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传统高校与企业联合创办独立学院这种新的办学模式,给高等教育的发展带来了新的生机。应借鉴企业的现代化管理经验和方法对传统高校管理方式进行改革,以利于促进独立学院管理观念的转变。 相似文献
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高等学校战略管理的若干基本问题 总被引：2，自引：0，他引：2
我国高等教育正处于多样化时代和利益相关者时代。在这种背景下,战略管理就成为当代高等教育发展的重要手段和工具,高校战略管理研究也成为一个比较新的研究领域。高校战略管理与企业战略管理、战略管理与面对现实、战略管理与资源依赖方式、战略规划与战略实施、战略管理与教育营销、战略管理与跨越式发展、战略管理与大学领导群体、战略管理与大学利益相关者、战略管理与大学管理文化、战略管理与大学经营诸关系是高等学校战略管理的基本问题,其协调有序是高校健康发展的保障。 相似文献
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标杆管理作为一种比较流行的企业管理方式,近年来受到了企业管理人士的追捧。随着高校图书馆管理工作的不断向前发展,标杆管理被应用到了高校图书馆的管理中。科学合理的标杆管理的实施方式能够加快高校图书馆管理工作的创新,提升图书馆的服务质量,更好地服务读者。随着社会经济的不断向前发展以及管理方式的创新,科学的可持续的发展模式,不仅仅只是企业发展中的现实要求,同样也是其他社会产业机构的共同追求。高校图书馆作为高校的重要构成部分和精神阵地,同样需要进行科学的管理,如果高校的图书馆不能够得到科学有效的管理,图书馆作为提供知识输出的价值就难得到体现。提升高校图书馆的服务能力是高校图书馆管理工作中所面临的重要问题,企业管理中的很多管理方式被证明更具效益,能够很好地调动企业员工积极性的同时高效益、高质量地完成企业目标。所以在高校图书馆管理中借鉴企业管理中所使用的不同方式来实现服务能力以及管理方式的转变和提升 相似文献
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在新的发展条件下,高校人事档案具有更明确的现实性、动态性和资政性等待征,对高校人事档案工作提出了更高的要求。本文通过对目前高校人事档案管理存在的问题的分析,提出对高校人事档案信息资源开发利用的一些建议,指出高校管理工作中,提高其管理效能,实现更好的管理方式和利用方式,会对高校管理工作产生积极的影响。让高校职工的工作积极性更高,岗位设置更合理,所以,加快高校人事档案制度的改革势在必行。 相似文献
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浅谈高校学生管理工作中的人性化管理 总被引：3，自引：0，他引：3
人性化管理在高校学生管理工作中的地位日益突显,在对高校人性化管理含义阐述的基础上,从以往教育方式的弊端以及当代大学生的特点着手分析当前人性化管理的必要性,并提出高校如何实施人性化管理的要求和方法。 相似文献
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企业管理思想对高校影响的历史考察 总被引：2，自引：0，他引：2
随着高校与企业在一定程度上的趋同性,高校开始引进企业管理思想来进行自身管理.从发展历程上看,企业管理思想对高校的影响,经历了思想影响、借鉴引进以及反省等不同的阶段.虽然很少有证据证明高校引进企业管理思想取得了成功,但人们探索引进新的企业管理思想和步伐仍未停止. 相似文献
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论高校行政管理创新 总被引：7，自引：0，他引：7
李超 《泰州职业技术学院学报》2003,3(1):75-78
高校行政管理创新是高校发展和高校管理的题中应有之义,知识经济时代到来、国家高等教育体制改革和高校内部动力是高校行政管理创新的当代意义。化创新、发展战略创新、人员创新、组织创新是高校行政管理创新的主要内容。产生创新愿望、进行创新定位、形成和实施创新方案并进行评价总结是高校行政管理创新的操作过程。 相似文献
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构建社会主义和谐社会,教育发挥着基础性、先导性和全局性的作用,和谐校园的建设也是构建和谐社会的重要组成部分。但是．社会变革的步步深入．以及经济体制转型的加快,给当代大学生的思想带来了天翻地覆的变化：同时,社会上不正之风的渗透,也对当代的大学生产生了不良影响。这一切在高校学生管理层面的反映即是高校管理思路与学生的实际情况脱节．管理方式方法落后等。不解决这些问题,不仅会影响优秀人才的培养,还会阻碍和谐校园的建设。构建和谐校园的学生管理工作．要注重做好以下四个方面的工作：改革传统的学生管理体系;加强学生工作队伍建设;加强校园信息化和网络化的建设和管理;充分发挥学生干部的桥梁和纽带作用。 相似文献
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高校秘书人员情绪管理探析 总被引：3，自引：0，他引：3
