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张玉霞 《宁波大学学报(教育科学版)》2012,(1):62-64
介绍了图书馆数字化业务外包的范围,分析了数字化业务外包的风险。借鉴IT外包风险控制方法,从确定合理的图书馆数字化业务外包范围、充分了解和明确需要外包的业务、正确选择承包商、合理选择图书馆业务外包的形式、强化合同意识,把好外包合同签订关等方面论证了数字化业务外包过程中的风险控制方法。 相似文献
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李小平 《郧阳师范高等专科学校学报》2011,31(6):81-83
图书馆业务核心转移为业务外包提供了成长的土壤,业务外包为增强核心业务能力提供契机.在业务外包的趋势下,我们要做好业务外包的风险规避,增强图书馆核心能力. 相似文献
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现代企业为了增强竞争优势,常常剥离非核心业务而采用物流外包,但物流外包在给企业带来利益的同时,也带来了风险。首先从物流外包的现状入手,其次分析物流外包带来的利益,同时也反应外包的潜在风险以及制约物流业务外包的因素。由此可见,物流外包是一种长期、曲折的过程。 相似文献
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《江苏经贸职业技术学院学报》2017,(4)
在市场经济变化莫测、快速发展的前提下,业务外包已成酒店企业抢占竞争优势的必要手段。基于此,从酒店企业业务外包的意义入手,深入剖析酒店企业业务外包存在的问题,并在此基础上提出酒店企业业务外包的管理对策,主要包括明确酒店业务外包的内外部条件、选取优质外包企业、谨慎签订外包合同、注重风险防范、融合文化差异等。 相似文献
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王铁山 《新乡教育学院学报》2007,20(3):3-5
我国金融服务开放之后,金融服务外包业务有了更快的发展。金融服务外包有利于我国金融机构降低成本、转移风险、提高核心竞争力。从当前我国金融服务外包的发展趋势及前景看,从国际上承接更多的金融外包业务有利于改善我国在国际金融服务市场上的地位。 相似文献
8.
近年来,伴随着高校信息技术服务外包业务的兴起,高校信息化服务外包研究已逐渐成为教育领域的研究热点。主要围绕信息化服务外包的内涵、动因、存在的风险及风险防范机制等问题展开研究,结合这些研究,分析服务外包选择机制上的不足、服务外包质量要素,以及服务外包业务是否节约高校办学成本等问题,并针对这些问题提出促进高校信息化建设的策略,为今后进一步研究奠定基础。 相似文献
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高校图书馆业务外包的风险及防范 总被引：2，自引：0，他引：2
刘静春 《柳州职业技术学院学报》2006,6(4):96-99
介绍了图书馆业务外包的有利因素,并就高校图书馆在实行业务外包过程中所出现的风险提出相应的防范措施。 相似文献
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随着第三方物流的发展,制造企业物流外包业务也越来越多。物流外包是一个复杂的系统,在发展过程中难免会出现诸多风险。分析我国制造企业物流外包的状态,还存在着管理、信息、财务、市场等风险。依据对制造企业物流外包过程的研究,有效地规避风险应采取三方面措施:制造企业要通过先进的管理经验和技术营造适合企业发展的物流环境,提高企业的物流外包风险预警能力;转变观念,提高企业物流外包的风险意识,制定防范物流外包风险的策略;发挥政府的服务能动作用,制定适合物流外包的政策,进一步规范物流外包市场。风险防范措施的提出为制造企业规避物流外包风险提供了依据,也能够更好地促进制造企业物流外包的发展。 相似文献
11.
雷小清 《新乡教育学院学报》2011,(6)
服务外包已成为全球产业转移的主要趋势,承接发达国家服务外包对于提升我国产业结构水平、增加就业机会具有重要的战略意义。承接国的人力资源素质与发包国转移的服务业能否匹配是服务外包的关键所在。笔者阐述了服务外包可能引起的职业转移的特征,分析了我国承接服务外包面临的人才结构性问题,并从信息技术教育、外包人才层次、人才国际化以及人才培养与外包产业互动机制等方面,提出了人才优化配置的对策。 相似文献
12.
苗晋峰 《邢台职业技术学院学报》2013,30(2):80-84
本文借助SWOT分析方法,从优势、劣势、机会、威胁四个方面对邢台承接服务外包的内外部环境进行配比识别,总结出邢台发展服务外包产业的市场定位、政策支持、基地建设、企业发展、人才建设和科技创新等需注重、解决的问题。然后从市场定位、政府层面、企业层面和人才层面四个方面,提出邢台发展服务外包应合理规划产业、加大政策支持,加强产业园区建设,提高科技创新能力,加强人才队伍建设等对策建议。 相似文献
13.
