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1.
霍东霞 《忻州师范专科学校学报》2013,(5):39-41
山西煤炭企业发展正面临着复杂多变的国内外新环境,迫切需要做的是企业转型,这对于推动山西省经济结构战略性调整,破解长期积累的深层次矛盾,促进经济发展方式转变具有重要意义。文章在企业成长理论的基础上提出了山西煤炭企业转型的主要路径有:实施多元化发展战略,发展循环经济,塑造企业家精神,走创新型企业之路。 相似文献
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文化兴企,已成为当前我国现代企业的普遍共识,而企业家及企业家精神也成为推动与促进现代企业发展的活力之源。但从理论和实践来看,如何认识企业家与企业文化建设的关系,企业家精神和企业文化的融合如何推动企业快速而科学发展,仍然是一个相当重要的课题,也为业界和理论界高度关注。为此,笔者想通过萍乡钢铁有限责任 相似文献
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伴随人类社会进入２１世纪,知识经济时代的脚步清晰可见。新的经济时代对企业的经营管理提出了新的要求。企业家要适应知识经济时代的到来,必须进行转型培训,必须具备符合这一时代特征的知识。跨世纪的企业家究竟需要进行哪些方面的转型培训呢？一、从传统型厂长向创新型企业家转变创新是知识经济的灵魂与核心,创新是经济可持续发展永不枯竭的源泉,创新是企业竞争力和生命力的根基,创新是企业发展的“永动机”,创新是企业家的力量之所在。创新,包括科学技术的创新和经营管理体制、职能的创新两个方面。经营管理体制、职能的创新是科… 相似文献
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<正>中国经济经过三十多年的高速发展,已经进入了一个新的转折阶段。2008年的金融危机对中国经济的影响一直持续到现在,特别是近两年,越来越多的传统企业出现了经营危机,找不到前进的方向!于是很多企业纷纷开始谋划转型,但又找不到转型的思路。在这个转型时代,企业家需要重新思考企业的定位和出路。在转型时代,企业面临的是一个全新的世界—全球化在深度和广度上进一步发展,从根本上影响了社会、人才、企业的经营与管理;而新 相似文献
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内蒙古涉农涉牧小微企业细分领域,以扎根理论为依据,应用NVIVO 11 PLUS对数据进行逐段、逐句、逐词切片化的对比、分析、归纳,进行三级编码,提炼出范畴化概念,明晰了研究脉络,构建内蒙古涉农涉牧小微企业转型升级影响因素与路径理论模型。研究表明：外部环境、企业家精神、企业资源是转型升级的影响因素;产品质量提高、服务能力提升、商业模式改变或更新、管理制度规范和完善是转型升级的路径。 相似文献
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陈图松 《世界华商经济年鉴·科学教育家》2008,(3):73-74
随着我国经济体制改革的不断深入,与其相适应的财会工作由核算型向管理型转变,势在必行。企业管理以财务管理为核心已成为企业家和经济界人士的共识。为此,广大的财会工作者必须敢于创新,勇于实践,善于总结,力求成效地推动财会工作转型。 相似文献
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屈建龙 《江苏广播电视大学学报》1999,(2)
职业型企业家队伍建设是现代企业制度改革中的重要一环。但目前我国处于经济转型时期,国有企业中存在若干阻碍企业家形成的因素,我们应借鉴西方发达国家的实践经验,结合国情,采取内部选拔和市场引进的途径培育职业型企业家 相似文献
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何树贵 《南京广播电视大学学报》2013,(1):38-42
企业既是一个管理组织,也是生产资源的集合体。生产资源创造出生产性服务。生产性服务又分为企业家服务和管理服务。对企业成长来说,企业家服务是关键。它能够发现和利用不断变化的企业生产机会,推进企业成长。企业家要提供企业家服务,必须具有进取心和企业家能力。在当今中国,企业家是最稀缺资源,彭罗斯的企业家理论有着重要的现实意义。 相似文献
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本文基于创新和企业家理论,对广州旅游企业进行了实证分析,研究企业家创新精神对企业创新绩效的影响。研究结果发现：企业家创新精神对企业创新绩效有直接正向的影响,企业家拥有的创新精神是企业获得创新的重要因素之一,企业家应培育这种创新精神。 相似文献
