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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
毕业生档案管理工作是毕业生就业工作中不可或缺的部分,通过学生档案管理,将学生在校的全部人事记录由校园转向社会,这是使高校毕业生档案工作提高到管理人才和储备人才要求的高度体现。随着市场经济的建立和完善,高校毕业生就业由统一分配转变成以经济市场为导向、政府调控与学校推荐相协调、毕业生与用人单位双向选择的模式,在增加就业选择的自由度的同时,也加大了学生档案工作的难度。如何有效地做好毕业生档案管理工作,值得档案工作者去探索。  相似文献   

2.
2002年,国家教育部出台了有关毕业生档案可申请留校无偿保管两年的新政策,以缓解高校扩招后的毕业生就业压力。两年时间过去了,毕业生档案的管理问题也就理所当然的摆在了高校档案工作的面前。现就高校毕业生档案管理存在的问题作如下探讨。  相似文献   

3.
解梅 《兰台世界》2016,(19):22-24
在高等教育从"精英化"向"大众化"转变的情况下,高校毕业生数量迅速增加,就业形势十分严峻。毕业生档案作为用人单位在考察、录用毕业生过程中的重要依据,在大学生就业过程中具有不可替代的作用。本文在分析后大众化阶段高校毕业生档案管理的必要性和存在的主要问题基础上,提出了加强高校毕业生档案管理建设的对策,以便为高校毕业生就业提供服务与保障。  相似文献   

4.
佟川  潘岩 《兰台世界》2016,(20):50-52
毕业生档案转递是高校学生档案工作的重点。高校毕业生档案转递工作与学生的个人利益密切相关,毕业生档案的真实完整和转递效率,对毕业学生的升学、就业会产生巨大影响。结合近些年的工作实践,针对当前高校毕业生档案转递工作中存在的问题进行分析并提出对策。  相似文献   

5.
近些年来国家陆续制定了大学生灵活就业的政策,越来越多的高校毕业生和就业单位选择社会档案代理机构作为人事管理的中介,但在档案代理工作中,档案管理不规范、弃档现象严重、代理机构职能相对单一等问题凸显。由此,本文将结合当前我国高校毕业生档案代理服务中存在的问题,从档案代理服务主体入手,提出高校毕业生档案代理服务的创新机制及保障此机制运行的保障措施。  相似文献   

6.
正就业档案是高校档案的重要组成部分,加强高校就业档案管理,对促进毕业生就业服务工作具有十分重要的作用。本文通过对当前民族院校就业档案管理现状的分析,有针对性提出相应的对策和建议。一、增强对就业档案管理工作的认识,完善就业档案管理制度民族院校领导及相关部门把就业工作的重点往往放在了如何提高毕业生就业核心竞争力及毕业生就业  相似文献   

7.
文章以高校毕业生档案数据信息平台为基础,集合毕业生档案信息要素,利用人工智能技术挖掘档案数据信息,发挥档案的服务功能和实效性,为高校毕业生档案信息化管理工作提出对策建议,外延档案社会贡献力内涵,发掘档案的利用价值,为高校招生就业、学科专业设置、人才培养等工作的优化创新提供依据。  相似文献   

8.
高校档案管理部门通过建立高校毕业生档案管理系统,为毕业生提供所需要的学历、成绩证明等服务,为学校和用人单位提供就业信息,发挥档案服务人才、服务社会的作用。  相似文献   

9.
蔡金君 《兰台世界》2016,(11):67-69
高校学生档案是记录学生个人综合素质和整体能力的文字资料,在档案管理中,整合利用各种档案信息,对毕业生的就业工作具有积极的促进作用。本文针对目前高校学生档案管理存在的问题,从多形式、持续性培养学生档案意识入手,在管理学生过程中,完善高校学生档案管理,发挥企业和高校学生双向选择过程中的有档可依。同时,在就业延伸服务工作中,多渠道拓宽建档范畴,多方位挖掘就业渠道,有效搭建用人单位和毕业生的沟通桥梁,真正提升高校毕业生就业质量。  相似文献   