Caroline Sabina Wekullo 《Journal of Higher Education Policy & Management》2017,39(4):453-468
Outsourcing or privatising services in higher education is a common practice, but what do we really know about it? Is outsourcing effective? It is imperative that these questions be addressed since outsourcing is becoming a norm in higher education institutions. Scholars, institutional administrators and policymakers need to understand the outsourcing phenomenon and whether it is beneficial. However, there has been little research documenting the cost-effectiveness or difference in the quality of service associated with outsourcing. This study reviews 30 empirical articles to find out whether outsourcing is effective, examines the knowns and unknowns about outsourcing, and the theories often used in outsourcing in higher education. The findings show that the effect of outsourcing varies across the institution, and ranges from the positive, negative, mixed, to no effect. Over time, outsourcing may become expensive for both institutions and students because of the profit factors intrinsic within private enterprises. 相似文献
14.
苏娜 《江苏广播电视大学学报》2013,(5):21-24
后危机时代,我国服务外包业快速发展,已成为全球第二大离岸外包目的地国家。高素质人才是发展服务外包产业的关键因素之一,我国却面临着服务外包人才短缺、培养模式与社会需求之间错位、人才流失率高等亟待解决的问题,如何培养合格的服务外包人才已经成为我国高等教育中的热点问题。对国内服务外包企业展开调研,探寻服务外包企业用人需求的真实状况,是找寻高职院校与服务外包产业无缝对接路径的需要。 相似文献
15.
汤巧莲 《蒙自师范高等专科学校学报》2011,(2):61-64
如今,以服务外包为主的国际服务业转移正席卷全球,引起了各国的密切关注.由于全球服务外包的迅速发展及其所蕴藏的巨大发展潜力,中国应抓住机遇,主动承接国际服务外包.大力承接国际服务外包,加快提高服务业发展水平,也是近年来安徽省政府经济政策的重要导向之一.文章分析了承接国际服务外包的战略意义,在了解合肥服务外包发展现状的基础上进行SWOT分析,进而提出了加快合肥服务外包业快速发展的几点建议.这对促进安徽经济又好又快发展意义重大. 相似文献
16.
汪鼎喜 《湖南科技学院学报》2010,31(3):110-112
发展服务外包产业对我国具有重要意义。文章首先分析了我国服务外包总体现状,其次强调了发展服务外包对中国的重要意义,接着详细分析了我国发展服务外包所面临的优势和挑战,最后探讨了发展我国服务外包的战略。 相似文献
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葛林 《新乡师范高等专科学校学报》2009,23(2):90-92
发展服务外包会给我国服务业的发展带来机遇。中国虽然完成了大量制造业的转移,在服务外包市场上却仍处于起步阶段。中国只有抓住服务外包国际转移的机会,才能更好地完成经济的第二次起飞。因此,我国应有目的有计划地发展服务外包。文章从服务外包发展的国际国内环境出发,对制约我国服务外包发展的因素进行了分析,并提出若干对策,以促进我国服务外包业务能力的加强。 相似文献
19.
为了解决企业信息安全外包过程中由于利益不一致和信息不对称产生的委托代理问题,需要设计合理的激励机制来促使代理企业积极地完成外包服务.基于委托代理理论对信息安全外包激励机制进行建模,分析信息资产价值、入侵概率、信息安全环境、代理人成本系数及代理人的风险偏好度等因素对激励机制的影响,得出企业信息资产价值和入侵概率对固定酬金及补偿系数有着正向的影响,而企业的信息安全环境、代理人成本系数以及代理的风险偏好度等因素均对补偿系数呈负向的影响.委托企业可以据此合理设定外包合约中的固定酬金及补偿系数,以最大限度激励信息安全外包代理企业提升服务水平. 相似文献
20.
《弟子规》传统文化与服务外包行业语言沟通艺术 总被引：1，自引：0，他引：1
张建亮 《黑龙江教育学院学报》2011,30(9):125-127
服务外包行业作为中国新兴的行业,改变了制造业在中国的传统格局,创造了大量的新型的人际关系和服务模式,也对服务人才的素养要求提出了新的挑战。沟通是现代服务外包企业经营管理和员工在企业中经常需要遇到的问题。服务外包行业有没有一条可以实践的价值沟通标准,或者说至少在现在服务外包行业市场混乱的情况下,能否在《弟子规》传统文化中开辟一条沟通渠道来解决市场上服务外包公司面临的困境,是一个大的机遇和挑战。《弟子规》传统文化在高层次人才特别是服务外包行业认可度极高,《弟子规》传统思想与企业文化结合也比较紧密,用《弟子规》传统文化延伸出的行为规范沟通篇章解决沟通难题可以实现传统文化的现代转化。 相似文献