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1.
陆扬琳 《扬州大学学报(高教研究版)》2009,13(3):29-31
高校专职党务干部是学校事业发展的重要力量,立足培养人才是高校专职党务干部的神圣使命,推进和谐校园建设是高校专职党务干部的重要责任,奉献教育事业是高校专职党务干部永远的追求. 相似文献
2.
从管理到服务的转变,是高校管理模式的重要转变,更是高校管理干部执政能力的重要考量。高校就其本质而言,是培养人才和学术研究,在实现这一根本任务的过程中,高校管理干部发挥重要的桥梁和作用,高校管理干部应当厘清思想认识、加强服务行为和科学服务评价,使高校管理干部真正实现从管理到服务转变,提高高校管理干部执政能力,以服务水平作为考量其执政能力和水平的核心标准。 相似文献
3.
学生干部是高校开展学生工作的一支重要力量,肩负着服务同学、服务学校的工作,他们的素质直接反映高校培养人才的质量。针对高校学生干部中存在的不足,根据实际工作经验,作者分析了高校学生干部培养的途径和方法。 相似文献
4.
江泽民同志在纪念中国共产党成立75周年座谈会上的讲话中提出努力建设高素质的干部队伍，并对新形势下干部应具备的政治业务素质提出5条基本要求，这是当前加强干部队伍建设应把握的准则．高等学校是培养人才的重要场所，高校干部承担着校（院）系两级的领导和管理工作，对办学方向和人才培养的质量起着重要的作用。怎样按照江泽民讲话的情神，建设一支思想素质优良的干部队伍，是摆在高校各级党组织面前的一项重要任务。一、高校干部必须把提高思想素质摆在突出的位置培养政治上坚定、思想素质好、德才兼备的跨世纪专户］人才，是高等学校… 相似文献
5.
高校思想政治工作干部的工作艺术要求解放思想、实事求是、与时俱进,同时要充分考虑教育对象个体的差异性和同一性以及工作艺术的使用范围和时机。高校思想政治工作干部在实践中应掌握行为践行艺术、情绪疏导艺术以及矛盾化解与决定问题的艺术。要以发挥学生主体作用、以人为本关爱学生,解决学生的实际困难、服务学生的成长需要为高校思想政治工作干部提升工作艺术的着力点和途径。 相似文献
6.
高等学校是培养人才的摇篮,高校专职政治辅导员是高校专门从事学生思想政治教育和日常管理工作的专职教师兼管理干部,是"大学生思想政治教育工作 相似文献
7.
罗瑶 《中国科教创新导刊》2009,(20):111-111
培养和造就当今社会需求的高素质创造性人才,已成为当代中国高等教育改革的主旋律。高校是培养人才的重要阵地,而学生干部则是这种人才中的先锋队。但是在学生干部中形成的一些不良的思想和风气严重的影响了其个人成长以及我国高校素质人才的培养。 相似文献
8.
构建和谐校园对于促进西藏高校自身发展和西藏和谐社会建设具有十分重要的意义,本文结合西藏高校的实际,分析了新形势下影响西藏高校和谐校园建设的各种因素,提出在和谐校园建设过程中,西藏高校应充分重视学生干部作为西藏和谐社会的未来构建者和传承者的双重作用,为适应高校自身发展和为和谐社会培养人才的双重需要,调动一切积极因素构建和谐校园。 相似文献
9.
建设学习型党组织是高校提升党的执政能力的迫切要求,是提高高校广大党员干部综合素质的重要举措。创建学习型党组织是一个与时俱进的过程,在这个过程中,必须坚持主动解放思想、理论联系实际、领导干部带头、以基层党员为主体、积极探索创新、持之以恒学习等原则。在当前形势下,立足高校实际,建设高校学习型党组织应注意：改进方式、创新方法,完善途径、丰富载体,拓展阵地、搭建平台,宣传引导、营造氛围。 相似文献
10.
