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中德企业技术创新效率的评价和比较研究 总被引：7，自引：1，他引：7
钱燕云 《科学学与科学技术管理》2003,24(12):47-50
技术创新是企业赖以生存的支柱和持久发展的动力，在提高企业技术创新能力，加大技术创新投入力度的同时，首先应该重视技术创新的效率和有效性问题。文章应用数据包络分析(DEA)法，以机械制造行业为例，对中德企业技术创新效率与有效性进行科学的评价研究和比较分析，为企业正确选择提高企业技术创新能力的途径提供决策参考。 相似文献
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企业技术创新能力评价研究综述 总被引：9，自引：0，他引：9
随着人类社会和科学的不断进步，人们开始认识到技术创新对经济增长和社会发展的巨大作用，从而对企业技术创新能力评价的研究日益成为国内外普遍关注的热点。本文从企业技术创新能力的含义、结构、评价指标体系与评价方法等方面，综述了国内外企业技术创新能力评价研究的现状，并在分析的基础上，指出了企业技术创新能力评价研究存在的问题及今后发展趋势。 相似文献
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本文基于安徽221家企业的调查数据,实证检验了企业技术创新能力与企业发展的关系。研究结果显示技术创新能力的高低与企业发展有着十分明显的正向关联性,技术创新能力是决定企业发展最关键的因素。最后对此研究提出了促进企业技术创新的政策建议。 相似文献
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企业技术创新能力评价指标体系及评价模型研究 总被引：26，自引：3，他引：26
李琪 《科学学与科学技术管理》2004,25(8):96-100
技术创新是企业实现可持续发展的基础，对技术创新的研究越来越受到政府和企业的重视。正确分析和评价企业的技术创新能力，对于促进企业技术创新以及增强企业竞争优势，具有重要的现实意义。构建了企业技术创新能力的评价指标体系，并运用模糊综合评价模型对企业技术创新能力进行了综合评价。 相似文献
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企业R＆D空间性战略探究 总被引：1，自引：0，他引：1
R＆D是企业获得技术创新能力的主要手段，而企业的核心竞争力源于技术创新能力的培育和发展。通过对企业发展中R＆D空间性战略的变化和表现研究，我们可以找出空间性战略对企业R＆D的影响和作用，并将对我国企业的R＆D和国际化产生指导性意义。 相似文献
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后发企业高效追赶模式的内在机理及技术创新能力如何演化已经成为学术研究中亟待解决的问题。本文采用纵向探索性案例研究方法，对华为公司1987-2018年的技术发展历程展开研究，试图从“创新战略--创新范式--技术创新能力”整合性研究视角探讨后发企业实现高效追赶的微观机制，刻画其技术创新能力演化轨迹。通过研究本文发现：第一，后发企业技术创新能力提升路径是从模仿创新能力到初级二次创新能力到成熟二次创新能力再到集成创新能力，最终走向原始创新能力的过程，技术创新能力可以从技术距离、技术效率、技术储备三个更加聚焦技术层面的维度进行测度；第二，与后发企业技术创新能力相匹配的创新战略经历了“市场利用性--市场利用和技术利用—高市场探索性、低技术利用性—高市场探索性、高技术利用性—市场探索和技术探索”的演化过程，创新范式经历了 “技术驱动—技术追赶—技术与市场并驱—市场拉动—市场超越”的演化过程；第三，探索性尝试从知识生态的视角挖掘后发企业技术创新能力提升过程中的内在机制，即知识循环机制、知识演化机制、耗散结构平衡机制。 相似文献
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企业技术创新的有效运行机制与途径 总被引：9，自引：1，他引：9
郗永勤 《科学学与科学技术管理》2002,23(4):32-36
在科技发展日新月异的今天，国与国之间的经济竞争，归根结底主要是企业间的竞争与企业技术创新能力的较量，然而，目前我国科技与经济脱节问题还没有从根本上得到解决，企业技术创新能力和整体技术水平偏低，已经成为制约企业发展及至制约国民经济发展的严重障碍。文章在对我国企业技术创新现状，存在问题，产生原因进行分析的基础上，对如何建立企业技术创新的有效运行机制，进而推动企业技术创新提出了相应的对策建议。 相似文献
