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张路萍 《洛阳师范学院学报》2007,26(5):117-119
中国计划经济体制下的职工体育在市场经济浪潮的冲击下,再也难现当年辉煌。为了亿万在职职工的身体健康,做好企事业单位《全民健身计划纲要》的规划部署工作,使之能够在市场经济条件下生存发展,是摆在我们面前的重大课题。本研究依据转型期我国多种所有制企事业单位职工体育的现状,提出职工体育要摈弃企事业单位内部组织管理的单一模式,走出一条符合市场经济多元化发展的道路。 相似文献
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社会主义市场经济的迅速发展给企业创造了良好的发展机遇,同时也给企业带来了巨大的压力。由于种种原由,部分国有企业效益不佳,职工思想不稳定,如何做好亏损企业职工的思想政治工作,保持职工队伍的稳定,是摆在我们面前的一项重要课题。一、围绕市场经济,做好经常性的思想工作由于企业任务不足、亏损严重,工资发放受到影响,职工的思想出现波动是正常的,但要通过思想政治工作及时化解矛盾,使职工认识到:在社会主义市场经济条件下,企业的生存和发展、职工的工资和福利都必须以企业盈利为前提。在企业经济效益差的情况下,作为企业生产主体的职工… 相似文献
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在建立社会主义市场经济体系时,处理好工会职工大学面临的上下左右、四面八方的社会关系,为学校的生存和发展创造一个良好的社会环境是十分重要的。 一、工会职工高校需要公共关系: (1)工会职工高校的现状需要公共关系。 办学是我国工人运动长 相似文献
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职工教育作为企业两个文明建设的一项重要任务,在新形势下如何适应市场经济,为企业培养出更多的合格的跨世纪人才,是职工教育在市场经济条件下能否生存和发展所亟待解决的重要课题。笔者在多年职教工作实践中感到,职工教育只有适合市场经济的要求,立足企业实际,面向生产经营,为企业和职工服务,不失时机地转换职工教育体制和职能,开展针对性强、适用性广的技术业务培训、文化培训和思想教育,才能使职工教育在市场经济条件下得到不断发展,以达到适应市场经济、提高职工素质的目的。 相似文献
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秦素丽 《商情·科学教育家》2007,(10):14-16
随着市场经济的迅速发展，企业之间的竞争越来越激烈。一个企业要想在日益激烈的环境下生存和发展，必须要发挥职工的主人翁精神，提高职工的积极性，重视职工的作用、发挥职工的潜能，以人为本管理理念成为现代企业管理主流。确立和运用管理的人本观念，是现代管理的必然要求。 相似文献
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王玉 《南京广播电视大学学报》2012,(1):44-46
在市场经济体制下,女性职工在社会经济活动中承担的角色越来越重要,但其权益的维护并没有很好的适应这些变化,而侵权行为却越来越隐蔽,更需要全方位地保障女职工在劳动、生存、发展等方面的合法权益,工会作为基层职工自建组织,起着不可或缺的作用。 相似文献
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本文就市场经济环境中企业开展职工继续教育的意义、方向和具体措施提出了初步指导性意见。阐述了走“内涵式”发展道路对企业生存、竞争、拓展的重要意义。 相似文献
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创新是煤矿企业在知识经济时代求生存和发展的根本手段。加强煤矿企业的职工人才的开发是市场经济发展的客观需要,也是企业生存和发展的基础。现阶段加强煤矿企业的职工培训要选择正确的路径,这样可以为煤矿企业的发展创造更多的价值。 相似文献
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职工学校面向市场办学被初探崔秀芝随着社会主义市场经济的逐步形成，以市场为导向按需办学的竞争日趋激烈，它对各个学校的生存与发展提出了严峻的挑战．在挑战与发展、机遇与困难并存的形势下，职工学校面向市场办学，走出一条自主办学、自我约束、自我发展的新路子，不... 相似文献
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职工培训是非营利性的第三产业黄世金在社会主义市场经济体制下，职工教育应认准自己的位置，才能寻找到自己改革的方向，真正适应社会主义市场经济的需要，求得自身的生存与发展。职工教育属于第三产业。然而，几年来企业自主培训、行业联合办学和社会办学的一系列培训活... 相似文献
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如何加强国有企业职工培训 总被引：1，自引：0，他引：1
国有企业在体制改革和结构调整的关键时期,如何面对新形势,加强职工培训工作,尽快提高职工素质,增强企业竞争实力,是一个重要的课题。一、转变观念,树立正确的企业培训意识目前,企业中还存在着对培训工作“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的现象。究其原因,重要的一条就是一些领导没有把培训与企业和企业职工的生存、发展联系起来。在市场经济条件下,首先要强化培训与企业和职工的生存相联系的意识。培训是一种能不断增强受训者长期任职能力的智力投资。对于职工,必须持续地接受培训,才能适应“竞争上岗”或转岗的需要;对于企业,必须把… 相似文献
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树立科学发展观,实施职工素质工程,是当前工会坚持与时俱进、适应新形势要求的根本任务。一、努力提高职工素质具有时代的必要性首先,这是适应知识经济和经济全球化挑战的需要。当前,随着经济全球化趋势的不断发展和科学技术进步的突飞猛进,以经济为基础、科技为先导的综合国力竞争日益激烈。在今天,谁拥有了更加先进的科学技术、知识信息和高素质的劳动者,谁就拥有了未来发展的“主动权”、“控制权”。其次,是提高职工群众生存、竞争和发展能力的需要。在社会主义市场经济的条件下,不仅企业的生存、发展越来越依赖于职工素质的提高,而且就… 相似文献
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随着市场经济秩序的逐步建立,特别是企业生产技术发展、企业间竞争加剧,对企业职工素质和职业技能提出了更高的要求。目前,企业中普遍存在着职工岗位技能、职业道德、劳动纪律明显下降的现象。因此,提高劳动者的岗位技能、专业技能和职业道德已成为企业生存与发展的关键,是企业劳动人事管理工作中的主要基石。为了有效地促进岳阳石化总厂涤纶厂职工素质的提高,自1993年起我们在探索企业职工培训与考核的管理模式中做了一些尝试,下面就我厂以职工政治 相似文献
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随着企业经营机制的转换,社会主义市场经济的新体制已初露端倪。如何适应市场经济并在其中求得生存和发展,是企业职工学校面临的重要课题。本文就这一问题谈谈粗浅看法。一、必须转变思想认识1.转变等、靠、要被动办学的思想认识职工学校作为企业职工教育的实施单位,长期以来,是依靠企业下达培训计划办学,以是否完成计划 相似文献
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职工学校在过去的十几年中,曾为提高企业职工的素质,促进地方经济的发展做出过积极的贡献。但近几年来,随着我国由传统的计划经济向社会主义市场经济的转变,职工学校的适应能力在逐步减弱,学校的生存发生危机,发展越来越艰难。虽然有少数职工学校办得比较红火,但对绝大多数职校来说还处于困境之中。本人认为职工学校要走出困境,再创辉煌,只有～条路,就是转换机制,深化改革,早改革,早主动,早得益。一、职工学校的基本概况从盐城市来看,全市独立设置的职工学校（含市主管部门办的职工中专）大约有近百所,教职工总数有一千多人… 相似文献