10.
高校档案管理部门通过建立高校毕业生档案管理系统,为毕业生提供所需要的学历、成绩证明等服务,为学校和用人单位提供就业信息,发挥档案服务人才、服务社会的作用.  相似文献   

11.
高校学籍档案是指高校在招生录取、教学活动、学籍管理、学位授予、毕业生就业等过程中形成的对国家、社会、学校有保存价值的文字、图像、声像等原始记录,它是以人为记录对象的档案。做好高校学籍档案管理,充分体现了以人为本思想在高校的具体实施。1999  相似文献   

12.
高校学生档案记录着学生的个人综合信息,用人单位到高校招聘毕业生,学生档案可以作为重要依据,因此有效开发与整合高校学生档案资源,不仅可以为用人单位提供更加丰富的学生个人综合信息,还可以为毕业生成功就业增加砝码。  相似文献   

13.
伊秀芬  杨凯 《兰台世界》2006,(10S):37-37
随着高校教育体制改革,毕业生出国留学、就业渠道的多样化,使学籍档案的作用日益显现。因此,加强高校学籍档案管理,维护学籍档案的真实性,成为档案管理部门义不容辞的职责。  相似文献   

14.
建设高校毕业生就业档案对高校整体就业成功率和就业质量以及高校自身办学模式具有重大的借鉴和指导意义。本文研究高校毕业生就业档案内容,分析毕业生就业档案建设存在的问题,提出解决措施,进而充分挖掘高校毕业生就业档案的有效利用。  相似文献   

15.
高校学籍档案管理与利用是高校档案工作的重要内容.随着高等教育的跨越式发展和毕业生就业"双向选择、自主择业"制度的实施,如何加强高校学籍档案管理与利用,是档案工作者在当前诚信社会下面临的一个重要课题.  相似文献   

16.
随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入和发展,高校毕业生就业制度改革的不断深入,尤其是用人观念上的转变,使得毕业研究生档案的管理、寄发、转递中出现了许多问题。本文在分析这些问题及成因,并提出了一系列切实可行的解决方案和措施。  相似文献   

17.
一、当前高职院校毕业生就业信息档案管理中存在的几个主要问题 由于高职院校毕业生就业信息档案具有阶段性、过渡性、流动性的特点,而目前多数高职院校普遍重视教学和教研环节档案管理,而忽视学生的毕业生就业信息档案的管理,致使高职院校毕业生就业信息档案管理中存在诸多问题。  相似文献   

18.
单筱  徐一男 《兰台世界》2012,(35):46-47
为了实现高校新生来源档案的规范化管理,为高校毕业生就业的政治审查与档案审查工作提供更好的服务,本文对高校新生来源档案的转递来源途径、档案外袋版式、档案袋装袋内容及原则等方面进行了一系列的调查研究。  相似文献   

19.
岳若惠 《大观周刊》2011,(31):137-137
高校毕业生的人事档案关系到学生毕业后的就业,更影响到学生职业生涯的发展,所以高校必须从源头上加强对毕业生认识档案的管理。本文以高校毕业生人事档案管理中存在的问题作为切入点,简单的探讨加强高校毕业生人事档案管理的措施。  相似文献   

20.
笔者所在地区有一家国有大型企业。该企业2005年的人才招聘计划中,拟招聘2名档案专业本科毕业生。当年到就业市场招聘,其他专业人才招聘计划全部完成,唯有档案专业一个也没招来。后来又到省、市举办的高校毕业生招聘会上去选拔,也未能如愿。在这种情况下,今年初从其他部门调配2名非档案专业人员到企业档案部门工作。在今天高校毕业生就业市场普遍供大于求的形势下,这家企业为什么没招来档案专业毕业生呢?  相似文献   

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