情绪管理是一种新的管理理念和管理方式.通过探究高校秘书人员情绪对其工作的影响,以及产生不良情绪的原因,提出秘书人员情绪管理的主要途径和方法,期望秘书人员在自我发展、自我完善的进程中,努力加强情绪心理修养的自觉性. 相似文献
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后现代管理理念采用新的视角探究或表现当代企业组织与文化特征,并揭示了管理的现代性,管理的现代化发展模式的内在矛盾与种种消极后果,在企业管理史上实现了巨大的变革。后现代管理理念对高校学生思想政治教育工作有着重要的借鉴价值和指导作用,本文正是基于这种理念的指导,结合高校学生工作实际,对高校学生工作的理念、方式、方法等方面做了简要的探讨,以期对高校学生工作提供一些新的思路、方法和启示。 相似文献
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高校管理信息化与管理队伍建设探微 总被引：12，自引：0，他引：12
李怀军 《扬州大学学报(高教研究版)》2004,8(3):30-32
高校管理队伍是高等学校的一支重要队伍，在高等学校的建设与发展中发挥着重要作用。管理信息化作为教育信息化的重要组成部分，使高校管理业务的分工发生了变化，对管理人员的心理产生了影响，对管理人员的道德建设提出了新的要求，同时也促进了管理人员的学习提高。 相似文献
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21世纪高校图书馆的管理创新 总被引：10，自引：0，他引：10
袁爱华 《湖州师范学院学报》2004,26(3):138-140
当代高校图书馆管理工作的本质在于创新，知识经济的主要特点是以不断创新的知识作为生存和发展的基础。高校图书馆作为知识收集、整理、传播、加工的主要阵地，必然会对教学发展起到重大的推进作用。因此，高校图书馆必须进行深化改革，转变管理理念，改革管理方式，以促进高校图书馆的发展。 相似文献
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以作业为基础的成本计算方法和建立在此基础之上的作业分析法，改变了传统的成本核算和管理方式，使得企业由职能式管理转向对作业、流程的管理，这必将对我国企业的管理实践产生深刻的影响。 相似文献
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高校是培养人才的重要场所,加强和改进高校的管理是实现高校培养人才目标的重要保证,当前我国高校管理出现处处采用企业管理模式现象,如量化管理、结果管理、刚性管理、竞争机制等等,有的管理模式已对高校教育事业产生了严重的危害.高校管理与企业管理存在很大的区别,高校管理应采用有别于企业管理的模式,采取需求管理、进步管理、柔性管理、多元化管理机制等有自身特色的管理模式. 相似文献
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随着现阶段社会经济的不断发展,财务管理模式产生了很大变化,管理会计理念被应用于财务管理中,并对采取管理产生了很大影响。管理会计能够促进企业管理水平的提升,转变财务管理人员的行为方式。管理会计的出现为财务管理模式提供了新的思路,便于实现企业财务管理的规范化。本文主要分析管理会计对财务管理所产生的影响,对企业财务管理增强了解。 相似文献
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随着微时代的到来,微博已经成为人们生活中不可缺少的一部分,它也成为了大学生日常交流的主要工具,它对大学生的学习方式、生活方式、交往方式产生巨大冲击,影响大学生的身心发展。微博里更易形成网络舆情,影响高校的和谐稳定。因此,高校管理者必须树立危机意识,采取相应对策来应对微时代网络舆情给大学生带来的各种不良影响。 相似文献
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《黄冈职业技术学院学报》2017,(6):97-99
互联网+时代的到来为中国企业的发展注入了新的活力,利用互联网平台可以实现信息的快速传递与交流,传统企业应该把握时代发展的潮流,充分利用这一时代的便利,对企业管理进行变革。互联网+时代对企业组织结构、生产经营方式以及创新机制等会产生影响;目前我国企业管理中普遍存在办事效率低下、业务流程复杂、信息共享程度低等一系列问题;针对目前我国企业管理过程中存在的问题,在互联网+的大背景下提出了促进变革的对策,比如变革企业管理理念、创新企业营销方式、改善生产经营方式,等等。 相似文献
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詹春燕 《吉林广播电视大学学报》2007,(1):90-93
校园文化管理既是高校管理的重要手段,又是高校管理的结果。对校园文化的有效管理将对学生的社会化产生重大的、持久的影响。本文主要从微观角度介绍完善高校校园文化管理对学生的社会化产生的重要影响,并总结了当前高校校园文化管理中需着力改变的主要问题,提出了发展、完善建设的思路。 相似文献