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随着我国改革开放的不断深化,我国经济发展取得显著成效,企业群体不断扩大,这也推动了我国企业技术创新能力的提升,同时企业文化创新也成为企业发展的重要支撑,但目前我国很多企业对于技术创新能力与企业文化创新的关系还缺乏深刻的认识,因而在一定程度上制约了技术创新能力和企业文化创新的良性发展,必须下大力气加以解决。本文以技术创新能力与企业文化创新问题为研究对象,首先对技术创新能力与企业文化创新的关系进行了分析,在此基础上就如何推进技术创新能力与企业文化创新融合发展提出对策。 相似文献
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中小配套企业在核心技术和关键部件的创新中发挥关键作用，对加强产业链供应链安全至关重要，然而其受制于资源和能力等的约束，单靠自身实力已无法满足技术创新的要求，主配协同则为配套企业技术创新突破提供了重要途径。本文以MOA理论为基础，从机会、动机和能力层面探讨主机企业参与的协同创新对配套企业技术创新绩效的影响。研究发现：主机企业参与的协同创新是配套企业提升技术创新绩效的有效途径；配套企业的创新精神是主配协同实现技术创新突破的关键内驱力；长期合作导向是主配协同实现技术创新突破的意愿基础；技术胜任力为主配协同实现技术创新突破提供了能力支持。本研究不仅丰富了技术创新与MOA理论的研究，而且对于主配协同促进配套企业技术创新具有现实指导意义。 相似文献
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企业技术创新活动外包研究 总被引：7，自引：0，他引：7
一、企业技术创新及其外包熊彼得和杜拉克两位管理学大师分别在２０世纪初期和５０年代从经济学和管理学的领域开创了创新的研究领域。至今，无论是基于竞争优势战略、资源基础论还是企业核心能力战略，创新都已作为一个必不可少的手段来发展和巩固企业的长期战略优势。企业的技术创新是企业整个创新活动的重要组成部分，包括基础研究、早期研究以及深入开发几环节，主要是通过技术手段开发战略优势资源和核心能力，从而确立企业的战略优势。以往，企业的技术创新活动多半在企业内部自主进行。但是，随着当今信息的变化和流动越来越快，市场… 相似文献
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目前我国企业具有多大的技术创新能力?我国技术创新能力能否依靠企业?不少人对依靠我国企业增强技术创新能力持怀疑态度。相对国内其他城市，深圳市的高校和科研院所少，自身拥有的科技资源并不占优势，但是却在比较短的时间内发展形成一批自主技术创新能力相当强、在国内外市场上竞争能力也比较强的企业，最近笔者对深圳众多科技企业进行了实地考察，认为其中有六方面的原因。 相似文献
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技术创新能力评价指标体系与评价方法研究 总被引：11，自引：0，他引：11
企业的技术创新能力的强弱，决定了企业的发展能力。而企业管理者对本企业创新能力能否做出正确的评价．关系到企业的成败。本文设计了技术创新能力评价指标体系及兵评价方法．以便企业管理者能够对技术创新能力做出正确的评价。 相似文献
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企业技术创新能力指标体系的构建及综合评价 总被引：68，自引：1，他引：68
本运用集合、权重和模糊数学方法，构建了企业技术创新能力的指标体系，提出了对企业技术创新能力进行综合评价的方法，为客观评价、及时调整企业技术创新战略提供了依据，有利于提高企业的技术创新能力。 相似文献
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技术创新能力是企业发展技术能力的核心,企业要想超过或战胜技术领先者,必须提高技术创新能力。企业技术创新竞争力是技术研发竞争力、技术垄断竞争力和技术利用竞争力等三种能力的统一和有机融合而形成的合力,这三种能力构成了技术创新竞争力的新内涵。本文分别从这三方面研究武汉高新企业技术创新竞争现状及其提升政策,具有极其重要的理论与实践意义。 相似文献
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企业技术创新动态发展过程中知识管理与人才管理耦合演化过程分析 总被引：1，自引：0，他引：1
通过对企业技术创新动态发展过程分析,阐明企业技术创新动态发展过程中知识管理作用机理,给出基于企业技术创新过程知识管理的人才内涵,构建企业技术创新动态发展过程中知识管理与人才管理耦合演化过程模型。不仅为技术创新、知识管理、人才管理的理论研究提供新的思路,而且为制定有效提高企业技术创新、知识管理、人才管理能力的对策和措施提供理论依据。 相似文献