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王永强 《内蒙古科技与经济》2008,(21)
文章谈了如何正确使用好大型轮式前装机以及做好设备的日常维护、保养,目的是提高大型装载机的出动率,延长设备使用寿命,降低生产成本,提高装载机的作业效率,满足露天煤矿采煤及生产需要。 相似文献
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随着核磁共振技术的日臻完善与飞速发展，目前医学科学领域里更加突显磁共振检查的重要性，而对磁共振检查操作和维护方面的研究也变得十分重要。以往我们对它的一些担忧、误解与偏见也应予以明确。磁共振正确操作和合理维护是保证患者、医生及设备安全使用的前提。 相似文献
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液压技术在装载机中应用日益完善,但客户对系统的可靠性要求也越来越高,为了保证装载机对液压系统各项技术指标和工作性能的要求,特别是对液压系统的保养和维修,必须对液压系统进行全面地分析,并掌握测试液压元件和系统的方法,进一步提高可维性和效率. 相似文献
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随着当前社会发展中各种机械应用的不断增加,在机械应用的过程中,对各种机械的要求日益的提高,发动机是工程机械的核心部件,其在机械的使用中使用的正常与否是机械运转的前提和关键。随着工程机械化应用的日益推广,提高发动机保养及机器维护技术是当前机械应用的主要方式,是提高工程机械使用寿命和正常服务质量的前提关键。通过当前先进的技术手段对工程机械发动机的保养和维护技术进行分析,提出相应的管理措施。 相似文献
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随着我国经济的不断发展,基础建设规模的扩大,小吨位轮式装载机在国防、建筑、水利、交通等各个方面的使用更加广泛与频繁,装载机工作装置作为装载机的执行部件,其工作装置的优劣将直接影响装载机的工作效率和生产质量,因此对装载机工作装置的开发具有重要的现实意义和工程应用价值。本文应用ADAMS/View中模块所提供的OPTDES-SQP优化算法对小型轮式装载机工作装置进行仿真优化,分别对比优化前后的模型。通过比较得到优化后铲斗的平移性大为改善,而且在举升过程中铲斗的收斗角由原来的16.2°降为6.7°,自动放平性、卸载性比优化前好,说明优化效果良好。 相似文献
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随着社会经济的不断发展,科学技术的不断进步,轮式装载机有着更加广泛的应用,但是其中存在的问题也逐渐的凸显出来。由于轮式装载机在进行作业中制动过于频繁,整机质量较大,在制动过程中会产生大量的制动能量,这一部分的能量通过摩擦的形式耗散在大气中;轮式装载机在进行作业中动臂、铲斗以及物料均有着重力势能,这一部分的势能消耗在液压系统中,促进液压系统温度升高,影响了轮式装载机的作用。如果能把这些消耗掉的势能进行重新利用,可以使得轮式装载机变得更加节能高效。 相似文献
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就装载机操作安全方面,本文重点从装载机传动故障和装载机电气故障两方面进行了重点研究,然后分析装载机日常使用的规范性操作。 相似文献
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数字化城市，对加快城市经济和社会信息化，以信息化带动工业化，实现跨越式发展，建设国际化大都市具有十分重大的意义。数字化是创新的手段，信息化是创新的载体，它会将我们的信息资源进行重新组织和最优化的归类，以达到最快的传输速度，最直观的形式和最低的成本，让每一个市民和每一个决策都都能够在数字化的环境下，做出自己的判断和对工作的重新安排，只有这样才能更好地建设和发展信息世界，更好地利用网络来高效合法地传播数字信息。 相似文献
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介绍了ZLG50装载机及其后车架的概况,根据后车架的焊接结构制订了焊装方案,并根据其各部件的定位关系设计了相应的焊接工装,并绘制了相应的焊接工装图。 相似文献
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工业生产离不开电动机,对电动机基础知识的学习和掌握以及对电动机良好的使用和维护,对工业生产的安全运行至关重要。 相似文献
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教育综合评价改革是我国教育评价领域全局性的价值、动力、质量变革。高校党委要把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实,通过强化价值引领、明确办学定位、发挥区位优势、激发内生动力、坚持党管人才、加强日常监督,确保党委领导核心作用贯穿教育综合评价改革全过程。 相似文献
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物联网把实体经济与信息紧密结合,加强了信息的处理—获取—传递过程的有机联系,使人与物、物与物的智能化交流突破了时空限制,改变了人类应用信息的方式。物联网发展推动生产方式在生产力构成要素、劳动形式、经济结构、生产管理方式等多方面的变革。物联网推动生产方式变革引起的经济形态变化、生产关系调整、商业模式创新等问题值得重视和研究。 相似文献
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持续创新与企业成长--海尔集团公司的成长历程及其启示 总被引：5，自引：0，他引：5
本文展现了青岛海尔集团公司持续创新、成长壮大的历史进程,概括了其创业成功的基本经验,旨在为国有企业的发展提供参照. 相似文献
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本文对于厂商性质进行了分析研究,认为经济系统是由标准的经济组织、非标准的经济组织和离散的个体经营者等三种基本形式组成。厂商作为经济组织的一种形式,是人们实践未来财富预期的集合。对于厂商的性质。其一就是斯普尔伯中间层理论的“赚头”,与科斯的交易成本节约并无本质区别;其二就是契约的信度。厂商治理机制的核心是激励机制,关键是给人们所带来的好处大小,就是“赚头”的大小。在目前我国劳动力可以无限供给的条件下,如果劳动力所获得的头寸过小,激励机制就几乎没有效果。 相似文献