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相似文献
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1.
以企业为主、技能为主的德国“双元制”职业技术教育,为第二次大战后的德国培养了大批高质量具有专业技能的劳动者,成为德国经济新启动与腾飞的“秘密武器”。“双宪制”以突出专业能力为培养目标,有力地将企业与学校、理论知识与实践技能有机结合起来,成为当今世界职业技术教育的一个典范。作为职业技术教育的一种管理体制、运行机制和教育手段,德国“双元制”值得我国学习和借鉴。中国有着自己的国情与特色,有着自己的经济体制、企业制度和办学体制。学习德国“双元制”经验,必须根据我国实际,利用“双元制”的优势,走我国自己的…  相似文献   

2.
被世人称之为德国经济腾飞的“秘密武器”的“双元制”职业教育,是指在职业教育中办学体制实行学校与企业相结合,以企业为主:教学体制中理论与实践相结合,以实践为主:学校与企业共同完成整个教育教学过程。德国《职业教育法》规定,学生在进学校接受职业培训前,必须首先成为企业的徒工,由企业委托职业学校进行培训,在培训过程中企业必须承担一切法律责任。  相似文献   

3.
史文杰 《教育探索》2008,(8):136-137
一、国外高等职业教育模式 1.德国的“双元制”。“双元制”是德国实施高职高专教育中最独到、最有特色的内容,也是德国的职业教育获锝成功的关键。目前德国有55%的学生接受“双元制”职业教育。“双元制”是指学生具有双重身份,即学校学生和企业学徒,他们分别在学校和企业两个地点、由学校中的教师和企业中的教师进行理论与实践两个方面的职业教育。学校与企业共同负责培训工作,学校教学由学校主管,企业培训由企业全面负责。其特点是学校教育与生产实践紧密结合,是一种以实践为主的职业技术教育模式。  相似文献   

4.
“双元制”的实践与思考曾光清以企业为主、技能为主的德国“双元制”职业技术教育,为第二次大战后的德国培养了大批高质量具有专业技能的劳动者,成为德国经济新启动与腾飞的“秘密武器”。“双元制”以突出专业能力为培养目标,有力地将企业与学校、理论知识与实践技能...  相似文献   

5.
国际     
《职业技术教育》2002,(3):24-30
德国 德国职业教育的主要形式是所谓“双元制”职业教育,即公立的职业学校为“一元”,私营的企业为另“一元”,两者合作办学,而以企业为主的模式。“双元制”职业教育,被世界誉为德国战后经济腾飞的“秘密武器”,为德国成为欧洲第一经济强国、世界第二外贸大国,全球第三经济强国作出了历史性贡……  相似文献   

6.
《湖北教育》2006,(2):16-16
双元制职业教育,简单地说就是:一元是职业学校,一元是企业,双元有机结合,共同完成对学生的培养,学生在职业学校学习文化和基础技术理论,在企业接受职业技能培训,相互交替进行。双元制职业教育主要有以企业为主体的办学体制、以职业能力为本位的培养模式和以市场需求为导向的运行机制三大特点。 1985年,我校所属的东风汽车公司高级技工学校引进德国双元制中等职业教育,2002年校本部引进德国双  相似文献   

7.
德国高职课程的特点及比较分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
一、德国高职教育课程的特点德国高职教育采用“双元制”模式,即学生一方面在企业里接受职业技能培训,另一方面又用部分时间在职业学校里接受专业理论与普通文化知识的教育。它将企业与学校、理论与实践紧密结合起来,是一种主要以专业技术工人为培养目标的职业教育培训制度。根据德国基本法(宪法)的规定,“双元制”的一端——职业学校属于各州的高教部门管理,而“双元制”的另一端——企业则由政府负责管理。其中由教育科学部颁布的职业教育法则是企业培训的法律基础。“双元制”采用的是一种以能力为本位的课程模式,这种课程模式从总体上讲…  相似文献   

8.
“双元制”是德国发展职业技术教育的一种先进的办学体制。“双元”一词源于拉丁语,意为“双向”,“双元制”中的“双元”是指理论—实践、学校—企业、思维—动手。“双元制”是德国被实践证明行之有效的职业教育制度,它确保了各个行业及各个地区职业培训较高的质量标准。 在德国,职业教育主要由企业承担,并与部分时间制的职业学校配合,即学员有两个学习地点:培训企业、职业学校。学生通常每周有3—4天在企业培训,1—2天在学校学习。在某些州或在某些职业中,也有将部分时间制的职业学校课程集中进行,即学生三周在企业接受培训,二  相似文献   

9.
德国职业教育的“双元制”是当今世界职业教育的一个成功典范,其中一个重要特征是以企业和学校作为学生的两个基本教育场所。学校要构建旅游专业实训基地,真正实现校企联合,应从自身实际出发,并可从德国“双元制”模式中吸取先进的教育经验。  相似文献   

10.
随着我国改革开放的深入,学习发达国职业技术教育成功经验的兴趣日益浓厚。德国“双元制”强调“多专一能,校企结合,以企业为主的模式”,以专业实训为核心,以技能培训为主,强调理论紧密联系实践。在较好的合作伙伴-合众零部件公司,我样开始对德国“双元制”模式进行实验和探索。试验取得良好的社会效益,为闸北二职的发展提供了值得借鉴的经验。  相似文献   

