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1.
康延廷 《赤峰学院学报(自然科学版)》2008,(10)
高校图书馆在现阶段应具有创新服务意识.创新是图书馆在知识经济时代发展的根本动力.本文从服务观念、管理、服务、技术、人才吸引、目标等方面论述了如何实现高校图书馆的服务创新. 相似文献
2.
张小明 《广西大学梧州分校学报》2000,(3)
创新是知识经济的灵魂和动力，也是高校思想政治工作的灵魂和动力。在知识经济时代，高校思想政治工作不仅在内容上、方式方法上要不断创新，更重要的是教师要有创新精神和创新能力，才能培养出高素质的创新人才。 相似文献
3.
高校图书馆在管理上要不断创新,才能适应信息技术的发展,才能满足高等教育、教学和科研的需要。本文分析了高校图书馆管理现状,指出管理创新的必要性,对高校图书馆管理创新的思路进行了探讨,结合实际提出了从图书馆管理观念、管理机制、服务机制等方面进行创新的途径。 相似文献
4.
郑金萍 《晋东南师范专科学校学报》2009,(3):82-83
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是高校图书馆永葆生机的源泉。文章对高校图书馆理念创新、服务创新、人才机制创新三方面作了探讨分析。 相似文献
5.
赵仙娟 《湖北成人教育学院学报》2006,12(6):36-37
文章在分析高校图书馆管理创新内涵的基础上,提出高校图书馆在观念、管理、信息资源建设、服务、管员素质等方面的创新,并指出图书馆馆长和创新型人才是图书馆管理创新的关键因素。 相似文献
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7.
石珣 《黑龙江教育学院学报》2014,(5):199-200
国家之间竞争就是人才、科技的竞争。学校的图书馆是培养人才的重要支柱,图书馆不能停留在原有的管理水平、工作模式上,要进行改革创新。首先要在制度上、细则上创新。创新需要不断学习,有新的理念,做到理论联系实际,才能有所成就。创新是国家兴旺发达的不竭动力,是支撑社会发展的首要因素,也是深化高校图书馆发展的内在需求。 相似文献
8.
王静君 《湖南大众传媒职业技术学院学报》2006,6(1):118-120
创新是当今时代发展的鲜明特征。现代图书馆管理的本质也在于创新。图书馆的创新不仅包括人才创新,也包括工作创新。知识经济时代图书馆的地位更加重要,对图书馆员和图书馆的工作也提出了新要求。高校图书馆担负着为高校的教学、科研等服务的任务,在高等教育的发展中起着重要作用。图书馆的人才创新和工作创新势在必行。 相似文献
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10.
高等院校创新型管理模式是培养创新型人才的前提和基础,创新管理和有效管理至关重要。三个不同层面即决策层、管理层和执行层都是高等院校创新的动力和源泉。因此,只有加强管理队伍建设和提高管理者素质,才能真正建立高校创新型管理模式。 相似文献
11.
高校图书馆人力资源管理创新与可持续发展 总被引：1，自引：0，他引：1
成继福 《河南科技学院学报》2009,37(4):182-184
高校图书馆实现可持续发展的关键在于图书馆人力资源的开发利用.为此,必须正视高校图书馆管理现状,解决高校图书馆人力资源管理与教育中的观念、制度、队伍、知识结构等现实问题:建立和完善人才配置、竞争、激励、人才优化、知识更新、能本、人本、目标管理等机制、方法.本文在分析高校图书馆人力资源管理创新与可持续发展关系的基础上,提出了人力资源管理创新的思路、方法、措施. 相似文献
12.
13.
康英姿 《中国科教创新导刊》2012,(35):254
高校图书馆服务管理是高校管理工作的重要组成部分.因此,优质创新服务是高校图书馆谋求发展,实现全面管理的基石.高校图书馆只有将人文情怀融入其管理之中,才能使自身更好的发挥应有价值,实现预期发展目标.本文首先论述了高校图书馆的重要作用,然后分析高校图书馆以人为本创新服务的目标,最后阐明了在以人为本理念下,提高高校图书馆创新服务的具体措施,期待对提高图书馆服务质量起到一定的积极作用. 相似文献
14.
新时期高校发展与管理创新的几点思考 总被引：1，自引：0，他引：1
创新是一个民族的灵魂,也是一个学校发展的不竭动力。当今以知识经济为特征的未来高等教育要培养学生的创新精神,必然呼唤大批创新型教师和管理创新型人才,也就是说,高校改革必须真正把创新的主题凸现出来,高校才能更快、更好的向前发展,而管理创新又是一个学校核心竞争力中的重中之重,因此,文章就高校发展与管理创新谈一些浅显的认识。 相似文献
15.
吴国蓉 《湖南科技学院学报》2012,33(5):197-198
在诠释知识经济时代下高校图书馆管理与服务创新的内涵的基础上,论述了高校图书馆管理与服务创新的必要性,提出了高校图书馆只有在理念、管理与服务、组织文化等方面不断进行创新,才能迎接知识经济时代的挑战,实现自身的可持续发展。 相似文献
16.
乌尔娜 《中国科教创新导刊》2012,(17):254-254
21世纪,高校图书馆只有实现服务创新,才能更好地促进图书馆的发展.探讨了新形势下,高校图书馆如何搞好以人为本的服务理念创新、服务内容创新和服务模式创新. 相似文献
17.
服务是高校图书馆发展的主要动力源泉,是图书馆的核心价值。在信息技术快速发展,市场竞争激烈的环境下,高校图书馆想要实现可持续发展,就要对观念、管理、技术等进行创新,提升服务意识,创造出与时俱进的服务方式、理念,对服务职能进行拓展,进一步提升服务质量。下面我们就详细分析新时期如何创新高校图书馆服务模式。 相似文献
18.
高校图书馆人本管理与发展优势问题研究 总被引：1，自引：0，他引：1
郑晓兰 《甘肃广播电视大学学报》2010,20(3):33-35
高校图书馆是社会重要的信息资源基地,实施人本管理是图书馆发挥人才作用和使图书馆其他资源得到合理利用的保障。本文从图书馆的人本管理研究现状的角度,对一些重要的研究观点进行综述,指出了高校图书馆人本管理研究的主要内容,进而对高校图书馆实施人本管理和发展的优势加以充分认识。 相似文献
19.
试论高校图书馆的人才问题徐继红图书馆是高校基本建设的重要内容之一。一个比较完善的高校图书馆除了必须拥有丰富的藏书及先进的设备之外，还必须拥有一支具有良好的职业道德和较高业务素质的专业人才队伍。人才管理与图书馆的事业相辅相成，因此，管理人才是现代化高校... 相似文献
20.
贡燕 《中小学图书情报世界》2005,(Z3)
少儿图书馆读者服务管理创新是知识经济时代对图书馆工作提出的必然要求,是图书馆事业持续发展的不竭动力。只有坚持图书馆读者服务管理创新,才能适应新形势和新任务不断发展变化的要求。从图书馆自身来看,要长期占据知识和信息资源的高地,提高社会和经济效益,提升管理水平和能力,开展管理创新是根本途径,也是图书馆生存、发展的基石,它对图书馆的发展具有十分重要的意义。 相似文献