齐建萍 《赤峰学院学报(自然科学版)》2014,(24):169-170
培养人才、科学研究、服务社会和文化传承创新是高等学校所肩负的重要使命,其干部工作与上述使命的完成质量密不可分.因此,必须加强高校的干部工作,建立健全全面客观的考核评价体系和科学规范的选拔任用机制,真正做到公开选拔＂四有＂干部,推动高校教育事业的蓬勃发展. 相似文献
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引用竞争机制招聘处级干部韦克贤广西中医学院为了深化高校改革，提高教学质量和办学效益，广西中医学院在处级干部的选拔和任用上，解放思想、更新观念、大胆引用竞争机制，对十个系、部、处正职领导职务，实行条件公开、自由应聘、平等竞争、择优上岗。在这次招聘处级领... 相似文献
12.
胖质玲 《江西电力职业技术学院学报》1999,(4)
市场经济条件下的工程技术人员应该既懂专业又懂管理,这是现实的要求。高校是培养人才的摇蓝,应及时调整自己的人才观,逐步建立工程与管理一体化教育模式,培养复合型人才。 相似文献
13.
邵爱玲 《徐州师范大学学报(哲学社会科学版)》1989,(2)
高校是培养人才的重要场所,是知识分子集中的地方。实现高校各级领导干部的革命化、年轻化、知识化、专业化,关系到高校教育改革的成败,关系到合格人才的培养,关系到四化大业的实现。要做到各高校领导干部的“四化”,必须搞好干部考 相似文献
14.
略谈高校管理干部的教育和培养郑州牧专周太良高校是培养社会主义市场经济需要的建设者和接班人的重要阵地，而管理干部则担负着为教学、科研、生产和师生员工生活服务的重任。干部的管理水平、理论素质、处理问题和解决问题的能力如何，直接影响着培养人才的质量和教育事... 相似文献
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略谈高校管理干部的教育和培养周太良高校是培养社会主义市场经济需要的建设者和接班人的重要阵地，而管理干部则担负着为教学、科研、生产和师生员工生活服务的重任．管理干部的管理水平、理论素质、处理问题和解决问题的能力如何，直接影响着培养人才的质量和教育事业的... 相似文献
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古人云:“成器不课不用,不试不藏。”选准、用好干部,前提是正确评价干部。高等学校承担着培养人才、知识创新和服务社会的重任。高校的领导干部是高校改革发展的领导者、组织者、推动者。建立起符合科学发展观要求的、符合高校特点的干部考核评价机制,对干部进行客观公正、全面准确的评价,努力造就一支高素质、懂学术、会管理的高校干部队伍,为我国高等教育事业发展提供强有力的组织保证,是高校党的建设工作的一个重要课题。一、坚持平时考核与定期考核相结合,增强干部考核评价工作的系统性平时考核、定期考核是干部考核的两种基本形式。平… 相似文献
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本文论述了在高校人事管理制度改革中,应引进职业生涯规划理念,为管理干部制定科学的发展规划,使每位管理干部都能明确地拥有自己的发展空间,这不但有利于实现管理干部个人的职业目标,而且有利于实现高校人力资源的合理配置,达到人尽其才,才尽其用. 相似文献
18.
随着时代的不断发展,高校学生工作中对学生干部的能力要求越来越高。如何使高校学生干部更好地发挥桥梁纽带作用,并成长为社会主义优秀接班人,就成为高校培养人才的重要使命之一。本文就如何提高高校学生干部综合素养提出了有效途径,为高校更好地开展团学工作提供了对策建议。 相似文献
19.
刘跃明 《赤峰学院学报(自然科学版)》2012,(12):244-245
高校是培养人才的地方,高校的学生会干部是学校领导、老师和学生之间的重要纽带．在思想教育、工作服务和管理方面起到重要的作用．然而由于各方面的影响,学生干部也出现了责任意识欠缺、政治理论偏低和榜样表率意识薄弱等问题,在选拔机制中也存在管理缺陷和管理落后等特点,本文就这些问题展开论述,通过对加强学生干部政治理论学习、人际沟通等方面来解决学生干部培养和选拔机制中存在的问题． 相似文献
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