11.
“双元制”职业教育是德国职业技术教育中的一种先进的、比较成功的办学模式,被誉为二战后德国经济腾飞的“秘密武器”。“双元制”中的“双元”,意指理论与实践相结合、思维与动手相结合、学校与企业相结合。“双元制”  相似文献   

12.
山东省“双元制”办学试点学校陵县职专自1998年被省教委确定为双元制职教办学试点学校以来,大力促进双元制办学进程,逐步形成了产教结合、校企合一的办学模式。学校加大资金投入力度,先后投资百万元建起服装厂、汽修厂、锅巴厂等实践基地。建立起融教育教学、生产经营、技术服务于一体的办学体制,走出了一条产教结合、校企合一的办学之路。陵县职专产教结合出硕果@梁继志  相似文献   

13.
德国“双元制”被世人誉为德国战后经济腾飞的秘密武器,德国有三分之二以上的年轻人是通过接受“双元制”教育后走上工作岗位的。上世纪90年代初,我国就开始引进“双元制”教育模式,许多学校也联合企业共同实施“双元制”教学,但成功的范例不多。在分析原因时,相当部分的专家学者认为是国情不同。  相似文献   

14.
我校学习德国“双元制”职业教育经验,结合实际,试行“2:1”的教学改革,在中国传统技工教育模式的基础上,溶入“双元制”教学模式,“办学坚持企业学校相辅相成,以企业为主,教学坚持理论与实践相结合,以技能为主”的经验。基本保持原理论教学课程体系,结合本企业的特点,根据培养中级技术工人的目标,“删、增、缩、补”,对原教材进行处理,压缩理论教学课时,增加生产实习教学时  相似文献   

15.
德国的跨企业职业培训中心   总被引:3,自引:0,他引:3  
德国的跨企业职业培训中心辽宁职教所徐涵一、跨企业职业培训中心在双元制中的地位德国的职业技术教育是由两个各自独立的教育承担者─—具有相应培训机构的企业和职业学校,采取分工协作的方式实施的。1964年联邦德国议会把这种方式定义为“双元制”。在双无制中,企...  相似文献   

16.
论德国高等教育与生产劳动相结合   总被引:1,自引:0,他引:1  
德国高等教育与生产劳动相结合是19世纪才开始的。“双元制”起源于19世纪初的德国普鲁士时代。现代的德国“双元制”教育制度已成为世界各国争相仿效的成功的样板。“双元制”职业培训学校多达1500所,覆盖了50万家企业。“双元制”职业技术学院进行职业技术教育的全过程都认真贯彻了教育与生产劳动相结合的原则。巴符州职业技术学院是“双元制”职业技术教育的典型。德国的高等专科学校也特别重视高等教育与生产劳动相结合。德国的一些大企业建立了独具有特色的企业办学进行职业技术内岗位培训制度。德国创造了发展高等职业技术教育的成功经验,这些经验值得我们借鉴。  相似文献   

17.
德国“双元制”职业教育制度简介   总被引:1,自引:0,他引:1  
“双元制”职业教育是德国职业技术教育中一种比较先进成功的办学模式,被誉为二战后德国经济腾飞的“秘密武器”。“双元制”中的“双元”,意指理论与实践相结合、思维与动手相结合、学校与企业相结合。这是一种将理论知识与实践操作能力紧密结合以培养应用型专门人才为目标的职业教育模式,而透过对其教学内容、教学方式、考试制度的了解,  相似文献   

18.
在德国中等职业教育领域,除了占主导地位的以企业为培训主体的企业与职业学校共同办学的“双元制”职业教育以外,还有一些以学校为主体的全日制职业教育设施。其中,最具代表性也最有成效的一类学校是职业专科学校。 一、基本情况 1992年,德国职业专科学校在校学生人数为26万,“双元制”职业学校在校学生为167万。这就是说职业专科学校在校生与“双元制”职业学校在校生的比为1:6。若把卫生学校计算在内,职业专科学校在校生人数达到了5  相似文献   

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德国高职教育采用“双元制”模式,即学生一方面在企业里接受职业技能培训,另一方面又用部分时间在职业学校里接受专业理论与普通文化知识的教育。它将企业与学校、理论与实践紧密结合起来,是一种主要以专业技术工人为培养目标的职业教育培训制度。根据德国基本法(宪法)的规定,“双  相似文献   

20.
平度市职业中专分校作为全国唯一借鉴德国“双元制”办学模式,实施“双元制”农果专业培训的农职业学校,自1991年开办之初至今,已经取得了令人瞩目的办学效益和社会效益。但是需要指出,由于国情之别,以及国人对“双元制”培训模式还缺乏足够的认识和了解,实施“双元制”农果专业培训还没有充分发挥应有的作用,在诸多问题上仍足以引起我们的深思。①企业对培训的认识不足。“双元制”办学模式的特点之一是经过“双元制”培训的学牛完成学业后,能够直接进人企业顶岗作业,无需经过企业的二:次培训,企业与学校对学生的培训,都有义不…  相似文献   

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