济时代的终结和市场经济时代的到来,尤其是非公有制经济的迅猛发展,人们的就业渠道进一步拓宽,档案的决定性作用日益弱化,因而不可避免地出现了“无主档案”与日俱增的社会现象。 相似文献
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在贯彻实施福建省劳动和社会保障厅开展对企业参保职工缴费工资和视同缴费年限进行确认工作过程中，笔者查阅利用大量职工档案，发现被视为“历史真实记录”的档案。有的并不能真实地反映客观的历史事实，往往有档案载体记录的材料与其反映的事实真相不符的情况发生；也经常听到档案利用者或当事者对某些档案内容的真实可靠性提出质疑。因此，笔者认为有必要认真深入的研究造成档案失真的原因．充分认识档案监管的重要性，加强职工档案监管措施力度，确保职工档案的真实完整。 相似文献
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从表中所列的数字看,地质科技档案利用卷次整体呈下降趋势,而在1996年至1997年出现的高峰期,则是由于地质立项、地质报告编写和工作查考的需要,而从事科研和档案编研却没有一次。文书档案、人事档案与会计档案的利用卷次与前述利用人次相符,文书档案的利用多是工作查考、职称评定;人事档案利用卷次的增加,主要是在办理职称评定、工资变动、医疗保险以及处理劳动合同关系等方面工作时,均需抽出档案原件,如职称评定需本人年度考核表,工资变动需借年度考核表和工资审批表,退休职工参加医疗保险需借退休审批表等等,因此,需要反复拆装档案原件,这… 相似文献
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如今只要你登录辽宁档案信息网,过去因不易获取相关政策文件而对养老保险、工资工龄、医疗卫生等问题所存的很多疑问都可能明晰起来。辽宁的大部分已公开现行档案已经为民所用。而且,省档案馆已经逐步完成了建国前档案鉴定开放工作,开放了部分建国后档案,开放档案共计96．6万卷。到2008年5月1日,省和14个市及100个县（市、郊区）国家综合档案馆已经全部向社会提供政府信息查阅服务。“十五”以来,全省各级档案部门每年接待的利用者有130多万人次,辽宁档案信息网开通以来,点击率也已超过10万次。这些数字为我们描绘了辽宁的档案开放利用的基本面貌。 相似文献
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2006年9月18日,我们绥江县档案局馆正开会研究档案馆星级评审的有关工作,忽然有两位退休老师急匆匆地来到会议室说：“因单位工资信息采集,需要对工龄进行核实,请帮忙查找一下知青档案……”不到十分钟,接连来了十多位老同志,也是要求查阅知青档案的。我赶紧把他们带到接待室,开始为这些退休老师查找相关资料,一直忙碌了几个小时,共查找翻阅了十余卷档案,终于查找到了他们所需要的能证明他们工龄的档案,并为他们复印了二十多页。 相似文献
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今年来,市档案馆接待档案查阅者400多人次,其中个人查阅者100多人次,主要为查询个人入学、职称、工资等相关原始资料。周某原籍湖南,1985年毕业后分配至外省就医。今年他要晋升医师高级专业技术职务,由于他的原始学历证不能通过网络认证,根据现在职务晋升要求,他需要由其学历发放处提供入学、毕业及学校招生的相关证明材料。听他介绍完自身情况,工作人员立即通过电子检索查询周某就读的学校,利用关键词“招生”“毕业”“名册”很快找到了相关文件。当拿到这些文件的复印件时,周某对现在的电子化办公赞叹不已。近年来,益阳市档案馆以民生服务为导向,不断提升档案服务水平,档案信息化建设便是其中之重。目前,该馆馆藏档案已基本实现目录检索电子化,高效精准地查询利用,极大提升了档案馆服务水平。 相似文献
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信用档案的应用是我们在公路建设市场中获取一级企业资质、资信及得到参与国内外建筑市场“绿卡”信誉保障体系的重要组成部分。由于信用档案的缺失而增加成本、扰乱市场秩序、降低运行效率的现象时有发生。一、信用档案在公路建养中应用的实例及现状1、信用档案是公路建设市场竞争的真实记录。交通公路建设信用管理要求:凡出现工程重大设计失误和由于责任心不强而造成的设计变更;凡工程质量严重缺陷,延期拖欠农民工工资,职责不到位,不履行合同和承诺的,一律记入信用档案。公路建设从业的单位应从设计、施工、监理等方面建立信用档案,对从业… 相似文献
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乡镇干部人事档案管理工作存在的问题与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
乡镇干部人事档案是指管理权限属于乡镇党委的事业单位国家干部、聘用制干部、集体制干部、劳动合同制工人、企业党组织负责人和村居干部档案。近年来,随着乡镇区划调整和事业单位管理权限下放,这部分干部人事档案越来越多,管理中的问题也越来越突出,主要表现为“四难”:1.档案材料难收集。材料不全是乡镇干部人事档案工作存在的突出问题。有些该形成的材料没有形成,如干部任免只有乡镇党委的文件,没有职务任免审批表;工资调整,只有证明,没有个人工资表,等等。有些该归档的材料没有归档,不该归档的却很多,甚至以文书档案代替人事档案。有些… 相似文献
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在社会主义市场经济体制下,企业改革正朝着建立产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度方向发展,使企业真正成为“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”的经济发展实体和市场竞争主体。然而在企业实现“计划经济向市场经济、粗放型经济向集约型经济”转变的过程中,在国企改革的攻坚阶段,大部分国有企业因适应不够而举步维艰,企业效益逐年下降,有的甚至已达到发不出工资的地步,企业经营者不断变换,企业内部机构和人员也随之经常变动。在企业大环境影响下,档案部门领导更换频繁,档案工作人员随着企业的裁员相应减少,档… 相似文献