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随着经济全球化进程的加快,国际国内竞争日趋激烈,企业的生存和发展面临着巨大的挑战。近年来,我国许多企业内部矛盾凸显,社会矛盾突出,究其原因与企业家注重物本、缺乏人本的生产经营管理理念紧密相关。因为作为企业核心与灵魂的企业家,其人本理念的有无及强弱是企业健康成长的关键之所在。因此,解析企业家人本理念缺失的原因,通过理论教育、制度约束、环境保障等途径构建企业家的人本理念,具有重要的理论意义和实践意义。 相似文献
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本文基于创新和企业家理论,对广州旅游企业进行了实证分析,研究企业家创新精神对企业创新绩效的影响.研究结果发现:企业家创新精神对企业创新绩效有直接正向的影响,企业家拥有的创新精神是企业获得创新的重要因素之一,企业家应培育这种创新精神. 相似文献
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杨红旻 《民办高等教育研究》2007,(2)
企业家精神没有被引入教育领域的原因,首先在于人们对于学校与企业的性质问题认识不统一,其次在于行政权威和资本权威在来源和动机方面的冲突。但校长作为一个创新者要在促进学校发展中发挥重要作用,就必须具备企业家精神,这是将企业家精神引入教育领域的现实意义所在。本文还以公共部门企业家理论为理论基础,研究了校长实施创新的行为模式特征。 相似文献
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姚建华 《广东技术师范学院学报》2009,(7):64-66
企业家本身具有动态特性,是伴随人类社会的进步而不断丰富和发展的,要客观全面的认识企业家需要发展的眼光。本文在回顾了企业家理论中主要经典概念的基础上,拓展了企业家的含义,并深入探讨了企业家的基本特征和核心职能,认为创新和机会认知与利用是企业家的根本特征,而且,由于创新的日益复杂和创新强度的逐渐增加,个人企业家的能力和精力难以满足企业现代创新的要求,从而出现了团队企业家。分析了团队企业家的含义和特征．为认识企业家的内涵与本质以及企业家的演进提供了一条思路。 相似文献
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在社会主义市场经济发展过程中,人力资源开发的核心是企业家人才的开发和利用。现代经济学理论认为:市场经济是以企业为中心实体的经济制度,职业化的企业家阶层是推动市场经济完善和发展的中坚力量。国外早就认识到企业家对于企业的生存和发展、国民经济繁荣的重大意义。他们认为,当代企业家是不断在经济结构内部进行革命突变,对旧的生产方式进行“创造性破坏”,实现生产要素重新组合的人,是推动国民经济向前发展的主体。 相似文献
16.
本文从企业战略发展过程中战略偏移的发生规律出发,说明企业战略转型的必然性。以企业生命周期理论对企业成长发展和战略转型的关系进行了分析,并对构成企业战略转型能力的四个方面即四个基本能力进行了介绍描述。认为企业战略转型的时机往往是由外部因素引起,实施战略转型往往是企业内生性的主动的行为,战略转型的成功更主要的取决于企业的内部因素。 相似文献
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姚建华 《广东技术师范学院学报》2009,30(3)
企业家本身具有动态特性,是伴随人类社会的进步而不断丰富和发展的,要客观全面的认识企业家需要发展的眼光.本文在回顾了企业家理论中主要经典概念的基础上,拓展了企业家的含义,并深入探讨了企业家的基本特征和核心职能,认为创新和机会认知与利用是企业家的根本特征,而且,由于创新的日益复杂和创新强度的逐渐增加,个人企业家的能力和精力难以满足企业现代创新的要求,从而出现了团队企业家.分析了团队企业家的含义和特征,为认识企业家的内涵与本质以及企业家的演进提供了一条思路. 相似文献
18.
企业是在环境中生存和发展的生物有机体,企业具有生命周期。企业家的事业追求,就是创立企业、做强企业、永续发展。本文从企业生命周期发展规律入手,分析企业不同发展阶段的问题和矛盾,进而揭示企业家面临的机遇和挑战,企业家在企业生存和发展中的作为。 相似文献
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摘要：本文首先对企业家社会资本的相关文献进行回顾,然后基于资源基础理论、企业内生成长理论、企业外生成长理论、动态能力基础观等理论,并在企业家社会资本与企业成长相关研究的基础上,分析了企业家社会资本对企业成长的内在作用机理,最后通过构建理论模型,揭示了两者的内在逻辑关系,为今后进一步研究提供参考。 相似文献
20.
万翔 《世界华商经济年鉴·科学教育家》2009,(7):66-69
文章从历史和理论角度上分析了企业成长同企业家素质存在着的不解之缘，从普通性和独特性两个方面阐述了企业家素质的内涵，为企业家推动企业创新和可持续发展构筑了高平台。 相似文献