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党的十六大的胜利召开，确立了我国全面建设小康社会的发展目标；中国加入WTO，表明中国将与世界同步；西部大开发，给我们带来了前所未有的历史性发展机遇。继续教育和培训教育工作如何适应时代发展的需要，迎接新世纪的机遇和挑战，是我们每一个从事继续教育和培训教育工作的同志应认真思考和面对的问题。一、要充分认识人才培养的战略地位和紧迫性。西部大开发，人才是关键，这是我们宁夏人在西部大开发中喊的一句口号。我认为：光把人才培养当口号喊，或动作不大、小打小闹还不行，必须从战略的高度和真抓实干上下功夫。前不久，人事… 相似文献
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西部地区以农村为主体，解决好农业、农村和农民问题是促进西部大发展的重中之重。西部 农村地区面临西部大开发和我国加入WTO的历史机遇与挑战，要实现追赶型、跨越式发展， 既需要高级人才，更需要大量适应西部农村、农业发展需求的中初级应用型人才，还需要注 重提高农村人口的素质。因此，加快发展西部农村职业教育成为西部大开发的重要课题之一 。 一、西部农村职教面临的困境 1．认识观念：不到位 近年来，西部农村职教在高校扩招、普高热、打工潮及教育经费紧张等因素的影响下，严重 滑坡，特别是各级政府的认识不统一，家长、学生… 相似文献
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从人才流动规律看西部大开发的人才对策 总被引：1，自引：0，他引：1
根据党中央提出的西部大开发的战略决策和人才流动的规律 ,分析了西部地区的人才现状 ,指出了中国加入 WTO对西部人才开发的影响及对策 相似文献
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如何迎接中国加入WTO和西部大开发带来的历史机遇与挑战，在办好普通高等教育的同时办好成人高等教育，顺应西部大开发和社区发展的需要，改革和发展成人高等教育，以务实的成人教育去促进西部大开发，这是社会各界及大学本身都十分关心的重大课题。笔者结合吉首大学成人高等教育实践，面对中国加入WTO和西部大开发成人高等教育改革与发展谈点构想。 相似文献
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随着世界经济一体化,科技日新月异的发展,加入世界贸易组织,市场竞争更加激烈,人才成为竞争的焦点.在西部人开发中人才短缺将成为主要制约因素,进行人力资源开发是根本.西部大开发不仅仅是一种建设项目的开发、纯经济的开发,而且是一种人的素质与建设成果的双重开发,西部与东部地区的主要差距是人的差距,科技、经济竞争的实质是人才的竞争.因此,要把对人力资源的开发作为头等大事,建立一支高素质的人才队伍,满足西部大开发对人才的需求. 相似文献
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随着知识经济的不断推进和西部大开发战略的深入实施，以科技为支撑、人力资源开发为保障已成为人们的普遍共识。正如江泽民同志指出的那样：“西部大开发，人才是关键”。“西部地区在考虑发展思路、制定发展规划时，都要制定人才规划和政策措施”。西部大开发，既需要高级人才，但更需要的是大量的中、初级实用人才。这些人才从哪里来，靠什么去培养，毋庸质疑，就是要靠大力发展职业技术教育。 相似文献
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杨韡韡 《山西财经大学学报(高等教育版)》2002,(Z1)
随着我国加入WTO和西部大开发战略的实施 ,要参与西部乃至国内市场的竞争 ,西部中小企业不可避免地面临着更加严峻的挑战。在未来的市场竞争格局中 ,西部中小企业要生存和发展 ,就必须培养其核心竞争力。 相似文献
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当今社会，市场竞争日趋激烈，特别是随着中国加入WTO，世界经济全球一体化趋势更为明显。中国作为发展中国家，将更直接地面对经济全球化、国际化的竞争，而对各种知识技能的掌握则成为我国人才最重要的一个方面。面对新形势，国家社会考试工作如何抓住机遇，培养更多的社会实用型人才，是每一位社会考试工作人员应该深入思考的重要问题。 相似文献
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２０年的改革开放使我国经济获得了高速发展，电力企业也随之走上了发展的快车道，新世纪之初的西部大开发更是为电力企业的发展提供了前所未有的历史机遇，但随着中国走入WTO的大门，国外电力巨头也即将加入我国有限的电力市场的竞争。市场的竞争说到底还是人才的竞争，如何在未来的电力市场上争得一席之地，关键还在于人力资源的开发。人才的含义是广义的，专家是人才，高级工程技术人员是人才，企业一线的能工巧匠也是人才，他们更是企业发展必不可少的基石。要培养电力企业的能工巧匠，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，一个行… 相似文献